Người già là năm bảy công, lễ tang phí dụng là nhiều ít?

Pháp luật phân tích: 1, mai táng phí tiêu chuẩn, vì 6 tháng đơn vị nơi trù tính chung khu vực năm ngoái độ công nhân viên chức nguyệt bình quân tiền lương. Tức mai táng tiền trợ cấp trù tính chung khu vực năm ngoái độ công nhân viên chức nguyệt bình quân tiền lương ×6 tháng. Hoàn toàn đánh mất lao động năng lực: Công vong công nhân viên chức phối ngẫu nam năm mãn 60 một tuổi, nữ năm mãn 55 một tuổi; công vong công nhân viên chức cha mẹ nam năm mãn 60 một tuổi, nữ năm mãn 55 một tuổi; công vong công nhân viên chức con cái không đầy 18 một tuổi; công vong công nhân viên chức cha mẹ đều đã tử vong, này tổ phụ, ông ngoại năm mãn 60 một tuổi, tổ mẫu, bà ngoại năm mãn 55 một tuổi; công vong công nhân viên chức con cái đã tử vong hoặc hoàn toàn đánh mất lao động năng lực, này tôn tử nữ, cháu ngoại nữ không đầy 18 một tuổi; công vong công nhân viên chức cha mẹ đều đã tử vong hoặc hoàn toàn đánh mất lao động năng lực, này huynh đệ tỷ muội không đầy 18 một tuổi. 2, cung cấp nuôi dưỡng thân thuộc tiền an ủi tiêu chuẩn vì: Phối ngẫu, mỗi tháng ấn công vong công nhân viên chức bản nhân lương tháng 40 phát; mặt khác thân thuộc, mỗi tháng ấn công vong công nhân viên chức bản nhân lương tháng 30 phát. Goá bụa lão nhân hoặc là cô nhi mỗi người mỗi tháng ở kể trên tiêu chuẩn cơ sở thượng gia tăng 10. 3, dùng một lần công vong tiền trợ cấp: Dùng một lần công vong tiền trợ cấp tiêu chuẩn vì thượng một năm độ cả nước dân thành phố người đều nhưng chi phối thu vào 20 lần. Pháp luật căn cứ: 《 tai nạn lao động bảo hiểm điều lệ 》 thứ ba mươi chín điều công nhân viên chức nhân công tử vong, này họ hàng gần thuộc dựa theo dưới đây quy định từ tai nạn lao động bảo hiểm quỹ lĩnh mai táng tiền trợ cấp, cung cấp nuôi dưỡng thân thuộc tiền an ủi cùng dùng một lần công vong tiền trợ cấp: ( một ) mai táng tiền trợ cấp vì 6 tháng trù tính chung khu vực năm ngoái độ công nhân viên chức nguyệt bình quân tiền lương; ( nhị ) cung cấp nuôi dưỡng thân thuộc tiền an ủi dựa theo công nhân viên chức bản nhân tiền lương nhất định tỉ lệ chia từ nhân công tử vong công nhân viên chức sinh thời cung cấp chủ yếu sinh hoạt nơi phát ra, vô lao động năng lực thân thuộc. Tiêu chuẩn vì: Phối ngẫu mỗi tháng 40％, mặt khác thân thuộc mỗi người mỗi tháng 30％, goá bụa lão nhân hoặc là cô nhi mỗi người mỗi tháng ở kể trên tiêu chuẩn cơ sở thượng gia tăng 10％. Hạch định các cung cấp nuôi dưỡng thân thuộc tiền an ủi chi cùng không ứng cao hơn nhân công tử vong công nhân viên chức sinh thời tiền lương. Cung cấp nuôi dưỡng thân thuộc cụ thể phạm vi từ Quốc Vụ Viện xã hội bảo hiểm hành chính bộ môn quy định; ( tam ) dùng một lần công vong tiền trợ cấp tiêu chuẩn vì thượng một năm độ cả nước dân thành phố người đều nhưng chi phối thu vào 20 lần. Thương tàn công nhân viên chức ở đình công lưu tân kỳ nguyên nhân bên trong tai nạn lao động dẫn đến cái chết, này họ hàng gần thuộc hưởng thụ bổn điều đệ nhất khoản quy định đãi ngộ.

Muốn xử lý kế thừa công chứng

Nếu yêu cầu nhằm vào giải đáp, có thể trực tiếp hướng ta cố vấn cũng miêu tả ngài tình huống, bản địa chuyên nghiệp luật sư đem 24 giờ tại tuyến giải đáp.