Ta ở WeChat thượng tìm kiêm chức công tác không phó tiền lương làm sao bây giờ?

Đổi mới thời gian: 2024-07-14 17:44:07
Vấn đề miêu tả:
La luật sư, ta ở WeChat thượng tìm kiêm chức công tác không phó tiền lương làm sao bây giờ?
Hứa hẹn: Bảo đảm ngài quyền lợi, giải quyết ngài nghi hoặc, chúng ta luật sư vì ngài cung cấp chuyên nghiệp phục vụ, 5 phút nội hưởng ứng
Lập tức cố vấn
3 vị luật sư giải đáp
Chưa mặt nói cập xem xét chứng cứ tài liệu, luật sư trả lời chỉ cung tham khảo.
  • Ngôi cao đặc mời luật sưĐề cử
    Đã trợ giúp1654688Người · hưởng ứng thời gianBình quân 2 phút nội
    Cố vấn ta
    Pháp luật phân tích: Kiêm chức không cho tiền lương, là có thể đi địa phương lao động hành chính bộ môn tiến hành khiếu nại giải quyết. Dùng người đơn vị không có y theo hợp đồng lao động ước định, hoặc là quốc gia quy định kịp thời đủ ngạch chi trả người lao động lao động báo đáp, có thể lao động hành chính bộ môn giao trách nhiệm trong kỳ hạn nhất định hướng người lao động chi trả lao động thù lao, quá hạn chống đỡ hết nổi phó, hẳn là giao trách nhiệm dùng người đơn vị ấn ứng phó kim ngạch 50% trở lên 100% dưới tiêu chuẩn hướng người lao động thêm phó bồi thường kim. Pháp luật căn cứ: 《 Trung Hoa nhân dânCộng hòaQuốc hợp đồng lao động pháp 》 thứ tám mười lăm điều chưa theo nếp chi trả lao động thù lao, kinh tế bồi thường chờ pháp luật trách nhiệm. Dùng người đơn vị có dưới đây tình hình chi nhất, từ lao động hành chính bộ môn giao trách nhiệm ngày quy định chi trả lao động thù lao, tăng ca phí hoặc là kinh tế bồi thường; lao động thù lao thấp hơn địa phương thấp nhất tiền lương tiêu chuẩn, hẳn là chi trả này sai biệt bộ phận; quá hạn chống đỡ hết nổi phó, giao trách nhiệm dùng người đơn vị ấn ứng phó kim ngạch 50% trở lên 100% dưới tiêu chuẩn hướng người lao động thêm phó bồi thường kim: ( một ) chưa dựa theo hợp đồng lao động ước định hoặc là quốc gia quy định kịp thời đủ ngạch chi trả người lao động lao động báo đáp; ( nhị ) thấp hơn địa phương thấp nhất tiền lương tiêu chuẩn chi trả người lao động tiền lương; ( tam ) an bài tăng ca chống đỡ hết nổi phó tăng ca phí; ( bốn ) giải trừ hoặc là ngưng hẳn hợp đồng lao động, chưa y theo bổn pháp quy định hướng người lao động chi trả kinh tế bồi thường.
    2024-07-14 17:24:32
    Điểm tán
  • Lao động tranh cãi luật sư đoàn độiĐề cử
    Đã trợ giúp1639239Người · hưởng ứng thời gianBình quân 3 phút nội
    Cố vấn ta
    Người lao động có thể hướng địa phương lao động giám sát bộ môn khiếu nại, hoặc xin lao động trọng tài giải quyết.
    2024-07-14 17:43:46
    Điểm tán
  • Tìm lưới pháp luật cố vấn cố vấn
    Đã trợ giúp1077137Người · hưởng ứng thời gianBình quân 3 phút nội
    Cố vấn ta
    Đối với dùng người đơn vị vẫn luôn không phó tiền lương, người lao động có thể trực tiếp đến trọng tài ủy nhắc tới lao động trọng tài.
    2024-07-14 17:44:07
    Điểm tán
  • Chuyên nghiệp bản địa luật sư đoàn đội · 7x 24 giờ tại tuyến phục vụ
    Cố vấn ta
    Nếu yêu cầu nhằm vào giải đáp, có thể trực tiếp hướng ta cố vấn cũng miêu tả ngài tình huống, bản địa chuyên nghiệp luật sư đem 24 giờ tại tuyến giải đáp.
Còn có nghi vấn? Lập tức cố vấn luật sư!
1 phút vấn đề, rộng lượng luật sư tại tuyến giải đáp
  • Miêu tả vấn đề
  • Tiếp nhập luật sư
  • Vấn đề giải quyết suất 99%
Lập tức cố vấn
Trước mặt đã có3456Vị người dùng đang ở cố vấn
Tương quan tri thức đề cử
Ta ở WeChat thượng tìm kiêm chức công tác không phó tiền lương làm sao bây giờ?
Đối với dùng người đơn vị vẫn luôn không phó tiền lương, người lao động có thể trực tiếp đến trọng tài ủy nhắc tới lao động trọng tài.
Toàn bộ 3 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
Tìm lưới pháp luật cố vấn trợ thủ
Phía chính phủ
Trước mặt tại tuyến
Lập tức cố vấn
Tìm lưới pháp luật cố vấn trợ thủ nhắc nhở ngài:
Pháp luật sở thiệp vấn đề phức tạp, mỗi cái chi tiết đều có khả năng quyết định án kiện đi hướng, nếu vấn đề khẩn cấp, kiến nghịLập tức cố vấnLuật sư, cũng kỹ càng tỉ mỉ miêu tả tự thân vấn đề, lấy đạt đượcNhằm vào giải đáp. 24 giờ tại tuyến, bình quân 5 phút hồi phục.
Ngày kết kiêm chức chưa cho tiền lương làm sao bây giờ, chỉ biết đối phương WeChat
Ngài hảo, tiền lương vấn đề có thể hướng lao động cục khiếu nại
Toàn bộ 1 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
Ta từ công không tới kỳ vừa không cấp đi làm lại không kết tiền lương làm sao bây giờ?
Ngươi hảo, nếu cho rằng công ty điều lệ chế độ trái pháp luật, có thể hướng lao động bảo đảm giám sát đại đội khiếu nại. Như cần trợ giúp nhưng liên hệ bổn luật sư.
Toàn bộ 7 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
Ở nhà máy công tác, trên đường từ chức không cho tiền lương làm sao bây giờ?
Xử lý nhà xưởng thiếu tân vấn đề, thường thấy phương thức vì khiếu nại, xin trọng tài hoặc tố tụng. Lựa chọn khi cần suy xét hiệu suất, phí tổn cùng chứng cứ tình huống. Khiếu nại nhanh chóng nhưng cưỡng chế lực hữu hạn, trọng tài so chính thức cần nhất định chứng cứ, tố tụng tắc càng phức tạp nhưng hiệu lực mạnh nhất.
Toàn bộ 3 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
Ta công tác hai ngày lão bản không cho tiền lương, làm sao bây giờ?
Đối phương không cho kim ngạch có bao nhiêu đâu?
Toàn bộ 4 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
Ở siêu thị đi làm, từ chức không cho tiền lương làm sao bây giờ?
Có thể đi tìm địa phương lao động giám sát đại đội hoặc là xin lao động trọng tài.
Toàn bộ 9 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
Ta ở tiệm cơm, chỉ công tác một ngày không cho kết tiền lương làm sao bây giờ?
Có thể hướng lao động giám sát đại đội khiếu nại
Toàn bộ 5 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
单位不发放工资条违法吗
Đơn vị không phát tiền lương điều trái pháp luật sao
Tai nạn lao động tiền lương đãi ngộ 16101
单位不给工资条属于违法吗
Đơn vị không cho tiền lương điều thuộc về trái pháp luật sao
Tai nạn lao động tiền lương đãi ngộ 16250
Ta ở công xưởng nhỏ công tác lão bản không phó tiền lương không có hợp đồng làm sao bây giờ?
Lão bản không cho tiền lương, không có ký hợp đồng, người lao động có thể theo nếp hướng dân bản xứ luật dân sự viện xin chi trả lệnh; cũng có thể hướng lao động tranh luận trọng tài ủy ban xin trọng tài, nếu đối trọng tài phán quyết không phục, có thể theo nếp hướng toà án nhân dân đề khởi tố tụng. Pháp luật căn cứ:
Toàn bộ 3 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
公司不给工资条怎么办
Công ty không cho tiền lương điều làm sao bây giờ
Khất nợ lao động thù lao tranh luận 15241
Công nhân về hưu lão bản nói tìm không thấy người, không cho tiền lương làm sao bây giờ?
1, hiệp thương giải quyết. 2, đến lao động hành chính bộ môn cử báo ( thông thường là đơn vị nơi khu lao động giám sát đại đội ). Công ty không đúng hạn chi trả công nhân tiền lương, công nhân có thể tùy thời giải trừ hợp đồng lao động, cũng lập tức yêu cầu công ty chi trả công nhân khất nợ tiền lương cùng với
Toàn bộ 3 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
Luật sư giải đáp động thái
4 phút trước
Chu thanh trí luật sư
Sắp tới trợ giúp 35930 người
500 ngàn phục đường dây cao thế cùng nông thôn nơi ở an toàn khoảng cách là nhiều ít mễ
6 phút trước
Mạnh tường luật sư
Sắp tới trợ giúp 168980 người
Chính là lần đầu tiên vô bài xe điện bị giam, mua chính là second-hand, có phải hay không xe lấy không trở lại a
6 phút trước
Mạnh tường luật sư
Sắp tới trợ giúp 168980 người
Ngươi hảo, cố vấn một chút, ở trong công ty mặt bị thương, là người khác vi phạm quy định đặt vật phẩm, như thế nào bồi thường?
8 phút trước
Đại hải hiệp luật sư
Sắp tới trợ giúp 4317 người
Nông thôn nước bẩn xử lý không bài ống dẫn bài phóng, mà mỗi tháng thủy phí trướng đơn chi trả chiếu thu nước bẩn bài phóng phí nhiều năm, nên hướng cái nào bộ môn phản ánh tình huống?
11 phút trước
Quảng Đông hoa nhân luật sư
Sắp tới trợ giúp 2835 người
Bị công ty khuyên lui muốn bồi thường nhiều ít a
14 phút trước
Doanh khoa vương vũ hân luật sư
Sắp tới trợ giúp 51290 người
Phụ thân sinh bệnh nữ nhi chẳng quan tâm
16 phút trước
Vĩ lý luật sở luật sư
Sắp tới trợ giúp 1440 người
Ngài hảo, công ty danh nghĩa mua sắm bất động sản, thay đổi pháp nhân chỉ là thay đổi người, cổ quyền có thể không làm thay đổi sao?
20 phút trước
Quảng Đông đại tố luật sở luật sư
Sắp tới trợ giúp 1120 người
Bên ngoài làm khoán làm 5 năm sau dùng công đơn vị yêu cầu chuyển lao động phái, tư linh vô bổ thường thanh linh, hợp pháp sao?
1 phút vấn đề Rộng lượng luật sư cung cấp tại tuyến giải đáp
  • 1
    Đệ trình cố vấn
    Kỹ càng tỉ mỉ miêu tả ngài sở gặp được vấn đề hoặc tranh cãi đồng phát đưa
  • 2
    Tiếp nhập luật sư
    Kiên nhẫn chờ đợi luật sư giải đáp, bình quân 5 phút kịp thời hưởng ứng
  • 3
    Thu hoạch giải đáp
    Còn có nghi vấn? 60 phút vô hạn thứ truy vấn
Lập tức cố vấn