【瑞达期货】招聘|待遇|面试|怎么样-看准网

Công ty chủ trang26 Cầu chức thông báo tuyển dụng86 Phỏng vấn chuẩn bị23 Thù lao tiền lương999+Công thương tin tức91 Kinh doanh tin tức302 Tri thức quyền tài sản16

Công ty tin tức Tương ứng tập đoàn Công ty thực lực Phỏng vấn thể nghiệm Đứng đầu chức vị Công ty thời gian tuyến Công ty phúc lợi12 Đi làm tan tầm thời gian Công ty ảnh chụp14

Công ty tin tức

Công ty toàn xưng	Thụy đạt kỳ hạn giao hàng cổ phần công ty hữu hạn	Đăng ký trạng thái	Tồn tục	Pháp định đại biểu người	Lâm chí bân
Xí nghiệp loại hình	Mặt khác cổ phần công ty hữu hạn ( đưa ra thị trường )	Đăng ký tư bản	44502.6565 vạn nhân dân tệ	Tham người bảo lãnh số	214
Thành lập ngày	1993-03-24	Tương ứng ngành sản xuất	Internet tài chính	Tương ứng khu vực	Hạ Môn thị

Xem xét hoàn chỉnh công thương tin tức

Công ty thực lực

Chỉnh thể thực lực cao hơn73%Đồng hành

Đăng ký tư bản thấp

Đăng ký tư bản cao

Xí nghiệp số lượng

Biểu đồ số liệu nơi phát ra không đủ

Đăng ký tư bản thấp

Đăng ký tư bản cao

100 vạn trong vòng ( loại nhỏ xí nghiệp )

100 vạn -500 vạn ( cỡ trung xí nghiệp )

500 vạn -1000 vạn ( trung đại hình xí nghiệp )

1000 vạn -5000 vạn ( đại hình xí nghiệp )

5000 vạn trở lên ( siêu đại hình xí nghiệp )

Tư bản năng lực · cường

Đăng ký tư bản: 44502 vạn nhân dân tệ

Xí nghiệp quy mô: Siêu đại hình xí nghiệp

Phỏng vấn thể nghiệm

Ngành sản xuất nghiên cứu

Nặc danh người dùng

Xác định thông qua

Hỏi trước ngươi đối cái này ngành sản xuất cái nhìn, sau đó có hay không thật thao kinh nghiệm, đối mỗ một loại kỳ hạn giao hàng sản phẩm hay không có nghiên cứu. Mặt khác ở nhập chức sau chuẩn bị từ này đó phương diện đề cao chính mình, đối tương lai cái nhìn.

Internet marketing

Nặc danh người dùng

Cảm giác không diễn

Phỏng vấn thời điểm chúng ta là ba người cùng nhau phỏng vấn, trước từng người ta giới thiệu, sau đó từ phỏng vấn quan ra đề mục chúng ta từng người ấn trình tự trả lời, đại khái thời gian ở 2 phút tả hữu.

Nguy hiểm khống chế chuyên viên

Nặc danh người dùng

Xác định thông qua

Văn phòng hài hòa, nhưng là thù lao vẫn luôn không có một cái chuẩn xác phúc lợi đãi ngộ, hơn nữa lãnh đạo thường xuyên đổi. Văn phòng nhân viên biến động khá lớn. Nếu mới vừa tốt nghiệp sinh viên nói tương đối hảo, có thể đương một cái ván cầu công tác cường độ không phải rất lớn, tài chính loại tri thức tương đối nhiều.