Nhạc đồ du lịch võng

Nhân sự tới nói sau đó nói là kêu chủ quản ra tới ra tới cái nam hỏi vấn đề cùng nhân sự hoàn toàn giống nhau sau đó vẫn luôn cường điệu chúng ta bán du lịch khái niệm hỏi hắn cụ thể nghĩ muốn cái gì dạng văn án nửa ngày nói không nên lời cuối cùng nói cho ta hắn không phải chủ quản chủ quản không ở chờ trở về cùng hắn nói một tiếng lưu người chơi đâu sao thực tức giận

Đầu tiên là thẳng tắp cấp trên phỏng vấn, sau đó là bộ môn chủ quản phỏng vấn, đều là đơn giản nói chuyện phiếm, bất quá không có gì chất lượng, nói chuyện không dinh dưỡng.

Ngay từ đầu là nhân lực điện thoại thông tri, đại khái dò hỏi một chút hiện tại trạng huống ( lúc ấy ta là từ chức trạng thái ), Cảm thấy các phương diện đều không tồi, ủ bột thí mời bưu kiện. Đúng hạn tới công ty sau, đầu tiên là làm một phần kỹ thuật đề thi,. Net biên trình cùng trí lực đề hỗn hợp, đầu tiên là kỹ thuật phó tổng giam trò chuyện kỹ thuật nội dung, cảm thấy không sai biệt lắm, Làm kỹ thuật tổng giám tới hỏi một ít dàn giáo thượng vấn đề. Cuối cùng đều nói thỏa, chính là hr tới nói tiền lương, nói hảo ok, chờ đợi nhập chức offer.