【吉林省中东集团】招聘|待遇|面试|怎么样-看准网

Công ty chủ trang9 Cầu chức thông báo tuyển dụng53 Phỏng vấn chuẩn bị6 Thù lao tiền lương208 Công thương tin tức67 Kinh doanh tin tức14 Tri thức quyền tài sản3

Công ty tin tức Tương ứng tập đoàn Công ty thực lực Phỏng vấn thể nghiệm Đứng đầu chức vị Công ty thời gian tuyến Công ty phúc lợi8 Đi làm tan tầm thời gian Công ty ảnh chụp1

Công ty tin tức

Công ty toàn xưng	Cát Lâm tỉnh vùng Trung Đông tập đoàn công ty hữu hạn	Đăng ký trạng thái	Tồn tục	Pháp định đại biểu người	Lư lệ
Xí nghiệp loại hình	Hữu hạn trách nhiệm công ty ( tự nhiên người đầu tư hoặc cổ phần khống chế )	Đăng ký tư bản	13334 vạn	Tham người bảo lãnh số	172
Thành lập ngày	2002-06-05	Tương ứng ngành sản xuất	Bất động sản phục vụ	Tương ứng khu vực	Trường xuân thị

Xem xét hoàn chỉnh công thương tin tức

Công ty thực lực

Chỉnh thể thực lực cao hơn69%Đồng hành

Đăng ký tư bản thấp

Đăng ký tư bản cao

Xí nghiệp số lượng

Biểu đồ số liệu nơi phát ra không đủ

Đăng ký tư bản thấp

Đăng ký tư bản cao

100 vạn trong vòng ( loại nhỏ xí nghiệp )

100 vạn -500 vạn ( cỡ trung xí nghiệp )

500 vạn -1000 vạn ( trung đại hình xí nghiệp )

1000 vạn -5000 vạn ( đại hình xí nghiệp )

5000 vạn trở lên ( siêu đại hình xí nghiệp )

Tư bản năng lực · cường

Đăng ký tư bản: 13334 vạn nhân dân tệ

Xí nghiệp quy mô: Siêu đại hình xí nghiệp

Phỏng vấn thể nghiệm

Thẩm kế giám đốc

Nặc danh người dùng

Xác định thông qua

Nhân lực không hiểu thẩm kế, chỉ là đối thẩm kế định nghĩa cùng ngươi quá khứ công tác trải qua làm giải, đồng thời phân tích ngươi ở nguyên đơn vị cương vị thương làm ra những cái đó thành tích, sư phó áp dụng với bổn công ty, tiến thẩm kế bộ môn, ít nhất phải có trung cấp, CIA, CPA từ từ, cái gì đều không có, như vậy thực xin lỗi, ngươi có người đồng dạng không thành vấn đề.

Thông báo tuyển dụng chuyên viên

Nặc danh người dùng

Cảm giác không diễn

Phỏng vấn quá trình: Phỏng vấn dùng 20 phút, chờ hoa 2 cái nhiều giờ. Thượng Hải công ty mới vừa thành lập bộ dáng, làm công đồ dùng đóng gói đều còn chưa rút đi, người cũng không nhiều lắm. Đây là lần đầu tiên đợi lâu như vậy phỏng vấn, cảm giác không bị tôn trọng, không biết bọn họ công ty thời gian quản lý có thể hay không cũng thực không xong. Phỏng vấn rất đơn giản, tự giới thiệu, sau đó chính là căn cứ tiền lương vấn đề thảo luận một phen, cảm giác đối với nhân công phí tổn này khối tương đối coi trọng.

Pháp vụ giám đốc

Nặc danh người dùng

Chưa thông qua

Một ít đơn giản tự giới thiệu, nghiệp vụ cùng chuyên nghiệp vấn đề, chủ yếu hỏi công tác trải qua cùng bọn họ cương vị xứng đôi độ, thừa áp năng lực, nhân sự chuyên viên cùng tổng giám mặt, hỏi có thể hay không tiếp thu tiền lương hoãn phát.