Công ty quy định 20 ngày chi trả tiền lương. Nếu lão bản 20 hào không có tiền phát tiền lương làm sao bây giờ?

Pháp luật phân tích: Lão bản không phát tiền lương, có thể hướng lao động giám sát bộ môn khiếu nại. Pháp luật quy định tiền lương phát lấy tiền hình thức ấn nguyệt chi trả, không được vô cớ cắt xén hoặc là khất nợ người lao động tiền lương. Nếu xác thật tồn tại khách quan tình huống, như tao ngộ tự nhiên tai họa, chiến tranh chờ nguyên nhân, hoặc là sinh sản kinh doanh khó khăn, tài chính quay vòng đã chịu ảnh hưởng, tiền lương chi trả có thể thích hợp kéo dài thời hạn. Pháp luật căn cứ: 《 tiền lương chi trả tạm thi hành quy định 》 thứ bảy điều tiền lương cần thiết ở dùng người đơn vị cùng người lao động ước định ngày chi trả. Như ngộ tiết ngày nghỉ hoặc nghỉ ngơi ngày, tắc ứng trước tiên ở gần nhất thời gian làm việc chi trả. Tiền lương ít nhất mỗi tháng chi trả một lần, thực hành chu, ngày, giờ tiền lương chế nhưng ấn chu, ngày, giờ chi trả tiền lương.

Người lao động có thể hướng địa phương lao động giám sát bộ môn khiếu nại, hoặc xin lao động trọng tài giải quyết.

Người lao động có thể đến địa phương lao động cục ( nhân lựcTài nguyênCùng xã hội bảo đảm cục lao động tranh luận trọng tài ủy ban ) xin trọng tài, yêu cầu chi trả tiền lương.

Nếu yêu cầu nhằm vào giải đáp, có thể trực tiếp hướng ta cố vấn cũng miêu tả ngài tình huống, bản địa chuyên nghiệp luật sư đem 24 giờ tại tuyến giải đáp.