Ngươi hảo luật sư, lão bản không màng công ty trốn chạy tiền lương làm sao bây giờ

Đổi mới thời gian: 2024-03-31 16:58:04
Vấn đề miêu tả:
Ngươi hảo luật sư, lão bản không màng công ty trốn chạy tiền lương làm sao bây giờ
Hứa hẹn: Bảo đảm ngài quyền lợi, giải quyết ngài nghi hoặc, chúng ta luật sư vì ngài cung cấp chuyên nghiệp phục vụ, 5 phút nội hưởng ứng
Lập tức cố vấn
3 vị luật sư giải đáp
Chưa mặt nói cập xem xét chứng cứ tài liệu, luật sư trả lời chỉ cung tham khảo.
  • Lao động tranh cãi luật sư đoàn độiĐề cử
    Đã trợ giúp1291977Người · hưởng ứng thời gianBình quân 3 phút nội
    Cố vấn ta
    Lão bản chạy tiền lương có thể thông qua dưới phương pháp đòi lại: Hướng lao động hành chính bộ môn khiếu nại; hướng lao động tranh luận trọng tài ủy ban xin trọng tài; cấu thành phạm tội, hướngCông anCơ quan cử báo; mặt khác. Tiền lương hẳn là lấy tiền hình thức ấn nguyệt chi trả cấp người lao động bản nhân. Không được cắt xén hoặc là vô cớ khất nợ người lao động tiền lương. Pháp luật căn cứ: 《 lao động tranh luận điều giải trọng tài pháp 》 thứ năm điều
    Phát sinh lao động tranh luận, đương sự không muốn hiệp thương, hiệp thương không thành hoặc là đạt thành giải hòa hiệp nghị sau không thực hiện, có thể hướng điều giải tổ chức xin điều giải; không muốn điều giải, điều giải không thành hoặc là đạt thành điều giải hiệp nghị sau không thực hiện, có thể hướng lao động tranh luận trọng tài ủy ban xin trọng tài; đối trọng tài phán quyết không phục, trừ bổn pháp có khác quy định ngoại, có thể hướng toà án nhân dân đề khởi tố tụng.
    2024-03-31 16:56:02
    Điểm tán
  • Ngôi cao đặc mời luật sưĐề cử
    Đã trợ giúp1370578Người · hưởng ứng thời gianBình quân 1 phút nội
    Cố vấn ta
    Lão bản trốn chạy người lao động yêu cầu chi trả tiền lương, có thể hướng lao động trọng tài ủy ban xin trọng tài, đương sự đối phát sinh pháp luật hiệu lực phán quyết thư người quá hạn không thực hiện, một bên khác đương sự có thể theo nếp hướng toà án nhân dân xin chấp hành; đồng thời cũng có thể hướng toà án nhân dân xin chi trả lệnh. Pháp luật căn cứ: 《 Trung Hoa nhân dânCộng hòaQuốc lao động tranh luận trọng tài điều giải pháp 》 thứ năm điều
    Phát sinh lao động tranh luận, đương sự không muốn hiệp thương, hiệp thương không thành hoặc là đạt thành giải hòa hiệp nghị sau không thực hiện, có thể hướng điều giải tổ chức xin điều giải; không muốn điều giải, điều giải không thành hoặc là đạt thành điều giải hiệp nghị sau không thực hiện, có thể hướng lao động tranh luận trọng tài ủy ban xin trọng tài; đối trọng tài phán quyết không phục, trừ bổn pháp có khác quy định ngoại, có thể hướng toà án nhân dân đề khởi tố tụng.
    Thứ chín điều
    Dùng người đơn vị trái với quốc gia quy định, khất nợ hoặc là chưa đủ ngạch chi trả lao động thù lao, hoặc là khất nợ tai nạn lao động chữa bệnh phí, kinh tế bồi thường hoặc là bồi thường kim, người lao động có thể hướng lao động hành chính bộ môn khiếu nại, lao động hành chính bộ môn hẳn là theo nếp xử lý.
    《 Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà hợp đồng lao động pháp 》 thứ ba mươi điều
    Dùng người đơn vị khất nợ hoặc là chưa đủ ngạch chi trả lao động báo đáp, người lao động có thể theo nếp hướng dân bản xứ luật dân sự viện xin chi trả lệnh, toà án nhân dân hẳn là theo nếp phát ra chi trả lệnh.
    2024-03-31 16:56:05
    Điểm tán
  • Tìm lưới pháp luật cố vấn cố vấn
    Đã trợ giúp628094Người · hưởng ứng thời gianBình quân 3 phút nội
    Cố vấn ta
    Công ty lão bản chạy, có thể thông qua đến toà án nhân dân xin chi trả lệnh hoặc là đến lao động hành chính bộ môn khiếu nại, đến lao động tranh luận trọng tài ủy ban xin lao động trọng tài phương thức yêu cầu chi trả tiền lương.
    《 hợp đồng lao động pháp 》 thứ ba mươi nội quy định, dùng người đơn vị hẳn là dựa theo hợp đồng lao động ước định cùng quốc gia quy định, hướng người lao động kịp thời đủ ngạch chi trả lao động thù lao.
    Dùng người đơn vị khất nợ hoặc là chưa đủ ngạch chi trả lao động báo đáp, người lao động có thể theo nếp hướng dân bản xứ luật dân sự viện xin chi trả lệnh, toà án nhân dân hẳn là theo nếp phát ra chi trả lệnh.
    《 lao động pháp 》 thứ năm mươi nội quy định, tiền lương hẳn là lấy tiền hình thức ấn nguyệt chi trả cấp người lao động bản nhân.
    Không được cắt xén hoặc là vô cớ khất nợ người lao động tiền lương. Pháp luật căn cứ: 《 hợp đồng lao động pháp 》 thứ ba mươi điều
    Dùng người đơn vị hẳn là dựa theo hợp đồng lao động ước định cùng quốc gia quy định, hướng người lao động kịp thời đủ ngạch chi trả lao động thù lao. Dùng người đơn vị khất nợ hoặc là chưa đủ ngạch chi trả lao động báo đáp, người lao động có thể theo nếp hướng dân bản xứ luật dân sự viện xin chi trả lệnh, toà án nhân dân hẳn là theo nếp phát ra chi trả lệnh.
    《 lao động pháp 》 thứ năm mươi điều
    Tiền lương hẳn là lấy tiền hình thức ấn nguyệt chi trả cấp người lao động bản nhân. Không được cắt xén hoặc là vô cớ khất nợ người lao động tiền lương.
    2024-03-31 16:58:04
    Điểm tán
  • Chuyên nghiệp bản địa luật sư đoàn đội · 7x 24 giờ tại tuyến phục vụ
    Cố vấn ta
    Nếu yêu cầu nhằm vào giải đáp, có thể trực tiếp hướng ta cố vấn cũng miêu tả ngài tình huống, bản địa chuyên nghiệp luật sư đem 24 giờ tại tuyến giải đáp.
Còn có nghi vấn? Lập tức cố vấn luật sư!
1 phút vấn đề, rộng lượng luật sư tại tuyến giải đáp
  • Miêu tả vấn đề
  • Tiếp nhập luật sư
  • Vấn đề giải quyết suất 99%
Lập tức cố vấn
Trước mặt đã có3456Vị người dùng đang ở cố vấn
Tương quan tri thức đề cử
老板算工资乱算怎么办
Lão bản tính tiền lương loạn tính làm sao bây giờ
Hợp đồng lao động tranh cãi 1045
Ta muốn hỏi một chút, ta lão bản khất nợ tiền lương làm sao bây giờ?
Đương lão bản khất nợ tiền lương khi, ngươi có thể áp dụng dưới thi thố: Đầu tiên, hướng lao động cục khiếu nại là một cái thường thấy giải quyết phương thức, nhưng chấp pháp lực độ khả năng hữu hạn; tiếp theo, ngươi có thể xin lao động trọng tài, minh xác yêu cầu chi trả tiền lương; cuối cùng, nếu tất yếu nói
Toàn bộ 3 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
Tìm lưới pháp luật cố vấn trợ thủ
Phía chính phủ
Trước mặt tại tuyến
Lập tức cố vấn
Tìm lưới pháp luật cố vấn trợ thủ nhắc nhở ngài:
Pháp luật sở thiệp vấn đề phức tạp, mỗi cái chi tiết đều có khả năng quyết định án kiện đi hướng, nếu vấn đề khẩn cấp, kiến nghịLập tức cố vấnLuật sư, cũng kỹ càng tỉ mỉ miêu tả tự thân vấn đề, lấy đạt đượcNhằm vào giải đáp. 24 giờ tại tuyến, bình quân 5 phút hồi phục.
老板恶意扣工资怎么办
Lão bản ác ý trừ tiền lương làm sao bây giờ
Hợp đồng lao động tranh cãi 150
Lão bản nói tăng lương, làm sao bây giờ
Hai bên có thể hiệp thương giải quyết
Toàn bộ 3 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
Nghỉ hè công lão bản khất nợ tiền lương cũng trừ tiền lương làm sao bây giờ
Nhằm vào lão bản khất nợ tiền lương cũng trừ tiền lương tình huống, ngài có thể thông qua nhiều loại con đường duy quyền. Đầu tiên, ngài có thể cùng lão bản tiến hành câu thông hiệp thương, tìm kiếm vấn đề giải hòa; tiếp theo, ngài có thể hướng địa phương lao động giám sát bộ môn khiếu nại, tìm kiếm chính phủ bộ môn duy trì
Toàn bộ 3 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
Ta muốn hỏi một chút công nhân từ chức lão bản không cho còn trừ tiền lương làm sao bây giờ
Dùng người đơn vị khất nợ hoặc cắt xén tiền lương, người lao động có thể hướng lao động giám sát đại đội khiếu nại hoặc là trực tiếp xin lao động trọng tài duy quyền. Duy tạm thời ứng chú ý thu thập sửa sang lại tất yếu chứng cứ, như quần áo lao động, tiền lương điều, công bài chứng nhân chờ.
Toàn bộ 3 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
Nhưng là ta vẫn luôn khất nợ tiền lương. Lão bản nói không có tiền làm sao bây giờ
Ngươi hảo, ở dùng người đơn vị khất nợ tiền lương dưới tình huống, người lao động muốn trước cùng dùng người đơn vị hiệp thương, nếu hiệp thương vô pháp giải quyết, tắc có thể thông qua dưới pháp luật con đường tới giải quyết: ( 1 ) hướng địa phương lao động bảo đảm giám sát cơ cấu khiếu nại cử báo; ( 2 ) hướng địa phương lao
Toàn bộ 3 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
Giúp tư nhân lão bản làm việc lấy không được tiền lương làm sao bây giờ
Tiền lương chưa đúng hạn đến trướng khi, mấu chốt ở chỗ kịp thời áp dụng hành động duy quyền. Ngài có thể trước nếm thử cùng cố chủ hiệp thương; như không có kết quả, nhưng hướng lao động bảo đảm giám sát cơ cấu phản ánh tình huống hoặc xin trọng tài; nếu trước thuật phương thức đều không hiệu, ngài có quyền hướng toà án đề khởi tố tụng. Thỉnh xác
Toàn bộ 3 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
Lão bản vẫn luôn ở gạt ta tiền lương. Ta nên làm cái gì bây giờ?
Đòi tiền lương thuộc về lao động tranh luận, đương lao động tranh luận phát sinh sau, đương sự cùng dùng người đơn vị tiến hành hiệp thương, cũng có thể hướng bổn đơn vị lao động tranh luận điều giải ủy ban xin điều giải; điều giải không thành, đương sự một phương yêu cầu trọng tài, có thể hướng lao động tranh luận trọng tài ủy ban
Toàn bộ 3 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
Lão bản khất nợ tiền lương, lao động cục mặc kệ làm sao bây giờ
Thiếu tiền lương như thế nào đòi tiền lương đâu? 1, đơn giản nhất phương pháp là điện thoại khiếu nại đến địa phương lao động chấp pháp giám sát đại đội, bọn họ sẽ căn cứ 《 lao động bảo đảm giám sát điều lệ 》 theo nếp đối dùng người đơn vị tiến hành giám sát kiểm tra, cũng giao trách nhiệm này chi trả khất nợ tiền lương. 2, còn nhưng y
Toàn bộ 3 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
Lão bản không phát tiền lương. Còn mỗi ngày hỏi công tác làm sao bây giờ
Dùng người đơn vị khất nợ hoặc cắt xén tiền lương, người lao động có thể hướng lao động giám sát đại đội khiếu nại hoặc là trực tiếp xin lao động trọng tài duy quyền. Duy tạm thời ứng chú ý thu thập sửa sang lại tất yếu chứng cứ, như quần áo lao động, tiền lương điều, công bài chứng nhân chờ.
Toàn bộ 3 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
Tư nhân tiểu lão bản khất nợ ta tiền lương không cho ta làm sao bây giờ?
Ngươi hảo, ở dùng người đơn vị khất nợ tiền lương dưới tình huống, người lao động muốn trước cùng dùng người đơn vị hiệp thương, nếu hiệp thương vô pháp giải quyết, tắc có thể thông qua dưới pháp luật con đường tới giải quyết: ( 1 ) hướng địa phương lao động bảo đảm giám sát cơ cấu khiếu nại cử báo; ( 2 ) hướng địa phương lao
Toàn bộ 3 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
Luật sư giải đáp động thái
3 phút trước
Hoa nhân luật sở luật sư
Sắp tới trợ giúp 5539 người
Ta bên này là đào bảo thương gia, khách hàng dò hỏi khen ngợi hay không có phản hiện 5 nguyên, không cẩn thận cấp khách hàng đã phát khen ngợi có lễ hoạt động
13 phút trước
Tào vĩ luật sư
Sắp tới trợ giúp 6353 người
Ta hoài nghi ta bị lừa xoát nước chảy
18 phút trước
Tào vĩ luật sư
Sắp tới trợ giúp 6353 người
Ngươi hảo, ta ở trên mạng tìm một người nữ sinh, hắn nói hai tháng nói chuyện phiếm cho hắn một ngàn, ta cho, nhưng là hắn có điểm hối hận không trả ta tiền, hắn này tính trái pháp luật sao
19 phút trước
Tào vĩ luật sư
Sắp tới trợ giúp 6353 người
15 tuổi nữ nhi cùng đồng học phát sinh quan hệ tình dục, cha mẹ nên làm cái gì bây giờ?
19 phút trước
Trần luật sư
Sắp tới trợ giúp 358 người
Có thể miễn phí vì ta giải quyết vấn đề sao, đem tiền truy hồi tới, nói là phía chính phủ hợp tác, sau đó ký hợp đồng, giao 5980, hiện tại cảm giác bị lừa
22 phút trước
Tào vĩ luật sư
Sắp tới trợ giúp 6353 người
Chính là ta là tiểu hài tử
30 phút trước
Giả chính vũ luật sư
Sắp tới trợ giúp 17146 người
Ngươi hảo ly hôn mở phiên toà khi có nhà trai xuất quỹ chứng cứ toà án còn sẽ khuyên giải sao
38 phút trước
Triệu quan nam luật sư
Sắp tới trợ giúp 2654 người
Ta muốn hỏi 9 cuối tháng từ chức, quốc khánh tiết giả có thiên ban điều hưu tới rồi tháng này 29 hào, tháng này 29 hào ta yêu cầu đi làm sao
1 phút vấn đề Rộng lượng luật sư cung cấp tại tuyến giải đáp
  • 1
    Đệ trình cố vấn
    Kỹ càng tỉ mỉ miêu tả ngài sở gặp được vấn đề hoặc tranh cãi đồng phát đưa
  • 2
    Tiếp nhập luật sư
    Kiên nhẫn chờ đợi luật sư giải đáp, bình quân 5 phút kịp thời hưởng ứng
  • 3
    Thu hoạch giải đáp
    Còn có nghi vấn? 60 phút vô hạn thứ truy vấn
Lập tức cố vấn