SMC ( Trung Quốc ) công ty hữu hạn

Chịu SMC15 năm chiến lược phát triển phương hướng nhân tố, lại đầu xong lý lịch sơ lược thật lâu sau mới được đến địa phương người phụ trách phỏng vấn thông tri. Phỏng vấn quá trình tương đối đơn giản, ngày xí sẽ suy xét cá nhân phẩm đức cùng ăn mặc cùng với lễ tiết chờ chi tiết tính vấn đề, vấn đề lấy tự giới thiệu là chủ.

Thực dễ dàng, hiểu biết khí động là được, chính yếu vẫn là sẽ cùng người câu thông, ăn mặc muốn sạch sẽ, cách nói năng thoả đáng, dù sao cũng là Nhật Bản công ty, thực chú trọng này đó.

Kỳ thật ta ở vô tích bộ mặt thành phố thí nhập chức, kế tiếp cũng là làm HR làm một ít phỏng vấn công tác. Ở chỗ này đưa lý lịch sơ lược vẫn là tương đối nhiều, lãnh đạo cũng là sẽ sàng chọn về sau lại từ HR hoặc là nói phụ trách công việc bên trong liên lạc phỏng vấn. Thông thường phỏng vấn chỉ cần ăn mặc chính trang ( mùa đông có thể là áo khoác, nhưng là nội xuyên áo sơmi; mùa hè xuyên áo sơmi không cần áo lót ); đối với lãnh đạo vấn đề sự thật cầu thực trả lời; lãnh đạo chỉ ra vấn đề thừa nhận không lảng tránh; mặt ngoài chính mình học tập thái độ cùng học tập năng lực.