Đột nhiên ngừng làm việc nhà trẻ tưởng an bài lão sư đi khác nhà trẻ, nhưng tiền lương đãi ngộ cùng hiện tại khác biệt rất lớn, không nghĩ đi khác nhà trẻ loại tình huống này còn có thể yêu cầu bồi thường sao?

Ngươi hảo, kiến nghị ngươi hiệp thương

Ngươi hảo, kiến nghị ngươi hiệp thương

Ngươi hảo, giải trừ hợp đồng lao động có thể yêu cầu bồi thường.

Có hay không ký hợp đồng đâu!!

Có thể hướng nguyên dùng người đơn vị chủ trương từ chức bồi thường

Ngài hảo, không có cụ thể mức, là ấn tuổi nghề dạy học cập bị sa thải trước 12 tháng nguyệt bình quân tiền lương tiêu chuẩn tiến hành bồi thường. Dựa theo có quan hệ quy định, đối không có phát dùng một lần kinh tế bồi thường trung tiểu học đã sa thải dân làm, lên lớp thay giáo viên, ấn này bị sa thải trước

Ngài hảo ngài bên này có thể yêu cầu bồi thường

Có thể, có thể thông qua lao động trọng tài chi trả lệnh cùng khởi tố chờ phương thức bắt được tiền.

Hợp đồng lao động có hay không ước định công tác địa điểm

Ngài hảo, nếu lão sư có cố ý hoặc là trọng đại khuyết điểm có thể yêu cầu bồi thường!