Nhân viên công vụ phỏng vấn 78 phân tính cao sao

Nhân viên công vụ phỏng vấn 78 phân hay không tính cao, yêu cầu kết hợp nhiều nhân tố tới suy xét. Đầu tiên, nhân viên công vụ phỏng vấn tổng phân thông thường là 100 phân, mà 90 phân trở lên bị cho rằng là “Ưu tú”, 80 phân trở lên tắc bị coi là tương đối ưu tú điểm. Bởi vậy, từ góc độ này tới xem, 78 phân thuộc về trung đẳng thiên thượng điểm, xem như không tồi thành tích.

Tiếp theo, phỏng vấn thành tích hay không tính cao còn cần suy xét trường thi điểm trung bình số. Nếu trường thi điểm trung bình số là 75 phân, như vậy 78 phân liền thuộc về cao phân; nếu điểm trung bình số là 80 phân, như vậy 78 phân liền thuộc về thấp phân. Này cho thấy phỏng vấn thành tích đánh giá cũng muốn suy xét đến cùng mặt khác thí sinh tương đối trình độ.

Mặt khác, bất đồng tỉnh nhân viên công vụ khảo thí đối với phỏng vấn điểm đánh giá khả năng có điều bất đồng. Tỷ như, ở Quảng Đông tỉnh thi đậu, 80 phân trở lên tình huống so nhiều, mà ở An Huy, Tứ Xuyên các nơi, 70 phân trở lên liền tính cao phân. Này cho thấy cụ thể đánh giá tiêu chuẩn còn cần căn cứ bất đồng địa điểm thi thực tế tình huống tới phán đoán.

Tổng thượng sở thuật, nhân viên công vụ phỏng vấn 78 phân hay không tính cao, yêu cầu căn cứ phỏng vấn tổng phân, trường thi điểm trung bình số cùng với nơi địa điểm thi cụ thể tình huống tới tổng hợp phán đoán. Nếu là ở tổng phân 100 phân dưới tình huống, 78 phân có thể bị cho rằng là một cái không tồi thành tích, đặc biệt là ở trường thi điểm trung bình số so thấp dưới tình huống. Nhưng mà, nếu trường thi điểm trung bình số so cao, hoặc là thí sinh nơi địa điểm thi cạnh tranh kịch liệt, 78 phân khả năng liền không tính đặc biệt cao.

【Tỉnh khảo phỏng vấn lễ bao】|【Tỉnh khảo phỏng vấn hệ thống tăng lên】|【Tỉnh khảo phỏng vấn sách báo】|【Phỏng vấn đề kho】

Tương quan nội dung đề cử: