Amazon

Đi lên đệ nhất mặt trước làm tiếng Anh AI mặt, 60 phân thông qua mới có thể tiến vào kế tiếp phỏng vấn. Ta treo một lần, HR trọng đã phát liên tiếp cho ta, lần thứ hai AI mặt làm rất nhiều chuẩn bị, qua. Đệ nhị mặt HR gọi điện thoại đơn giản câu thông một chút lý lịch sơ lược tin tức chờ. Đệ tam mặt video mặt, đào một chút lý lịch sơ lược, hỏi công tác có ích số liệu điều khiển nhất có thành tựu sự tình? Nếu gặp được khó khăn như thế nào đẩy mạnh? Từ từ. Tiếp theo là khẩu thuật lưỡng đạo SQL đề, cuối cùng vấn đề khi khả năng bởi vì tan tầm thời gian, phỏng vấn quan tương đối sốt ruột, nói trước mắt đoàn đội chỉ có một người, cái này cương vị đối ETL năng lực có yêu cầu. Tổng cộng mặt không đến 40 phút, cảm giác không diễn. Nếu tưởng chiêu sẽ ETL vì cái gì không ở lý lịch sơ lược quan liền pass đâu? Không hiểu, có thể là thật sự thiếu người đi.

Một mặt sơ mặt, nhân lực cùng kỹ thuật mặt địa phương thực hảo tìm, có hai nhà công ty con, có hai building một tràng đại khái 7 tầng cao bộ dáng ở một cái công nghiệp trong vườn, hoàn cảnh không phải thực hảo, làm chế tạo nghiệp, đều là cho người cảm giác giống nhà xưởng, hôi tương đối nhiều, bên cạnh còn rất nhiều công ty ở hàng hoá chuyên chở dỡ hàng phỏng vấn số liệu phân tích, đi vào điền nhận lời mời đăng ký biểu cùng một cái tính cách thí nghiệm, đại khái viết xong nửa giờ, sau đó là nhân lực chủ quản cùng kỹ thuật nhân viên phỏng vấn. Nội dung cụ thể như sau 1. Tự giới thiệu 2. Hỏi nhân viên gia đình, công tác cơ bản tình huống, chủ yếu xem ngươi xứng đôi hiện có công tác cương vị không, có hỏi đến có thể tiếp thu tăng ca sao? Bọn họ có đôi khi sẽ yêu cầu tăng ca đến buổi tối 8.9 điểm, một tháng là nguyệt hưu 7 thiên, bình thường song hưu, một tháng cuối cùng một vòng riêng chính là đơn hưu, đi làm thời gian là buổi sáng 9 điểm đến buổi chiều 6 điểm, mùa đông là 5 giờ rưỡi từ từ nội dung 3. Hỏi chút kỹ thuật cùng hạng mục thượng kinh nghiệm, hỏi số liệu khai quật, Python, sql chờ tương quan nội dung sơ mặt đại khái chính là này đó nội dung, đã xác định chưa thông qua, chỉ tới sơ mặt, nhưng nghe nói bọn họ có 4 luân phỏng vấn, giống nhau muốn làm 3 tiếng đồng hồ trở lên, đợt thứ hai là tổng giám đốc mặt, vòng thứ ba là kỹ thuật tổng công mặt, vòng thứ tư là cơ thí, cảm thấy thích hợp nói liền trực tiếp tuyển dụng, đại khái là như thế cái lưu trình, có thể cấp mặt sau đồng chí làm tham khảo đi

Đầu hằng ngày thực tập, số liệu phân tích cương vị. Đem ta vớt lên ngược lại là thuật toán cương. Phỏng vấn quan sẽ dẫn đường không khí, làm người thả lỏng, vấn đề cũng rất có kỹ xảo, nhưng xác thật là không chuẩn bị thuật toán phương hướng, cho nên đương nhiên treo. Sẽ hỏi đến thuật toán tầng dưới chót logic, cơ sở tuyến tính đại số tri thức, khảo sát thực toàn diện.

Chính là Wallace công ty, tổng bộ chính là nơi này. Hr kêu ta qua đi, sau đó phỏng vấn một vòng, nói chờ đệ nhị luân, kêu ta ở nơi đó chờ một chút, đợi nửa giờ nói lãnh đạo ở vội, khả năng một chốc một lát không có thời gian, kêu ta đi về trước, sau đó lại ước thời gian. Đợi mấy ngày không phản ứng, vừa hỏi, nói là lãnh đạo cảm thấy lý lịch sơ lược không phải thực thích hợp, thật khôi hài, không thích hợp kêu ta đi phỏng vấn? Tại Thượng Hải thực hẻo lánh địa phương, tiếp cận tàu điện ngầm trạm cuối, xuống đất thiết còn đi rồi nửa giờ ta mới đến! Ta hỏi Hr vì cái gì không thích hợp kêu ta qua đi, nói ngay từ đầu có thể, mặt sau lãnh đạo lại nói không được. Liền này tiêu chuẩn người còn đương lãnh đạo? Khó trách Wallace bị người phun thành như vậy!

1. Tự giới thiệu 2. Cái nào hạng mục trải qua thu hoạch khá lớn, có hay không số liệu duy trì 3. Hạng mục chỗ khó, cụ thể như thế nào thực thi 4. Hạng mục vì cái gì lựa chọn chọn dùng xx phương pháp / mô hình 5.relu so sánh với sigmoid ưu điểm 6. Học tập suất như thế nào điều chỉnh, quá lớn hoặc quá có chút như thế nào ảnh hưởng 7. Tham số khởi động lại là phương thức như thế nào, có không toàn bộ khởi động lại vì 08.sql tuần tra mỗi cái lớp tối cao điểm tên họ 9.sql trung count(1) cùng count( tự đoạn ) khác nhau 10. Python số liệu kết cấu có này đó, này đó có thể biến đổi 11. Python thâm phục chế cùng thiển phục chế khác nhau

Một mặt vô lãnh đạo tiểu tổ thảo luận, đề mục là đại học vườn trường hay không cần thiết một lần nữa mở ra, nếu một lần nữa mở ra đưa ra 5 điểm lượng người quản khống kiến nghị. Đầu tiên mỗi người lên tiếng hai phút, sau tiểu tổ thảo luận hai mươi phút cuối cùng tới một cái người lên tiếng tổng kết. 1. Ngẫu hứng diễn thuyết: Mao Đài cùng thụy hạnh liên danh lấy được thành công dẫn dắt; 2. Nửa kết cấu hóa phỏng vấn: Nếu công tác sau bị phân đến không phải chính mình một chí nguyện cương vị sẽ làm sao

Vòng thứ nhất là tiếng Anh thi viết, tương đối đơn giản, khảo sát excel, đơn giản phân tích ý nghĩ, không ra cái gì đại sai nói hẳn là có thể thông qua đợt thứ hai là nghiệp vụ phỏng vấn, phỏng vấn quan thực chuyên nghiệp, quay chung quanh lý lịch sơ lược thâm đào vòng thứ ba là một cái siêu cấp lớn lên toàn tiếng Anh case study, phản hồi nói ta dùng dự đánh giá không quá hợp lý, không có thông qua