Công nhân xử lý về hưu thủ tục sau, giống nhau là xử lý cùng tháng liền có lĩnh về hưu chứng, hơn nữa từ từ nguyên đơn vị chia về hưu, từ chức chứng. Công nhân về hưu, từ chức thời điểm, về hưu, từ chức cùng tháng tiền lương chiếu phát, từ dưới nguyệt khởi sửa phát về hưu phí, từ chức sinh hoạt phí.
Về hưu, từ chức công nhân qua đời sau, từ qua đời tháng sau khởi đình phát về hưu phí, từ chức sinh hoạt phí.
Pháp điều căn cứ: Pháp luật căn cứ: 《
Quốc Vụ Viện về công nhân về hưu, từ chức tạm thi hành biện pháp》 điều thứ nhất: Chế độ sở hữu toàn dân xí nghiệp, sự nghiệp đơn vị cùng cơ quan nhà nước, đoàn thể nhân dân công nhân, phù hợp dưới đây điều kiện chi nhất, hẳn là về hưu:
( một ) nam năm mãn 60 một tuổi, nữ năm mãn 50 một tuổi, liên tục tuổi nghề mãn mười năm.
( nhị ) làm giếng hạ, trời cao, cực nóng, đặc biệt nặng nề lao động chân tay hoặc là mặt khác có hại thân thể khỏe mạnh công tác, nam năm mãn 55 một tuổi, nữ năm mãn 45 một tuổi, liên tục tuổi nghề mãn mười năm.
Bổn hạng quy định cũng áp dụng với công tác điều kiện cùng công nhân tương đồng cơ sở cán bộ.
( tam ) nam năm mãn 50 một tuổi, nữ năm mãn 45 một tuổi, liên tục tuổi nghề mãn mười năm, từ bệnh viện chứng minh, cũng kinh lao động giám định ủy ban xác nhận, hoàn toàn đánh mất lao động năng lực.
( bốn ) nhân tinh xảo tàn, từ bệnh viện chứng minh, cũng kinh lao động giám định ủy ban xác nhận, hoàn toàn đánh mất lao động năng lực.
