Hoạt động
Nặc danh người dùng
Vào cửa lượng nhiệt độ cơ thể, điền hộ khẩu đăng ký thức bảng biểu ( phỏng vấn nhiều liền biết loại này vừa vào cửa khiến cho điền biểu công ty, 10 trong nhà mặt 9 gia cơ bản chính là dân xí diễn xuất, recruiting quan niệm còn dừng lại ở 5 năm trước, đại linh không linh ). Phỏng vấn tới 2 cái manager, cái thứ nhất tương đối bình thường, cách nói năng có lễ, câu thông không ngại, trò chuyện hạ quá vãng trải qua, thật thao hình thức chờ công tác tình huống.
Cái thứ hai nói được dễ nghe điểm tương đối aggressive, khó nghe điểm chính là kỳ ba, hỏi đến đều là chút "Ta vì cái gì muốn hire ngươi", "Ngươi hoàn toàn không hiểu xxx", "Ngươi còn sẽ đến nhị mặt sao" linh tinh chèn ép thức vấn đề, xong rồi nghĩ thầm không thích hợp đừng miễn cưỡng liền tán bái, lại chạy tới giảng bảo tôn thượng thị xí nghiệp nhưng hảo, ngươi lại đây đi không được bên trong có thể chuyển cương balabala, không biết đây là cái gì phỏng vấn tân con đường, nhưng trực giác nói cho ta loại này vẫn là tránh mà xa chi tương đối hảo.
Công ty bản thân lại không có gì mềm thực lực ưu thế, vị trí xa xôi hạ chỉ giác, xí nghiệp văn hóa một đáp mạch chính là không có, đưa ra thị trường lại như thế nào, bản chất trong cốt tủy vẫn là tiểu dân xí một bộ quản lý hình thức, mới vừa tốt nghiệp có thể đi háo mấy năm, rốt cuộc cấp tiền còn có thể, có lựa chọn năng lực không đề cử, đi cũng là lãng phí chính mình lý lịch.
Công ty toàn xưng
Đi làm tan tầm thời gian
Liên hệ phương thức
Địa chỉ
Tóm tắt
