5173

Công ty HR chủ động liên hệ đi bọn họ công ty nhận lời mời, bởi vì chức vị tương xứng, cho nên đồng ý cũng ước hảo thời gian phỏng vấn địa điểm. Phỏng vấn cùng ngày tới rồi công ty lúc sau điền biểu, còn mang thêm một trương thí nghiệm đề, giống như sở hữu ứng viên đều yêu cầu làm, nhưng là trên thực tế cũng không cảm thấy có cái này tất yếu. Làm xong lúc sau ở phía trước đài đợi 10 phút tả hữu, một cái nữ kêu ta cùng nàng đi ( người này cũng không phải phía trước cùng ta liên hệ HR, trừ bỏ biết nàng là cái này công ty công nhân bên ngoài, từ đầu đến cuối ta liền không biết nàng rốt cuộc là làm gì ), tới rồi một căn phòng hội nghị lúc sau nàng nói đi gọi người, làm ta chờ. Ở phòng họp đợi không sai biệt lắm 10 phút lúc sau, một cái nam sinh tiến vào nói bọn họ lãnh đạo mở họp còn không có trở về, hắn chức vị cùng ta nhận lời mời chức vị là giống nhau, cho nên hắn liền trước tới cấp ta phỏng vấn. Lúc sau chính là thực bình thường phỏng vấn lưu trình cùng vấn đề, tỷ như phía trước chức nghiệp trải qua cùng đã làm sự tình, tỷ như đối nào đó sản phẩm cái nhìn cùng suy xét linh tinh. Phỏng vấn giằng co đại khái nửa giờ đến 40 phút, cá nhân cảm giác liêu đến khá tốt. Lúc sau hắn nói làm ta chờ một chút, hắn đi ra ngoài tìm những người khác. Lại đợi đại khái 5 phút tả hữu, vừa rồi mang ta tiến vào nữ nhân kia mở ra phòng họp môn, cùng ta nói “Ngươi hôm nay phỏng vấn đã kết thúc, ta mang ngươi đi ra ngoài”, excuse me? Từ đầu tới đuôi không có gặp qua công ty HR ( có khả năng nữ nhân này chính là HR, nhưng là nàng không nói, ai biết được ), cũng không ai nói cho phỏng vấn kết quả là gì, dư lại một cái vẻ mặt mộng bức ta, tiến hành rồi một hồi vô tật mà chết “Phỏng vấn”. Xong việc nghĩ nghĩ, cũng không thể trông chờ một nhà không có chính mình công ty văn hóa công ty đi tôn trọng người khác, nói không chừng nhân gia chính là tưởng giữ lại phỏng vấn kết quả “Cảm giác thần bí” đâu. Bất quá trải qua lần này phỏng vấn ta cũng coi như minh bạch, đối với loại này chính mình chủ động tới cửa liên hệ ngươi mời đi phỏng vấn công ty, về sau vẫn là kính nhi viễn chi đi.

Câu đầu tiên lời nói phỏng vấn trong quá trình, giảng hảo câu đầu tiên lời nói, thường thường có thể thắng vì đánh bất ngờ. Sinh viên ở phỏng vấn trong quá trình kỵ hỏi không hề chiều sâu vấn đề, như đơn vị là cái gì tính chất, các ngươi muốn chiêu cái gì nhân viên từ từ, này đó chỉ cần lưu tâm thông báo tuyển dụng thể lệ liền có thể tìm được đáp án vấn đề, không những sẽ không cấp thông báo tuyển dụng giả lưu lại ấn tượng tốt, ngược lại sẽ làm người sinh ra phiền chán tâm lý, sử phỏng vấn đại suy giảm. Đệ nhất động tác một cái rất nhỏ động tác, có thể phản ánh ra một người chỉnh thể tố chất. Thử nghĩ, một người muốn nhận lời mời nghiên cứu phát minh cương vị người tìm việc làm, lại ở thông báo tuyển dụng nhân viên trước mặt luống cuống tay chân mà tìm kiếm cá nhân lý lịch sơ lược, như vậy ai sẽ yên tâm đem như thế tinh tế công tác giao cho hắn đâu? Ấn tượng đầu tiên phỏng vấn trong quá trình, ấn tượng đầu tiên thường thường trực tiếp nhất mà biểu hiện ở quần áo trang điểm thượng. Không ít người tìm việc làm cho rằng tìm công tác ăn mặc tây trang giày da mới có vẻ chính thức. Kỳ thật bằng không, bất đồng chuyên nghiệp, bất đồng cương vị ứng xứng lấy bất đồng trang điểm.

Công ty hoàn cảnh còn hảo, khoảng cách trạm tàu điện ngầm hơi chút có điểm xa, tổng thể còn tính thuận lợi, nhưng là cảm giác giống nhau, phỏng vấn quan khá tốt, nhưng là khả năng không phù hợp tự thân phát triển.