Pháp luật phân tích: Ngã quốc đích xã hội bảo hiểm pháp quy định, công thương thập cấp thương tàn đích viên công, như quả thị tại tiến hành công thương đãi ngộ thẩm hạch hoặc nhất thứ tính thương tàn bổ trợ kim đích, na hội tại thụ lý hậu đích 60 thiên nội hội phát phóng bổ thường kim. Viên công khả dĩ đăng lục nhân xã cục võng trạm, tại cá nhân xã bảo trướng hộ thượng tra tuân phát phóng tình huống.
Công thương bồi thường bao quát: Công tư chi phó hòa xã bảo chi phó. Viên công tại lao động năng lực giám
Định kếtQuả xuất lai hậu, khả dĩ hướng xã bảo trung tâm thân thỉnh công thương đãi ngộ thẩm hạch, thẩm hạch thông quá hậu hội phát công thương đãi ngộ. Pháp luật y cư: 《 công thương bảo hiểm điều lệ 》 đệ tam thập thất điều chức công nhân công trí tàn bị giám định vi thất cấp chí thập cấp thương tàn đích, hưởng thụ dĩ hạ đãi ngộ:
( nhất ) tòng công thương bảo hiểm cơ kim án thương tàn đẳng cấp chi phó nhất thứ tính thương tàn bổ trợ kim, tiêu chuẩn vi: Thất cấp thương tàn vi 13 cá nguyệt đích bổn nhân công tư, bát cấp thương tàn vi 11 cá nguyệt đích bổn nhân công tư, cửu cấp thương tàn vi 9 cá nguyệt đích bổn nhân công tư, thập cấp thương tàn vi 7 cá nguyệt đích bổn nhân công tư nhị ) lao động, sính dụng hợp đồng kỳ mãn chung chỉ, hoặc giả chức công bổn nhân đề xuất giải trừ lao động, sính dụng hợp đồng đích, do công thương bảo hiểm cơ kim chi phó nhất thứ tính công thương y liệu bổ trợ kim, do dụng nhân đan vị chi phó nhất thứ tính thương tàn tựu nghiệp bổ trợ kim. Nhất thứ tính công thương y liệu bổ trợ kim hòa nhất thứ tính thương tàn tựu nghiệp bổ trợ kim đích cụ thể tiêu chuẩn do tỉnh, tự trị khu, trực hạt thị nhân dân chính phủ quy định.