一般重要的岗位有三面,hr出面,部门老大面试,总经理面试,整体过程中态度比能力重要,当然对英语水平的要求也很高,需要有很好的英语基础,并且会有网上测试。
行业
已选
海南
房地产/建筑
清空已选条件
一轮面试无领导自由组织,二轮面试双人
匿名用户
面试了职位:管理培训生
感觉靠谱
一轮进入,给出职场问题,我收到是男主是个主管,领导对他不满意,意思他不会拍马屁,别的领导很赏识他,据说直系领导和人力合起来写评估弹劾他,问他现在改怎么办,八个人互相讨论组织回答。
2 年前 发布
营销策划面试经历分享
匿名用户
面试了职位:市场营销
确定通过
先是人事初选,然后会通知去业务线的领导那里面试,会问你一些从业经历,还有就是你以前的一些报告作品呈现,当然是不保密的那种作品。然后再谈一次就过了。
2 年前 发布
面试官很nice,条理清晰表达,较容易通过面试。
匿名用户
面试了职位:行政助理
确定通过
面试官很nice,条理清晰表达,较容易通过面试,工作环境好,但是人比较少,群面,单面都有,面两次,希望对大家有用。
2 年前 发布
面试过程是1对1的初...
匿名用户
面试了职位:置业顾问
未通过
面试过程是1对1的初试,过程中主管先让我做了简单的自我介绍,对我的一些具体情况进行了解,之后就介绍了公司的基本情况,并告诉我这份工作可以使我自身的修养得到提升,因为接触到的几乎都是高端的人群,最后让我等复试的通知,也许是没有太多经验,感觉表现的不是很理想。。。...查看更多
2 年前 发布
没有更多了