Vì tiến thêm một bước ưu hoá giáo dục cán bộ đội ngũ kết cấu, thúc đẩy giáo dục sự nghiệp cao chất lượng phát triển, căn cứ 《 sự nghiệp đơn vị nhân sự quản lý điều lệ 》 chờ tương quan văn kiện yêu cầu, kinh nghiên cứu, quyết định công khai tuyển sính trung tiểu học danh giáo trường 3 người. Hiện đem có quan hệ công việc thông cáo như sau:
Một, tuyển sính điều kiện
( một ) có Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà quốc tịch;
( nhị ) tuân thủ hiến pháp cùng pháp luật, nhiệt ái giáo dục sự nghiệp, phẩm hạnh tốt đẹp;
( tam ) có cương vị sở cần chuyên nghiệp cùng kỹ năng điều kiện, có thích ứng cương vị yêu cầu thân thể điều kiện;
( bốn ) ánh sáng mặt trời thị ngoại trung tiểu học giáo trong biên chế ở cương chức vị chính hiệu trưởng;
( năm ) cần đồng thời cụ bị dưới đây điều kiện:
1. Tuổi tác ở 50 một tuổi dưới (1971 năm 5 nguyệt 23 ngày về sau sinh ra ), đặc biệt ưu tú tỉnh cấp cập trở lên danh ( ưu tú ) hiệu trưởng, tuổi tác nhưng phóng khoáng đến 55 một tuổi (1966 năm 5 nguyệt 23 ngày về sau sinh ra );
2. Đảm nhiệm trung tiểu học chức vị chính hiệu trưởng 3 năm trở lên, sở nhậm chức trường học dạy học chất lượng, xã hội danh dự cập tổng hợp đánh giá vị cư bản địa đồng học đoạn trường học hàng đầu;
3. Đạt được tỉnh cấp cập trở lên danh ( ưu tú ) hiệu trưởng danh hiệu hoặc tương đương danh hiệu; đạt được thị cấp danh ( ưu tú ) hiệu trưởng danh hiệu hoặc tương đương danh hiệu, đồng thời cần đạt được tỉnh đặc cấp giáo viên danh hiệu;
4. Đại học cập trở lên bằng cấp, có tương ứng giáo viên tư cách chứng, có phó cao cấp cập trở lên chuyên nghiệp kỹ thuật chức vụ nhậm chức tư cách, có so cao giáo dục dạy học trình độ, giáo khoa nghiên thành quả xông ra; ngang nhau điều kiện hạ, đạt được tỉnh đặc cấp giáo viên danh hiệu nhân viên ưu tiên mướn.
Gần 5 năm nội nhậm chủ yếu người phụ trách trường học phát sinh quá trọng đại vườn trường an toàn tai nạn do thiếu trách nhiệm cùng vi phạm quy định quản lý trường học hành vi nhân viên, nhân phạm tội chịu quá hình sự xử phạt nhân viên, bị khai trừ đảng tịch nhân viên, bị khai trừ công chức nhân viên, bị theo nếp liệt vào thất tín liên hợp khiển trách đối tượng nhân viên, bị nghi ngờ có liên quan vi kỷ trái pháp luật đang ở tiếp thu có quan hệ cơ quan thẩm tra chưa làm ra kết luận nhân viên cùng với pháp luật pháp quy quy định không được mướn mặt khác tình hình nhân viên, không được nhận lời mời.
Nhận lời mời nhân viên không được ghi danh có 《 sự nghiệp đơn vị nhân sự quản lý lảng tránh quy định 》( người xã bộ quy 〔2019〕1 hào ) quy định tình hình cương vị.
Nhị, báo danh cập tư cách thẩm tra
Lần này tuyển sính áp dụng trên mạng báo danh cùng hiện trường tư cách thẩm tra phương thức tiến hành.
Báo danh thời gian: 2022 năm 5 nguyệt 23 ngày —2022 năm 5 nguyệt 31 ngày.
( một ) trên mạng báo danh cập sơ thẩm. Nhận lời mời nhân viên download cũng hoàn chỉnh, đúng sự thật điền 《2022 năm ánh sáng mặt trời thị đông cảng khu công khai tuyển sính danh giáo trường báo danh biểu 》( thấy phụ kiện ), tính cả ghi danh cương vị sở cần tương quan giấy chứng nhận chứng minh tài liệu điện tử bản thảo ( ảnh chụp hoặc rà quét kiện chờ ) ấn yêu cầu đóng gói phát đến hộp thư [email protected], bưu kiện chủ đề ghi chú rõ “Danh giáo trường báo danh biểu ( tên họ: XXX)”. Thông báo tuyển dụng chủ quản bộ môn an bài nhân viên đối ứng sính nhân viên giấy chứng nhận tài liệu tiến hành tư cách thẩm tra, xác định sơ thẩm kết quả, cũng thông qua điện thoại chờ phương thức tiến hành phản hồi.
( nhị ) hiện trường tư cách thẩm tra. Hiện trường tư cách thẩm tra ở tổng hợp kiểm tra đánh giá tiền tiến hành. Thông báo tuyển dụng chủ quản bộ môn an bài chuyên gia đối báo danh nhân viên tài liệu tiến hành hiện trường tư cách thẩm tra, nghiên cứu xác định tư cách thẩm tra đủ tư cách nhân viên, cũng kịp thời mặt hướng xã hội công bố.
Nhận lời mời nhân viên cần ấn nhận lời mời cương vị điều kiện đệ trình bản nhân tương quan chứng minh tài liệu, 《2022 năm ánh sáng mặt trời thị đông cảng khu công khai tuyển sính danh giáo trường báo danh biểu 》 cùng 1 tấc sắp tới bỏ mũ màu sắc rực rỡ ảnh chụp 2 trương. Tương quan chứng minh tài liệu chủ yếu bao gồm: Nhị đại thân phận chứng, bằng cấp giấy chứng nhận, giáo viên tư cách chứng, cương vị yêu cầu cung cấp tương quan giấy chứng nhận chờ ( trở lên tài liệu đều cần ở 2022 năm 4 nguyệt 30 ngày phía trước lấy được ) cùng với khu ( huyện ) trở lên giáo dục hành chính chủ quản bộ môn ra cụ đồng ý nhận lời mời chứng minh ( đối đúng hạn ra cụ đồng ý nhận lời mời chứng minh xác có khó khăn, kinh thông báo tuyển dụng chủ quản bộ môn đồng ý, nhưng ở khảo sát hoặc kiểm tra sức khoẻ giai đoạn cung cấp ). Kể trên tài liệu đều cần cung cấp nguyên kiện cùng giấy A4 sao chép kiện một phần.
Hiện trường tư cách thẩm tra thời gian địa điểm cái khác thông tri.
Tư cách thẩm tra xỏ xuyên qua thông báo tuyển dụng công tác toàn quá trình, phàm ở kế tiếp công tác trung phát hiện sơ thẩm thông qua nhân viên không phù hợp nhận lời mời tư cách hoặc giở trò bịp bợm chờ vấn đề, một khi thẩm tra, lập tức hủy bỏ khảo thí, mướn tư cách.
Tam, khảo thí nội dung cùng phương pháp
Lần này công khai thông báo tuyển dụng áp dụng tổng hợp kiểm tra đánh giá phương thức. Tổng hợp kiểm tra đánh giá chia làm giáo dục dạy học quản lý thành quả cho điểm cùng phỏng vấn hai cái phân đoạn. Cụ thể thời gian, địa điểm cập tương quan yêu cầu cái khác thông tri.
1. Giáo dục dạy học quản lý thành quả cho điểm
Giáo dục dạy học quản lý thành quả cho điểm chủ yếu đối tư cách thẩm tra thông qua nhân viên giáo dục dạy học quản lý công tác thật tích ( hàm danh giáo trường danh hiệu ), giáo dục dạy học quản lý giáo khoa nghiên thành quả, bản nhân dạy học thành quả chờ tiến hành cho điểm. Giáo dục dạy học quản lý thành quả tổng chia làm 100 phân, đủ tư cách tuyến vì 80 phân, đủ tư cách giả tiến vào phỏng vấn phân đoạn. Tiến vào phỏng vấn nhân viên cùng cho điểm thành tích đem ở ánh sáng mặt trời thị đông cảng khu chính phủ trang web công bố.
2. Phỏng vấn
Phỏng vấn chủ yếu khảo hạch ứng viên giáo dục dạy học quản lý lý niệm cập thực tế quản lý năng lực, phỏng vấn tổng chia làm 100 phân, đủ tư cách tuyến vì 80 phân, thấp hơn 80 phân giả không đáng mướn, phỏng vấn thành tích đương trường báo cho nhận lời mời nhân viên.
3. Thành tích tính toán
Tổng hợp kiểm tra đánh giá chọn dùng thang điểm một trăm tính toán nhận lời mời nhân viên thành tích, trong đó giáo dục dạy học quản lý thành quả cho điểm thành tích chiếm 30%, phỏng vấn thành tích chiếm 70%.
Bốn, khảo sát kiểm tra sức khoẻ
Căn cứ khảo thí tổng thành tích, từ cao phân đến thấp phân ấn cương vị thông báo tuyển dụng kế hoạch 1: 1.5 tỉ lệ, xác định tiến vào khảo sát phạm vi người được chọn, cũng ấn thông báo tuyển dụng kế hoạch chờ ngạch tiến hành khảo sát, kiểm tra sức khoẻ. Chưa đạt tới quy định tỉ lệ, từ tuyển sính công tác lãnh đạo tiểu tổ quyết định hạch toán xong quyết định giảm bớt kế hoạch hoặc ấn thật có phỏng vấn nhân số xác định khảo sát người được chọn. Như ghi danh cương vị trung nhận lời mời nhân viên khảo thí tổng thành tích tương đồng, tắc ấn phỏng vấn thành tích từ cao phân đến thấp phân xác định kiểm tra sức khoẻ khảo sát người được chọn; nếu phỏng vấn thành tích vẫn tương đồng, cùng nhau xác định vì khảo sát kiểm tra sức khoẻ người được chọn.
Khảo sát nhưng căn cứ cương vị điều kiện yêu cầu áp dụng nhiều loại phương thức tiến hành, chủ yếu khảo sát tư tưởng chính trị biểu hiện, đạo đức phẩm chất, nghiệp vụ năng lực cùng công tác thật tích chờ phương diện tình huống, cũng đối ứng sính nhân viên hay không phù hợp quy định cương vị tư cách điều kiện, cung cấp tương quan tin tức tài liệu hay không chân thật chuẩn xác chờ tiến hành phúc thẩm, toàn diện, khách quan, công chính mà đánh giá bị khảo sát đối tượng, dựa theo 《 về tiến thêm một bước từ nghiêm quản lý cán bộ hồ sơ ý kiến 》( lỗ tổ phát 〔2017〕2 hào ) yêu cầu, đối khảo sát đối tượng hồ sơ tiến hành nghiêm khắc xét duyệt, trọng điểm xét duyệt “Tam linh hai lịch một thân phân” chờ nội dung, cũng hình thành văn bản khảo sát ý kiến. Đối hồ sơ trung tồn tại vấn đề, muốn nghiêm túc tiến hành điều tra, vấn đề chưa điều tra rõ cũng xử lý đúng chỗ, không được xử lý mướn thủ tục.
Kiểm tra sức khoẻ ở huyện cấp trở lên tổng hợp tính bệnh viện tiến hành, kiểm tra sức khoẻ tiêu chuẩn cùng hạng mục tham chiếu nhân viên công vụ tuyển dụng kiểm tra sức khoẻ tiêu chuẩn cập thao tác sổ tay chấp hành, quốc gia có khác quy định từ này quy định. Đối ấn quy định yêu cầu phục kiểm, không được ở nguyên kiểm tra sức khoẻ bệnh viện tiến hành, phục kiểm chỉ có thể tiến hành 1 thứ, kết quả lấy phục kiểm kết luận vì chuẩn. Nhận lời mời nhân viên chưa ấn quy định thời gian, địa điểm tham gia kiểm tra sức khoẻ, coi là từ bỏ.
Đối từ bỏ khảo sát, kiểm tra sức khoẻ hoặc khảo sát, kiểm tra sức khoẻ không đủ tiêu chuẩn tạo thành chỗ trống, từ tiến vào cùng cương vị khảo sát kiểm tra sức khoẻ phạm vi nhân viên trung theo thứ tự chờ ngạch lần lượt bổ sung. Xác nhân công tác yêu cầu mở rộng khảo sát kiểm tra sức khoẻ phạm vi, cần báo khu sự nghiệp đơn vị nhân sự tổng hợp quản lý bộ môn xét duyệt đồng ý.
Năm, mướn
Đối khảo thí, khảo sát, kiểm tra sức khoẻ đủ tư cách nghĩ mướn nhân viên, ở ánh sáng mặt trời thị đông cảng khu chính phủ nhân dân trang web tiến hành công kỳ, công kỳ kỳ vì 7 cái thời gian làm việc. Công kỳ trong lúc có dị nghị, chủ quản bộ môn dựa theo có quan hệ quy định điều tra xử lý, làm ra kết luận. Công kỳ kỳ mãn, đối không có vấn đề hoặc là kinh tra phản ánh vấn đề không ảnh hưởng mướn, từ chủ quản bộ môn đưa ra mướn ý kiến, dựa theo quyền quản lý báo khu sự nghiệp đơn vị nhân sự tổng hợp quản lý bộ môn xử lý lập hồ sơ thủ tục. Đối phản ánh vấn đề kinh tra là thật thả ảnh hưởng mướn, không đáng mướn. Chịu sính nhân viên ấn quy định thực hành thời gian thử việc chế độ, ký kết mướn hợp đồng, cũng ước định phục vụ niên hạn ( trên nguyên tắc không thua kém 10 năm ), mướn hợp đồng ký kết cùng chấp hành ấn có quan hệ quy định chấp hành.
Sáu, đãi ngộ
Mướn nhân viên liệt toàn ngạch sự nghiệp biên chế, trừ hưởng thụ quốc gia quy định tiền lương, phúc lợi, đãi ngộ ngoại, tỉnh cấp cập trở lên danh ( ưu tú ) hiệu trưởng nhưng hưởng thụ 150 vạn nguyên an trí trợ cấp ( phân 3 năm trao ), thị cấp danh ( ưu tú ) hiệu trưởng nhưng hưởng thụ 90 vạn nguyên an trí trợ cấp ( phân 3 năm trao ); phối ngẫu, con cái nhưng tùy dời lạc hộ, phối ngẫu thuộc cơ quan sự nghiệp đơn vị trong biên chế ở cương nhân viên, nhưng xử lý tùy điều thủ tục; kinh nhận định vì quốc gia cấp, tỉnh cấp cao tầng thứ giáo dục dạy học phương diện nhân tài, 3 năm nội mỗi tháng cho 5000 nguyên, 2000 nguyên trợ cấp.
Bảy, có quan hệ thuyết minh
( một ) nhận lời mời nhân viên ở báo danh nhận lời mời trong lúc, ứng kịp thời hiểu biết tuyển sính trang web tuyên bố tuyển sính tin tức, bảo trì liên lạc thẳng đường, nhân bản nhân nguyên nhân bỏ lỡ quan trọng tin tức mà ảnh hưởng khảo thí mướn, trách nhiệm tự phụ.
( nhị ) thông báo tuyển dụng trong quá trình nếu có vi phạm quy định gian lận hành vi, hủy bỏ này mướn tư cách; chưa ấn yêu cầu đệ trình cá nhân hồ sơ hoặc quá hạn chưa báo danh giả, hủy bỏ mướn tư cách; thông báo tuyển dụng sau phát hiện có giấu giếm bệnh sử, không thể đảm nhiệm nhận lời mời cương vị công tác, thẩm tra cung cấp giả dối giấy chứng nhận, hủy bỏ mướn tư cách.
( tam ) thông báo tuyển dụng thực thi trong quá trình, đem dựa theo COVID-19 viêm phổi tình hình bệnh dịch phòng khống có quan hệ yêu cầu, chứng thực thái độ bình thường hóa phòng dịch thi thố, lúc cần thiết đem đối có quan hệ công tác an bài tiến hành thích hợp điều chỉnh.
Báo danh cố vấn điện thoại: 0633-3226766; giám sát điện thoại 0633-3226796.
Điểm đánh xuống tái >>>
Ánh sáng mặt trời thị đông cảng khu công khai tuyển sính danh giáo đứa ở làm lãnh đạo tiểu tổ
2022 năm 5 nguyệt 7 ngày
Nguyên tiêu đề: 2022 năm ánh sáng mặt trời thị đông cảng khu công khai tuyển sính danh giáo trường thông cáo
Văn chương nơi phát ra: http:// rzdonggang.gov.cn/art/2022/5/7/art_33467_10304835.html