【中软国际和华为合资公司】招聘|待遇|面试|怎么样-看准网

Công ty chủ trang41 Cầu chức thông báo tuyển dụng219 Phỏng vấn chuẩn bị308 Thù lao tiền lương999+Công thương tin tức115 Kinh doanh tin tức115 Tri thức quyền tài sản2

Công ty tin tức Tương ứng tập đoàn Công ty thực lực Phỏng vấn thể nghiệm Đứng đầu chức vị Công ty thời gian tuyến Công ty phúc lợi11 Đi làm tan tầm thời gian Công ty ảnh chụp30

Công ty tin tức

Công ty toàn xưng	Trung mềm quốc tế khoa học kỹ thuật phục vụ công ty hữu hạn	Đăng ký trạng thái	Tồn tục	Pháp định đại biểu người	Trần vũ hồng
Xí nghiệp loại hình	Hữu hạn trách nhiệm công ty ( ngoại thương đầu tư xí nghiệp pháp nhân vốn riêng )	Đăng ký tư bản	10000 vạn nhân dân tệ	Tham người bảo lãnh số	17451
Thành lập ngày	2012-04-01	Tương ứng ngành sản xuất	Máy tính phần mềm	Tương ứng khu vực	Tây An thị

Xem xét hoàn chỉnh công thương tin tức

Tương ứng tập đoàn

Trung mềm quốc tế khoa học kỹ thuật phục vụ

Chủ công tư:Trung mềm quốc tế khoa học kỹ thuật phục vụ công ty hữu hạn

¥194,705Vạn

Đăng ký tư bản tổng hoà

Thành viên xí nghiệp số

Lửa nóng thông báo tuyển dụng

Thông báo tuyển dụng trạng thái

Công ty thực lực

Chỉnh thể thực lực cao hơn77%Đồng hành

Đăng ký tư bản thấp

Đăng ký tư bản cao

Xí nghiệp số lượng

Biểu đồ số liệu nơi phát ra không đủ

Đăng ký tư bản thấp

Đăng ký tư bản cao

100 vạn trong vòng ( loại nhỏ xí nghiệp )

100 vạn -500 vạn ( cỡ trung xí nghiệp )

500 vạn -1000 vạn ( trung đại hình xí nghiệp )

1000 vạn -5000 vạn ( đại hình xí nghiệp )

5000 vạn trở lên ( siêu đại hình xí nghiệp )

Tư bản năng lực · cường

Đăng ký tư bản: 10000 vạn nhân dân tệ

Xí nghiệp quy mô: Siêu đại hình xí nghiệp

Phỏng vấn thể nghiệm

Vận duy kỹ sư

666

Cảm giác không diễn

Phỏng vấn khi phát hiện HR cùng bộ môn chủ quản cơ bản không câu thông, HR ở xem xét lý lịch sơ lược sau liền trực tiếp gọi điện thoại làm người tới phỏng vấn, cũng không có đem lý lịch sơ lược chia bộ môn chủ quản xem một chút, xem có phải hay không phù hợp chính mình nhu cầu. Như vậy dẫn tới phỏng vấn khi sinh ra rất nhiều xấu hổ, thiệt tình hy vọng tương lai thiếu gặp được những cái đó chỉ biết mấu chốt tự tìm tòi cùng chỉ biết gọi điện thoại HR, ta cảm thấy đây là đối diện thí giả cơ bản tôn trọng đi.