Yêu cầu ta trở về tiền lương cùng bảo hiểm. Ta nên làm cái gì bây giờ?

Đơn vị hành vi nghiêm trọng trái pháp luật, có thể xin lao động trọng tài duy quyền

Vậy ngươi nhưng xin lao động trọng tài duy quyền

Hiệp thương không hảo xin lao động trọng tài

Đơn vị vẫn luôn không giao xã bảo, dùng người đơn vị cùng người lao động thành lập lao động quan hệ ngày khởi 30 nay mai 《 bao hàm thời gian thử việc 》 đều hẳn là vì người lao động giao nộp xã bảo, công nhân nhưng yêu cầu dùng người đơn vị bổ chước năm hiểm. Nếu dùng người đơn vị dùng các loại lý do thoái thác chậm chạp không đáng

Nếu dùng người đơn vị có lý do chính đáng khất nợ tiền lương, ở thời gian nhất định nội có thể thích hợp cho kéo dài thời gian, một khi vượt qua thời gian nhất định có thể bao lâu áp dụng thi thố duy quyền.

Pháp luật phân tích: Bú sữa kỳ phụ nữ có thể từ chức, nhưng hẳn là trước tiên 30 ngày đưa ra từ chức xin, bất quá đơn vị là không thể đưa ra sa thải. Pháp luật căn cứ: 《 Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà hợp đồng lao động pháp 》 Thứ 36 điều dùng người đơn vị cùng người lao động hiệp thương một

Ngài hảo, kiến nghị ký kết văn bản hiệp nghị xử lý

Có thể lui, lén mua bán thổ địa là trái với pháp luật quy định, các ngươi chi gian mua bán thổ địa hợp đồng là không có hiệu quả. Ngươi có thể xin toà án quyết định nên hợp đồng vì không có hiệu quả hợp đồng cũng ngưng hẳn thực hiện, đồng thời phán lệnh đối phương trả về giàu có bất công là được. Pháp luật căn cứ: