Đại khái là chức vị quan hệ, liền tùy tiện tâm sự.Tiếp đãi người kia ( phi trước đài ) thực không chuyên nghiệp, đợi nửa giờ, được xưng HR ở mở họp, sau đó phỏng vấn quá trình người kia cũng ngồi ở chỗ kia chơi di động? Không biết cái gì nhân vật, HR phỏng vấn quá trình tương đối bình thường, tâm sự công tác tâm sự trải qua tâm sự bọn họ yêu cầu, hỏi công ty tình huống cùng tiền lương kết cấu khi, có điểm ấp úng, nói offer muốn ở thi vòng hai khi cùng lão bản nói, ta nói ta không phải hỏi offer là hỏi quý công ty chỉnh thể tiền lương phúc lợi tình huống, sau đó giới thiệu nói đây là kẻ thứ ba chức vị, nói năm nay công ty không có biên chế nội chỗ trống, ngoại xí kẻ thứ ba rất nhiều ta lý giải ( phía trước công ty cũng là ngoại xí, nhưng toàn công ty công nhân đều là kẻ thứ ba, cho nên không khác biệt ), nhưng không quá có thể tiếp thu một bộ phận chính thức một bộ phận kẻ thứ ba công ty, cảm giác sẽ bị khác biệt đãi ngộ ( giới thiệu phúc lợi là nói câu kẻ thứ ba là không có cuối năm thưởng, phúc lợi nói, chính là mỗi cách mấy tháng sẽ phát điểm đồ vật ), lúc ấy trong lòng liền ha hả, kết thúc nói chuyện phiếm sau làm một cái khác trợ lý cho ta làm bảng biểu xem excel năng lực, sau đó liền trực tiếp cùng ta ước thi vòng hai thời gian, nhưng mà ta không phó ước.
1Luân phỏng vấn:Tổng giám / lão bản phỏng vấn
Phỏng vấn cảm thụ: Giống nhau; phỏng vấn khó khăn: Đơn giản; phỏng vấn nơi phát ra: Internet thông báo tuyển dụng