Chữa bệnh kỳ không đầy đơn vị yêu cầu trở về đi làm, hơn nữa đơn vị cũng không phó tai nạn lao động nghỉ phép kỳ tiền lương, đã đi làm một tháng, ta nên làm cái gì bây giờ

Ngài hảo, xin giám định, lấy giám định kết quả vì chuẩn

Nhưng hướng lao động bộ môn khiếu nại

Kiến nghị trước tìm đơn vị xin tai nạn lao động nhận định, nếu đơn vị không phối hợp, ngươi một tháng sau có thể tự hành xin. Sau đó cơ bản khỏi hẳn liền có thể làm giám định, bắt đầu xuống tay bắt đền công việc. Giống nhau có chữa bệnh cùng khang phục phí dụng, phụ trợ khí cụ phí, hộ lý phí, nằm viện hỏa

Công nhân đình công lưu tân kỳ sau khi chấm dứt, nếu nên công nhân còn cần nghỉ ngơi, liền yêu cầu bệnh viện viết hoá đơn bệnh tật chứng minh thư xin nghỉ nghỉ ngơi, nếu không có bệnh tật chứng minh thư xin nghỉ, như vậy đơn vị yêu cầu thông tri công nhân tới đi làm, công nhân không có xin nghỉ cũng không có tới đi làm tình

Lao động giám sát đại đội khiếu nại hoặc xin lao động trọng tài

Phát sinh tai nạn lao động, trước xin tai nạn lao động nhận định, đây là hưởng thụ tai nạn lao động đãi ngộ tiền đề điều kiện; lại xin lao động năng lực giám định xác định thương tàn cấp bậc; nếu không thể cùng dùng người đơn vị hiệp thương giải quyết tai nạn lao động đãi ngộ vấn đề, đi xin lao động trọng tài, yêu cầu ấn tai nạn lao động cấp bậc chi trả

Ngươi hảo, yêu cầu biết được cụ thể tình huống.

Ngươi hảo. Ngươi không có bệnh viện ra cụ chẩn bệnh chứng minh tới chứng minh chính mình yêu cầu tiếp tục nghỉ phép, không thể lại thỉnh hưu đình công lưu tân kỳ. Nếu muốn thỉnh, chỉ có thể ấn sự giả tính, không có tiền lương, thả cần thiết chinh đến đơn vị phê chuẩn, nếu không thuộc về bỏ bê công việc.

Loại tình huống này có thể yêu cầu đi trong xưởng thủ công thương nhận định

Có thể chính mình xin tai nạn lao động nhận định. Kiến nghị kịp thời đến luật sở kỹ càng tỉ mỉ cố vấn, không cần bỏ lỡ tốt nhất duy tạm thời cơ