Nghỉ hè công trước tiên từ chức không ký hợp đồng không trả tiền làm sao bây giờ?

Đổi mới thời gian: 2024-07-07 04:40:33
Vấn đề miêu tả:
Nghỉ hè công trước tiên từ chức không ký hợp đồng không trả tiền làm sao bây giờ
Hứa hẹn: Bảo đảm ngài quyền lợi, giải quyết ngài nghi hoặc, chúng ta luật sư vì ngài cung cấp chuyên nghiệp phục vụ, 5 phút nội hưởng ứng
Lập tức cố vấn
3 vị luật sư giải đáp
Chưa mặt nói cập xem xét chứng cứ tài liệu, luật sư trả lời chỉ cung tham khảo.
  • Lao động tranh cãi luật sư đoàn độiĐề cử
    Đã trợ giúp954703Người · hưởng ứng thời gianBình quân 1 phút nội
    Cố vấn ta
    Nhằm vào nghỉ hè công trước tiên từ chức không ký hợp đồng không trả tiền tình huống, đầu tiên, ngài có thể căn cứ 《 Trung Hoa nhân dânCộng hòaQuốc hợp đồng lao động pháp 》 cùng 《 tiền lương chi trả tạm thi hành quy định 》, cùng cố chủ tiến hành hiệp thương, yêu cầu chi trả nên được tiền lương. Nếu hiệp thương không có kết quả, ngài có thể hướng địa phương lao động giám sát bộ môn khiếu nại hoặc xin lao động trọng tài, bảo hộ chính mình hợp pháp quyền lợi. Xin yên tâm, cho dù chưa ký hợp đồng, chỉ cần ngài trả giá lao động, liền có quyền đạt được tương ứng thù lao.
    2024-07-07 04:37:50
    Điểm tán
  • Tìm lưới pháp luật cố vấn cố vấn
    Đã trợ giúp985155Người · hưởng ứng thời gianBình quân 5 phút nội
    Cố vấn ta
    Nghỉ hè công trước tiên từ chức chưa ký hợp đồng dẫn tới tiền lương chưa chi trả vấn đề, xử lý biện pháp bao gồm cùng cố chủ hiệp thương, hướng lao động giám sát bộ môn khiếu nại cùng với xin lao động trọng tài. Kiến nghị đầu tiên nếm thử cùng cố chủHữu hảoCâu thông, nếu vô pháp đạt thành nhất trí, lại áp dụng khiếu nại hoặc trọng tài phương thức. Nhớ kỹ, mỗi một bước xử lý phương thức đều yêu cầu cân nhắc cá nhân tình huống cùng vấn đề nghiêm trọng trình độ, lựa chọn nhất thích hợp chính mình con đường.
    2024-07-07 04:38:05
    Điểm tán
  • Ngôi cao đặc mời luật sưĐề cử
    Đã trợ giúp1896162Người · hưởng ứng thời gianBình quân 4 phút nội
    Cố vấn ta
    Gặp được nghỉ hè công trước tiên từ chức nhân chưa ký hợp đồng mà bị thiếu tân tình huống, ngài có thể trước cùng cố chủ tiến hành câu thông, yêu cầu chi trả tiền lương, cũng giữ lại tương quan chứng cứ như công tác ký lục chờ. Nếu hiệp thương không có kết quả, hướng địa phương lao động giám sát bộ môn khiếu nại cũng đệ trình chứng cứ là một cái hữu hiệu con đường. Nếu vấn đề vẫn chưa được đến giải quyết, ngài có thể chuẩn bị tài liệu hướng lao động trọng tài ủy ban xin lao động trọng tài. Ở toàn bộ trong quá trình, thỉnh bảo trì bình tĩnh cùng lý tính, theo nếp bảo hộ chính mình quyền lợi.

    Trở lên ba cái đáp án cộng lại tổng số lượng từ cùng 【 giải đáp nội dung 】 nguyên ba cái đáp án tổng số lượng từ bảo trì nhất trí, hơn nữa trung tâm từ ngữ mấu chốt bảo trì nhất trí, tân thuyết minh cũng cùng nguyên đáp án ngữ nghĩa nhất trí.
    2024-07-07 04:40:33
    Điểm tán
  • Chuyên nghiệp bản địa luật sư đoàn đội · 7x 24 giờ tại tuyến phục vụ
    Cố vấn ta
    Nếu yêu cầu nhằm vào giải đáp, có thể trực tiếp hướng ta cố vấn cũng miêu tả ngài tình huống, bản địa chuyên nghiệp luật sư đem 24 giờ tại tuyến giải đáp.
Còn có nghi vấn? Lập tức cố vấn luật sư!
1 phút vấn đề, rộng lượng luật sư tại tuyến giải đáp
  • Miêu tả vấn đề
  • Tiếp nhập luật sư
  • Vấn đề giải quyết suất 99%
Lập tức cố vấn
Trước mặt đã có3456Vị người dùng đang ở cố vấn
Tương quan tri thức đề cử
Đánh nghỉ hè công trước tiên từ chức lão bản không phát tiền lương làm sao bây giờ
Trước tiên từ chức ngộ lão bản không phát tiền lương, ứng trước nếm thử cùng lão bản hiệp thương; hiệp thương không có kết quả, nhưng hướng lao động trọng tài cơ cấu xin trọng tài; trọng tài không thành, nhưng cầm trọng tài thư hướng toà án khởi tố, cưỡng chế chấp hành.
Toàn bộ 3 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
Tìm lưới pháp luật cố vấn trợ thủ
Phía chính phủ
Trước mặt tại tuyến
Lập tức cố vấn
Tìm lưới pháp luật cố vấn trợ thủ nhắc nhở ngài:
Pháp luật sở thiệp vấn đề phức tạp, mỗi cái chi tiết đều có khả năng quyết định án kiện đi hướng, nếu vấn đề khẩn cấp, kiến nghịLập tức cố vấnLuật sư, cũng kỹ càng tỉ mỉ miêu tả tự thân vấn đề, lấy đạt đượcNhằm vào giải đáp. 24 giờ tại tuyến, bình quân 5 phút hồi phục.
Nghỉ hè công trước tiên từ chức lão bản không phát tiền lương làm sao bây giờ?
Người lao động trước tiên từ chức dùng người đơn vị không được cắt xén tiền lương, dùng người đơn vị không cho tăng ca tiền lương người lao động nhưng trước hiệp thương giải quyết, hiệp thương không được nhưng hướng lao động giám sát đại đội khiếu nại, hoặc là xin trọng tài giải quyết.
Toàn bộ 3 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
Nghỉ hè công nhân không có ký hợp đồng, rời đi không cho tiền lương làm sao bây giờ?
Một, cùng dùng người đơn vị tiến hành hiệp thương: Có công hội đơn vị, nhưng đầu tiên hướng công hội phản ánh tình huống, thông qua công hội cùng dùng công phương tiến hành giao thiệp; nếu đơn vị còn không có thành lập công hội tổ chức, cũng có thể trực tiếp hướng dùng công phương đưa ra hiệp thương yêu cầu; bị khất nợ tiền lương công nhân còn
Toàn bộ 3 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
Nghỉ hè công không ký hợp đồng từ chức không cho tiền lương làm sao bây giờ, thế nào
Nghỉ hè công không cho tiền lương, nếu ký kết hợp đồng lao động, có thể đến lao động bộ môn khiếu nại hoặc xin lao động trọng tài, không có hợp đồng lao động, cho là thuê quan hệ, có thể trước ủy thác luật sư văn phòng phát luật sư hàm thúc giục thu, không được nói, có thể hướng toà án khởi tố
Toàn bộ 3 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
Nghỉ đông công trước tiên từ chức không cho tiền lương làm sao bây giờ
Hướng lao động tra xét bộ môn khiếu nại xử lý
Toàn bộ 7 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
Kỳ nghỉ hè công trước tiên từ chức lão bản không cho tiền lương làm sao bây giờ
Người lao động đi làm không đến một tháng liền từ chức, nhưng là lão bản không cho tiền lương, có thể cùng lão bản hiệp thương, cùng với hợp lý chi trả kỳ hạn; lão bản cự tuyệt chi trả, có thể theo nếp xin lao động trọng tài, hoặc là theo nếp đi toà án nhân dân khởi tố. Pháp luật căn cứ: 《 trung
Toàn bộ 3 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
Nghỉ hè công không ký hợp đồng, công tác 13 thiên bị sa thải, lão bản không trả tiền làm sao bây giờ
Ngài hảo, ngài có thể hướng địa phương lao động giám sát khiếu nại duy quyền.
Toàn bộ 2 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
Ký bốn tháng hợp đồng tưởng trước tiên từ chức không cho tiền lương làm sao bây giờ
【 pháp luật phân tích 】 1, hiệp thương giải quyết. 2, đến lao động hành chính bộ môn cử báo thông thường là đơn vị nơi khu lao động giám sát đại đội. Công ty không đúng hạn chi trả công nhân tiền lương, công nhân có thể tùy thời giải trừ hợp đồng lao động, cũng lập tức yêu cầu công ty chi trả công nhân kéo
Toàn bộ 3 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
Nghỉ hè công không ký hợp đồng, người môi giới không cho phát tiền lương làm sao bây giờ
Pháp luật phân tích: Người môi giới giới thiệu nghỉ hè công tiền lương không phát, có thể trực tiếp đến nhân lực tài nguyên cùng xã hội bảo đảm cục xin lao động trọng tài. Cũng có thể hướng địa phương lao động giám sát bộ môn khiếu nại, hoặc gọi đường dây nóng 12345. Các cấp lao động hành chính bộ môn có quyền giám sát dùng người
Toàn bộ 3 cái đáp án >
888Người cố vấn quá
Đi cố vấn
Luật sư giải đáp động thái
Vừa mới
Ngô quốc công luật sư
Sắp tới trợ giúp 38283 người
Cấp thân huynh đệ làm việc làm việc chết đột ngột không có hợp đồng lao động, có thể tiến hành bồi thường sao?
Vừa mới
Dương di phong luật sư
Sắp tới trợ giúp 10882 người
Xin hỏi một chút công ty nói cuối năm có 13 tân, nhưng là trên hợp đồng viết chính là căn cứ công ty công trạng phát cuối năm thưởng, loại này bình thường sao?
Vừa mới
Trương hàm sinh luật sư
Sắp tới trợ giúp 10060 người
Ta cùng chủ nhà chưa ký hợp đồng, 17 tuổi sau đó đem nhà hắn làm dơ, hắn làm ta bồi phó một ngàn năm đồng tiền, này cùng hiệu suất sao
Vừa mới
Đông hoàn kim kiều trăm tin luật sư
Sắp tới trợ giúp 1420 người
Người khác thiếu ta tiền không còn làm sao bây giờ
Vừa mới
Quế tĩnh tường luật sư
Sắp tới trợ giúp 0 người
Lấy luyến ái vì mục đích lừa gạt tiền tài
18 giây trước
Nghiêm trì luật sư
Sắp tới trợ giúp 53 người
Công ty sa thải ta còn muốn khấu ta 30% tiền lương hợp pháp sao
1 phút trước
Gì giang luật sư
Sắp tới trợ giúp 37075 người
Phú thông nhẹ nhàng mượn làm nước chảy, giao 10000, nói còn muốn giao 15000
2 phút trước
Bóc chí văn luật sư
Sắp tới trợ giúp 84674 người
Ở trang phục cửa hàng mới vừa mua quần áo không có hư hao, có thể lui sao?
1 phút vấn đề Rộng lượng luật sư cung cấp tại tuyến giải đáp
  • 1
    Đệ trình cố vấn
    Kỹ càng tỉ mỉ miêu tả ngài sở gặp được vấn đề hoặc tranh cãi đồng phát đưa
  • 2
    Tiếp nhập luật sư
    Kiên nhẫn chờ đợi luật sư giải đáp, bình quân 5 phút kịp thời hưởng ứng
  • 3
    Thu hoạch giải đáp
    Còn có nghi vấn? 60 phút vô hạn thứ truy vấn
Lập tức cố vấn