Ninh sóng phương quá đồ làm bếp

Phỏng vấn hỏi một ít vấn đề chuyên nghiệp, trả lời còn tính không tồi, còn hỏi ta đối công ty phát triển tiền cảnh cái nhìn! Sau đó ta liền lấy nên xí nghiệp trên official website nội dung làm tương quan trả lời, Hr

Một mặt một mặt là HR mặt cùng chuyên nghiệp phỏng vấn, 2v4. Chủ yếu vấn đề cá nhân giới thiệu, vì cái gì lựa chọn phương quá, cá nhân hạng mục trải qua, gặp được nhất chuyện khó khăn cùng với như thế nào giải quyết. Vấn đề chuyên nghiệp vấn đề hạng mục tri thức, sau đó làm vẽ một cái chỉnh lưu mạch điện. Chỉnh thể tương đối nhẹ nhàng, không có đặc biệt khó xử vấn đề, phỏng vấn quan cũng thực ôn nhu. Bộ môn cao quản mặt, cá nhân giới thiệu, hạng mục trải qua, kỹ càng tỉ mỉ vấn đề hạng mục tương quan nguyên lý cùng sở dụng thiết bị tạo thành, sau đó hỏi một chút chuyên nghiệp tương quan chương trình học. Khó khăn nhỏ lại, phỏng vấn quan tương đối thân thiết, không có khó xử cùng truy vấn.

Đánh giá thông qua sau, sẽ tiến hành một mặt, một mặt là HR mặt, đại bộ phận cương vị là đàn mặt, 1V6 từ từ, có cương vị là 1V1, tri thức quyền tài sản kỹ sư là 1V1, chủ yếu là tự giới thiệu, hỏi gia đình tình huống, lớn nhất suy sụp là cái gì, còn có lý lịch sơ lược thượng một ít nội dung thời gian đại khái năm sáu phút.