Ngày đầu tiên đưa ra từ chức, ngày hôm sau rời đi công ty không phát tiền lương?

Pháp luật phân tích: Từ chức công ty không phát tiền lương nhưng thông qua dưới phương thức giải quyết: 1, hiệp thương giải quyết. 2, đến lao động hành chính bộ môn cử báo ( thông thường là đơn vị nơi khu lao động giám sát đại đội ). Công ty không đúng hạn chi trả công nhân tiền lương, công nhân có thể tùy thời giải trừ hợp đồng lao động, cũng lập tức yêu cầu công ty chi trả công nhân khất nợ tiền lương cùng với dựa theo khất nợ tiền lương chi trả 25% kinh tế bồi thường kim. 3, cũng có thể trực tiếp xin trọng tài. Pháp luật căn cứ: 《 tiền lương chi trả tạm thi hành quy định 》 thứ chín điều lao động quan hệ hai bên theo nếp giải trừ hoặc ngưng hẳn hợp đồng lao động khi, dùng người đơn vị ứng ở giải trừ hoặc ngưng hẳn hợp đồng lao động khi một lần thanh toán tiền người lao động tiền lương.

Ngươi hảo, đối không phát tiền lương, từ chức có thể ấn hiệp thương lấy tiền lương, hiệp thương không thành có thể cử báo, khiếu nại hoặc là trọng tài tiến hành.

Ngài hảo, có thể xin lao động trọng tài

Nếu yêu cầu nhằm vào giải đáp, có thể trực tiếp hướng ta cố vấn cũng miêu tả ngài tình huống, bản địa chuyên nghiệp luật sư đem 24 giờ tại tuyến giải đáp.