Ở uy hải công tác, trong nhà có sự về nhà, lão bản không trả tiền

Pháp luật phân tích:
1, hiệp thương giải quyết.
2, đến lao động hành chính bộ môn cử báo ( thông thường là đơn vị nơi khuLao động giám sátĐại đội ).
3, cũng có thể trực tiếp xin trọng tài. Pháp luật căn cứ: 《Tiền lương chi trả tạm thi hành quy định》 thứ chín điềuLao động quan hệHai bên theo nếp giải trừ hoặc ngưng hẳn lao độngHợp đồngKhi, dùng người đơn vị ứng ở giải trừ hoặc ngưng hẳn hợp đồng lao động khi một lần thanh toán tiền người lao động tiền lương.

Dùng người đơn vị khất nợ tiền lương dưới tình huống, người lao động muốn trước cùng dùng người đơn vị hiệp thương. Nếu hiệp thương vô pháp giải quyết, tắc có thể thông qua pháp luật con đường tới giải quyết, có thể điLao động trọng tàiỦy banTrọng tàiHoặc là đi toà án khởi tố. Pháp luật căn cứ: 《Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà lao động pháp》 thứ 91 điều dùng người đơn vị có dưới đây xâm hại người lao động hợp pháp quyền lợi tình hình chi nhất, từ lao động hành chính bộ môn giao trách nhiệm chi trả người lao động tiền lương thù lao, kinh tế bồi thường, cũng có thể giao trách nhiệm chi trả bồi thường kim:
( một ) cắt xén hoặc là vô cớ khất nợ người lao động tiền lương;
( nhị ) cự chống đỡ hết nổi phó người lao động kéo dài công tác thời gian tiền lương báo đáp;
( tam ) thấp hơn địa phương thấp nhất tiền lương tiêu chuẩn chi trả người lao động tiền lương;
( bốn ) giải trừ hợp đồng lao động sau, chưa y theo bổn pháp quy định cho người lao động kinh tế bồi thường.

Lão bản không phát tiền lương nghiêm trọng xâm phạm công nhân ích lợi, nên công nhân vẫn là người tàn tật, lại không có tiền về nhà. Có thể cầmChứng cứĐến công ty sở tại lao động cục phản ứng tình huống, yêu cầu lão bản phát tiền lương, còn có thể đi địa phương tàn liên trung tâm xin giúp đỡ.

Nếu yêu cầu nhằm vào giải đáp, có thể trực tiếp hướng ta cố vấn cũng miêu tả ngài tình huống, bản địa chuyên nghiệp luật sư đem 24 giờ tại tuyến giải đáp.