Phi chuẩn hoá phỏng vấn nói tốt nhị mặt cùng ba mặt đâu? Một mặt tức thông qua.Người Trung Quốc HR phỏng vấn ( 2 vị, trong đó một vị là HR giám đốc ). Đầu tiên là tự giới thiệu, tiếng Trung thêm tiếng Nhật, sau đó cầm N1 khảo thí đọc lý giải đề phiên dịch? Hơn nữa vẫn là đương trường ngày phiên trung, liền giấy bút đều không mang theo, cảm giác khó khăn rất đại, xem xong liền phải nói ra văn dịch tiết tấu, cá nhân cảm thấy phiên dịch đọc lý giải cũng thể hiện không ra người dịch viết trình độ, điểm này phỏng vấn lưu trình không phải thực hợp lý.
Cuối cùng chính là đối thượng một phần công tác nhằm vào vấn đề cùng với vì cái gì đầu ái tin vấn đề, bởi vì ta phía trước công ty không phải ô tô ngành sản xuất, cũng không có bất luận cái gì linh bộ kiện tương quan tri thức, HR lúc ấy nói cho ta, phiên dịch cương vị ta không thích hợp, đề cử ta mặt khác sự vụ tính cương vị, đều bị ta cự tuyệt. Ta tỏ vẻ đối ô tô linh bộ kiện ngành sản xuất nồng hậu hứng thú cùng đối phiên dịch cương vị nhiệt ái, đặc biệt cường điệu phi phiên dịch cương vị không vào, HR cũng không có đặc biệt tỏ vẻ cái gì, trải qua cùng chuyên nghiệp không đối khẩu không diễn bộ dáng. Kết thúc thời điểm, nói cho ta còn sẽ có nhị mặt cùng ba mặt, làm ta trở về chờ tin tức. Qua 1 tháng đều không có bất luận cái gì tin tức, vốn dĩ cho rằng không có diễn, đột nhiên một ngày phát OFFER cho ta, khả năng đây là duyên phận đi.
Liền chuyên nghiệp mà nói, phiên dịch ít nhất N1 khởi bước, có tương quan kinh nghiệm là thêm phân hạng, có lưu học kinh nghiệm cũng là thêm phân hạng, khẩu ngữ năng lực, dịch viết năng lực, ngôn ngữ biểu đạt năng lực đều là phỏng vấn phiên dịch mấu chốt, đến nỗi mặt khác khả năng vẫn là có vận khí thành phần đi.
Phỏng vấn cảm thụ: Giống nhau; phỏng vấn khó khăn: Bình thường khó khăn; phỏng vấn nơi phát ra: Internet thông báo tuyển dụng
Cộng1Cái vấn đề,1Điều trả lời
Q:Thượng một phần công tác nội dung là cái gì? Vì cái gì muốn đi ăn máng khác?
Đi làm tan tầm thời gian
Liên hệ phương thức
Địa chỉ
Tóm tắt
