Người lao động ở đi làm trong lúc tạo thành tai nạn lao động nhưng đơn vị không mua xã bảo, nhưng thông qua hiệp thương, xin điều giải hoặc là xin
Trọng tàiChờ phương thức tới yêu cầu đơn vị bồi thường. Đơn vị hẳn là dựa theo 《
Tai nạn lao động bảo hiểm điều lệ》 trung quy định hạng mục cùng tiêu chuẩn tới chi trả bồi thường. Pháp luật căn cứ: 《 tai nạn lao động bảo hiểm điều lệ 》 thứ 62 điều
Dùng người đơn vị y theo bổn điều lệ quy định hẳn là tham gia tai nạn lao động bảo hiểm mà chưa tham gia, từ xã hội bảo hiểm hành chính bộ môn giao trách nhiệm ngày quy định tham gia, bổ chước hẳn là giao nộp tai nạn lao động bảo hiểm phí, cũng tự thiếu chước ngày khởi, ấn ngày thêm thu vạn phần chi năm tiền phạt; quá hạn vẫn không giao nộp, chỗ thiếu chước mức 1 lần trở lên 3 lần dưới phạt tiền.
Y theo bổn điều lệ quy định hẳn là tham gia tai nạn lao động bảo hiểm mà chưa tham gia tai nạn lao động bảo hiểm dùng người đơn vị công nhân viên chức phát sinh tai nạn lao động, từ nên dùng người đơn vị dựa theo bổn điều lệ quy định tai nạn lao động bảo hiểm đãi ngộ hạng mục cùng tiêu chuẩn chi trả phí dụng.
Dùng người đơn vị tham gia tai nạn lao động bảo hiểm cũng bổ chước hẳn là giao nộp tai nạn lao động bảo hiểm phí, tiền phạt sau, từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ cùng dùng người đơn vị y theo bổn điều lệ quy định chi trả tân phát sinh phí dụng.