Amazon

Số liệu phân tích phái cương vị, giám đốc thực hảo, không có thực khó xử người, chủ yếu hỏi trước kia công tác nội dung cùng với nắm giữ kỹ năng.

Ngoại mậu tương quan chức vị một mặt là điện thoại phỏng vấn, Bắc Kinh tổng bộ HR đánh lại đây, thực đúng giờ, HR chuyên nghiệp độ cũng OK, hỏi vấn đề tương đối chi tiết, chủ yếu là tiếng Trung câu thông, bởi vì năm nay lại tuyên bố giảm biên chế 9000 người, phỏng chừng công ty dự toán cũng căng thẳng, báo chính mình hiện tại tiền lương cùng kỳ vọng tiền lương, giống như HR tương đối khó xử, lúc sau không có thu được liên hệ cũng không có thu được kết quả phản hồi, cái này rất làm người thất vọng, đại ngoại xí nói như thế nào hẳn là có cái kết quả phản hồi cấp đến người được đề cử đi.

Khó khăn vừa phải, hẳn là không có thông qua.