Từ chức khi, công ty yêu cầu ký hợp đồng tiền lương đã thanh toán nhưng chưa thanh toán làm sao bây giờ

Pháp luật phân tích: Từ chức dùng người đơn vị tiền lương không thanh toán, có dưới vài loại biện pháp: Một là hai bên hiệp thương giải quyết, nhị là có thể xin điều giải: Hai bên có thể hướng lao động tranh cãi điều giải ủy ban xin điều giải. Tam là có thể xin lao động trọng tài, người lao động đem tranh cãi đệ trình lao động tranh luận trọng tài ủy ban tiến hành xử lý trình tự. Bốn là có thể hướng toà án đề khởi tố tụng giải quyết. Pháp luật căn cứ: 《 tiền lương chi trả tạm thi hành quy định 》 thứ chín điều lao động quan hệ hai bên theo nếp giải trừ hoặc ngưng hẳn hợp đồng lao động khi, dùng người đơn vị ứng ở giải trừ hoặc ngưng hẳn hợp đồng lao động khi một lần thanh toán tiền người lao động tiền lương.

Người lao động có thể hướng địa phương lao động giám sát bộ môn khiếu nại, hoặc xin lao động trọng tài giải quyết.

Có thể xin trọng tài giải quyết

Nếu yêu cầu nhằm vào giải đáp, có thể trực tiếp hướng ta cố vấn cũng miêu tả ngài tình huống, bản địa chuyên nghiệp luật sư đem 24 giờ tại tuyến giải đáp.