Đằng trước khai phá kỹ sư

Cảm giác đáng tin cậy

Thi viếtVideo phỏng vấn

Một mặt đề mục không đơn giản, không viết xong liền nộp bài thi còn không có bắt đầu

Giáo viên

Xác định thông qua

Video phỏng vấnĐiện thoại phỏng vấnHR phỏng vấn

Một mặt HR mặt nhị mặt bộ môn giám đốc mặt

Lấy tin và biên tập

Chưa thông qua

Điện thoại phỏng vấnTổng giám / lão bản phỏng vấn

Phỏng vấn chính là video ngắn biên đạo cương vị. Công ty ở vào công nghiệp bên trong vườn, hoàn cảnh phi thường kém, văn phòng là ở kho hàng bên trong làm công, phi thường tiểu, liền bàn làm việc đều không có, hơn nữa ở nơi đó đi làm người còn hút thuốc, không ra phong, siêu cấp buồn, lão bản còn đối video ngắn ngành sản xuất có chính mình độc đáo hiểu biết, sẽ không quản ngươi nói cái gì, còn yêu cầu rất nhiều, làm 20 cái account từ từ. Dù sao thể nghiệm cảm không tốt, tránh lôi! Mấu chốt nhất chính là đơn hưu, sớm 10 vãn 7 nghỉ trưa không có nghỉ ngơi thời gian, không thể ngủ trưa.

Kế toán

Chưa thông qua

Đàn mặt / vô lãnh đạo tiểu tổBộ môn chủ quản phỏng vấnHR phỏng vấn+1

Nhân sự cùng nghiệp vụ bộ môn người phụ trách luân hỏi chuyện. Sẽ hỏi ngươi có cái gì ưu thế, ưu khuyết điểm, quá vãng công tác kinh nghiệm, còn hỏi ngươi như thế nào cùng ngươi đối tượng nhận thức, không biết cái gì dụng ý? Sau đó là đơn hưu, xã bảo công quỹ cũng là thấp nhất số đếm giao nộp, công ty miễn phí dừng xe, cương vị phân công cũng tương đối tế hóa.

Thí nghiệm kỹ sư

Cảm giác đáng tin cậy

Điện thoại phỏng vấnVideo phỏng vấnThi viết+4

Phỏng vấn hiệu suất thực mau, phỏng vấn quan tương đối chuyên nghiệp, cảm giác cũng không tệ lắm đi.

Ấm thông kỹ sư

Xác định thông qua

Video phỏng vấn

Bình thường phỏng vấn, hỏi một ít cơ bản vấn đề, giống nói chuyện phiếm giống nhau hiểu biết hai bên tình huống.