Tổ chức tụ hội khi, chúng ta vài người không nghĩ đi lãnh đạo nơi đó cưỡng bách chúng ta chi trả 100 nguyên. Ngươi sẽ từ tiền lương trung khấu trừ 200 nguyên, chúng ta nên làm cái gì bây giờ?
Đổi mới thời gian: 2024-05-13 14:10:43
Vấn đề miêu tả:
Tổ chức tụ hội khi, chúng ta vài người không nghĩ đi lãnh đạo nơi đó cưỡng bách chúng ta chi trả 100 nguyên. Nếu ngươi không trả tiền, ngươi sẽ từ côngTư trungKhấu trừ 200 nguyên, ngươi sẽ thề. Chúng ta nên làm cái gì bây giờ?
Hứa hẹn: Bảo đảm ngài quyền lợi, giải quyết ngài nghi hoặc, chúng ta luật sư vì ngài cung cấp chuyên nghiệp phục vụ, 5 phút nội hưởng ứng
Đòi tiền lương thuộc về lao động tranh luận, đương lao động tranh luận phát sinh sau, đương sự cùng dùng người đơn vị tiến hành hiệp thương, cũng có thể hướng bổn đơn vị lao động tranh luận điều giải ủy ban xin điều giải; điều giải không thành, đương sự một phương yêu cầu trọng tài, có thể hướng lao động tranh luận trọng tài ủy ban xin trọng tài. Đương sự một phương cũng có thể trực tiếp hướng lao động tranh luận trọng tài ủy ban xin trọng tài. Đối trọng tài phán quyết không phục, có thể hướng toà án nhân dân đề khởi tố tụng.
Đòi tiền lương có dưới con đường: 1, người lao động có thể đến dân bản xứ lựcTài nguyênCùng xã hội bảo đảm cục lao động giám sát khiếu nại. 2, có thể đến dân bản xứ lực tài nguyên cùng xã hội bảo đảm cục lao động tranh luận trọng tài ủy ban xin trọng tài, yêu cầu chi trả tiền lương. 3, có giấy nợ, có thể trực tiếp khởi tố đến toà án, yêu cầu chi trả giấy nợ tiền lương mức.
Nếu yêu cầu nhằm vào giải đáp, có thể trực tiếp hướng ta cố vấn cũng miêu tả ngài tình huống, bản địa chuyên nghiệp luật sư đem 24 giờ tại tuyến giải đáp.
Còn có nghi vấn? Lập tức cố vấn luật sư!
1 phút vấn đề, rộng lượng luật sư tại tuyến giải đáp
Không có ký kết hợp đồng lao động, không có kịp thời phát tiền lương, đơn vị trái pháp luật, đương sự có thể yêu cầu bồi thường, nếu không đáng bồi thường, có thể đi lao động hành chính bộ môn khiếu nại. Từ lao động hành chính bộ môn giao trách nhiệm ngày quy định chi trả lao động thù lao, tăng ca phí hoặc là kinh tế bồi thường; lao
Tìm lưới pháp luật cố vấn trợ thủ nhắc nhở ngài: Pháp luật sở thiệp vấn đề phức tạp, mỗi cái chi tiết đều có khả năng quyết định án kiện đi hướng, nếu vấn đề khẩn cấp, kiến nghịLập tức cố vấnLuật sư, cũng kỹ càng tỉ mỉ miêu tả tự thân vấn đề, lấy đạt đượcNhằm vào giải đáp. 24 giờ tại tuyến, bình quân 5 phút hồi phục.
Vô cớ khấu trừ tiền lương là trái với lao động pháp cùng hợp đồng lao động pháp, có thể hướng dùng người đơn vị sở tại lao động trọng tài ủy ban xin lao động trọng tài
Pháp luật phân tích: Nhân xin nghỉ dẫn tới dùng người đơn vị cự tuyệt phát tiền lương tình huống, có thể hướng lao động bảo đảm giám sát đại đội khiếu nại, này thuộc về cắt xén tiền lương hành vi. Pháp luật căn cứ: 《 lao động bảo đảm giám sát điều lệ 》 thứ hai mươi sáu điều dùng người đơn vị có dưới đây hành vi
Đòi tiền lương thuộc về lao động tranh luận, đương lao động tranh luận phát sinh sau, đương sự cùng dùng người đơn vị tiến hành hiệp thương, cũng có thể hướng bổn đơn vị lao động tranh luận điều giải ủy ban xin điều giải; điều giải không thành, đương sự một phương yêu cầu trọng tài, có thể hướng lao động tranh luận trọng tài ủy ban
Một, cùng dùng người đơn vị tiến hành hiệp thương: Có công hội đơn vị, nhưng đầu tiên hướng công hội phản ánh tình huống, thông qua công hội cùng dùng công phương tiến hành giao thiệp; nếu đơn vị còn không có thành lập công hội tổ chức, cũng có thể trực tiếp hướng dùng công phương đưa ra hiệp thương yêu cầu; bị khất nợ tiền lương công nhân
Đòi tiền lương thuộc về lao động tranh luận, đương lao động tranh luận phát sinh sau, đương sự cùng dùng người đơn vị tiến hành hiệp thương, cũng có thể hướng bổn đơn vị lao động tranh luận điều giải ủy ban xin điều giải; điều giải không thành, đương sự một phương yêu cầu trọng tài, có thể hướng lao động tranh luận trọng tài ủy ban
Nợ nần vấn đề, một bằng hữu 22 năm 11 nguyệt kết khoản hai vạn, có ký lục cùng bằng chứng, không có giấy vay nợ. Hiện tại liên hệ không thượng không có thân phận chứng hào. Muốn đuổi theo hồi
3 phút trước
Quảng Đông hoa nhân luật sư
Sắp tới trợ giúp 3766 người
Ngươi hảo, ta là xí nghiệp phương. Hiện công nhân xin lao động giám sát, cố vấn.
6 phút trước
Trương quốc quyền chủ nhiệm luật sư
Sắp tới trợ giúp 2980 người
Xương sườn gãy xương một cây nứt xương hai căn là cái gì thương
6 phút trước
Lý trác hằng luật sư
Sắp tới trợ giúp 1083 người
Bằng hữu thiếu tiền không còn, ta có ngân hàng nước chảy chứng minh, đi đồn công an báo án, truy hồi tỷ lệ có bao nhiêu đại
6 phút trước
Ngô trung luật sư
Sắp tới trợ giúp 38856 người
Ta cùng tương ngụ ký tên phòng ốc uỷ trị hợp đồng, hợp đồng trung không có cụ thể ước định chu kỳ phục vụ phí lui không lùi? Chu kỳ phục vụ phí nên như thế nào giới định?
7 phút trước
Lý trác hằng luật sư
Sắp tới trợ giúp 1083 người
Ở bên nhau thời điểm khai thân thuộc tạp, mặt sau chia tay sau bạn trai cũ đem thân thuộc tạp tiền chuyển đi rồi có thể báo án sao
8 phút trước
Ngô trung luật sư
Sắp tới trợ giúp 38856 người
Ta ở công trường thượng làm việc té bị thương dẫn tới hiện tại xương cùng cùng xương mu gãy xương, bệnh viện bên kia khai một tuần tu giả chứng minh, hiện tại ta cái này có thể muốn tới bồi thường sao?
9 phút trước
Hợp Phì trung thuẫn sở luật sư
Sắp tới trợ giúp 22170 người
Quốc có lâm trường tu sửa con đường chiếm dụng ta tư nhân nhận thầu đất rừng như thế nào xử lý
1 phút vấn đềRộng lượng luật sư cung cấp tại tuyến giải đáp
1
Đệ trình cố vấn
Kỹ càng tỉ mỉ miêu tả ngài sở gặp được vấn đề hoặc tranh cãi đồng phát đưa
2
Tiếp nhập luật sư
Kiên nhẫn chờ đợi luật sư giải đáp, bình quân 5 phút kịp thời hưởng ứng
