【中金公司】招聘|待遇|面试|怎么样-看准网

Công ty chủ trang11 Cầu chức thông báo tuyển dụng74 Phỏng vấn chuẩn bị893 Thù lao tiền lương999+Công thương tin tức154 Kinh doanh tin tức317 Tri thức quyền tài sản7

Công ty tin tức Tương ứng tập đoàn Công ty thực lực Phỏng vấn thể nghiệm Đứng đầu chức vị Công ty thời gian tuyến Công ty phúc lợi6 Đi làm tan tầm thời gian Công ty ảnh chụp5

Công ty tin tức

Công ty toàn xưng	Trung Quốc quốc tế tài chính cổ phần công ty hữu hạn	Đăng ký trạng thái	Tồn tục	Pháp định đại biểu người	Thẩm như quân
Xí nghiệp loại hình	Cổ phần công ty hữu hạn ( trung ngoại hùn vốn, đưa ra thị trường )	Đăng ký tư bản	482725.6868 vạn nhân dân tệ nguyên	Tham người bảo lãnh số	4687
Thành lập ngày	1995-07-31	Tương ứng ngành sản xuất	Chứng khoán / kỳ hạn giao hàng	Tương ứng khu vực	Thành phố Bắc Kinh

Xem xét hoàn chỉnh công thương tin tức

Tương ứng tập đoàn

Trung kim công ty

Chủ công tư:Trung Quốc quốc tế tài chính cổ phần công ty hữu hạn

¥4,081,728Vạn

Đăng ký tư bản tổng hoà

Thành viên xí nghiệp số

Đang ở thông báo tuyển dụng

Thông báo tuyển dụng trạng thái

Công ty thực lực

Chỉnh thể thực lực cao hơn69%Đồng hành

Đăng ký tư bản thấp

Đăng ký tư bản cao

Xí nghiệp số lượng

Biểu đồ số liệu nơi phát ra không đủ

Đăng ký tư bản thấp

Đăng ký tư bản cao

100 vạn trong vòng ( loại nhỏ xí nghiệp )

100 vạn -500 vạn ( cỡ trung xí nghiệp )

500 vạn -1000 vạn ( trung đại hình xí nghiệp )

1000 vạn -5000 vạn ( đại hình xí nghiệp )

5000 vạn trở lên ( siêu đại hình xí nghiệp )

Tư bản năng lực · cường

Đăng ký tư bản: 482725 vạn nhân dân tệ

Xí nghiệp quy mô: Siêu đại hình xí nghiệp

Phỏng vấn thể nghiệm

Ngành sản xuất nghiên cứu

Đào Hoa Cốc com-pa nghề hàn

Chưa thông qua

Một vòng du, không có gì vấn đề chuyên nghiệp, liền hỏi lý lịch sơ lược mấy vấn đề. Không đến mười phút liền kết thúc, không biết đang làm gì.

Thu mua

Văn phù hiên tủ lạnh tài vụ giám đốc

Xác định thông qua

Chủ yếu nhằm vào lý lịch sơ lược vấn đề, đối với qua đi chấp hành hạng mục công ty lý giải, có chút ít kế toán vấn đề cùng một cái brain teaser

Hợp quy tra xét

Nam cửa sổ

Xác định thông qua

Trước HR gọi điện thoại câu thông quá vãng trải qua cùng với nhận lời mời nên cương vị nguyên nhân cùng ưu thế, sau đó phát thi viết đề, bao hàm excel hàm số ứng dụng, word cao cấp ứng dụng ( phê bình sửa chữa hợp quy báo cáo chờ ), cùng với hợp quy phương hướng giản đáp đề. Một vòng sau thu được Đằng Tấn hội nghị video phỏng vấn mời, yêu cầu làm tự giới thiệu ( trung tiếng Anh ), liêu quá vãng công tác trải qua, hay không có thể tiếp thu tăng ca, đối với hợp quy nghiệp vụ nhận thức, đối với công ty hiểu biết, đối phương diện kia nghiệp vụ nhất cảm thấy hứng thú từ từ.