Tốt nghiệp đại học sau vẫn luôn ở nơi khác công tác, bởi vì gia đình nhân tố suy xét hồi tuân nghĩa phát triển, muốn làm tiêu thụ, vừa lúc gặp được nhân phu ở nhận người, liền đầu lý lịch sơ lược. HR gọi điện thoại phỏng vấn, một mặt nhị mặt đều thực thuận lợi, ba mặt là tổng giám đốc tự mình phỏng vấn, suy xét đến ta trước kia chưa làm qua tiêu thụ, liền hỏi ta một ít muốn làm tiêu thụ động cơ cùng quá vãng trải qua, đối đáp. Cuối cùng hỏi ta hai cái nguy cơ xã giao vấn đề khảo khảo ta phản ứng, ta thực ngốc B, toại không có trên mặt. Sau lại đi yêu cầu không như vậy cao đại chúng 4S cửa hàng học tập công tác một năm, đối tiêu thụ có nhất định lý giải, gặp được nhân phu lại ở nhận người, lần này đầu lý lịch sơ lược lúc sau mấy ngày vẫn luôn không có hồi âm, đổ bộ nhân tài trên mạng phát hiện 1400 nhiều người đầu lý lịch sơ lược, ở chúng ta cái này tiểu thành thị giống nhau công ty chức vị nhiều cũng chỉ có ba bốn trăm người đầu lý lịch sơ lược, tức khắc cảm thấy chính mình vô vọng. Nhưng là lại qua vài ngày sau, cư nhiên HR đánh cho ta nói ước phỏng vấn, đột nhiên cảm thấy hảo vui vẻ, cảm thấy chính mình là may mắn. Sau đó chính là đi 4S trong tiệm phỏng vấn, một mặt nhị mặt vẫn là tương đối thuận lợi, nhân sự tổng giám tương đối dễ nói chuyện, người cũng thực hòa ái, hỏi từ đại chúng từ chức ý tưởng cùng suy xét, logic thượng được đến tán thành lúc sau cư nhiên làm ta tiến hành rồi một đợt khách hàng vào tiệm cảnh tượng diễn luyện, ha ha, ta nháy mắt có điểm ngốc B, ngay từ đầu cho rằng nàng ý tứ là làm ta nói cái đại khái, không nghĩ tới nàng đánh gãy ta nói là trực tiếp bắt chước hiện thực khách hàng vào tiệm, ta tự hỏi ba giây đồng hồ sau liền bắt đầu đi rồi một bộ đại chúng lưu trình, bởi vì ta chính mình trước kia ở lưu trình phương diện vẫn là hạ một chút công phu, cho nên ở HR trước mặt rõ ràng vô góc chết đi rồi hai phần ba lúc sau nàng liền nói có thể. Sau đó chính là hỏi ta có hay không cái gì vấn đề, ta hỏi một chút nhân phu mỗi tháng doanh số cùng nhân viên nguyên bộ hệ thống sau liền cơ bản không sai biệt lắm, sau đó HR làm ta chờ một chút tiêu thụ tổng giám cho ta phỏng vấn. Đợi trong chốc lát sau đi dưới lầu tiêu thụ tổng giám văn phòng phỏng vấn, tổng giám ánh mắt thực sắc bén, vừa thấy chính là cái khó đối phó chủ, hỏi rất nhiều vấn đề, nhớ không rõ lắm, đại để cũng chính là hỏi ta vì cái gì từ chức, trước kia doanh số như thế nào. Làm ta ấn tượng sâu nhất hai vấn đề là: 1. Ngươi nguyệt doanh số bình quân 8 đài, cũng dám tới chạy băng băng phỏng vấn sao, ngươi không biết nơi này yêu cầu rất cao đều là muốn xe hành tiêu thụ tinh anh sao? ( đại để là ý tứ này, nhưng là muốn ôn hòa điểm ) ta trả lời nói “Ta biết, hơn nữa ta cũng rất rõ ràng nơi này yêu cầu rất cao, nhưng là ta cảm thấy tiêu thụ không riêng gì kỹ xảo, còn có tài nguyên một cái tích lũy quá trình, ta là một cái có một năm tiêu thụ kinh nghiệm người, nếu ta giống rất nhiều lão công nhân giống nhau có cái ba bốn năm kinh nghiệm trở lên, như vậy ta khẳng định cũng có thể làm được giống như bọn họ. Hắn gật đầu. 2. Ngươi cảm thấy tiêu thụ trong quá trình quan trọng nhất chính là cái gì? Ta vài lần không đáp trả điểm thượng, hắn năm lần bảy lượt đổi vấn đề phương thức, cuối cùng ta tưởng, làm lãnh đạo khẳng định tưởng chúng ta chủ động một chút, như vậy mới có thể cùng công ty mang đến lớn nhất ích lợi, toại trả lời là theo vào. Hắn nghe thấy cái này từ sau ánh mắt sáng lên, hỏi ta cụ thể như thế nào theo vào, ta nói đem khách hàng phân thành bất đồng cấp bậc, cấp bậc cao nhất hai giờ nội thăm đáp lễ. Hắn lại gật gật đầu, sau đó liền hỏi ta có hay không cái gì muốn hỏi, ta còn là hỏi vừa rồi hai vấn đề, cũng là ta nhất quan tâm, bởi vì sẽ đề cập đến ta về sau tồn tại vấn đề. Cuối cùng hắn làm ta chờ một chút, chờ tổng giám đốc tiến hành ba mặt, ta ở nghỉ ngơi khu nghỉ ngơi trong chốc lát lúc sau nhân sự tổng giám, chính là lần đầu tiên phỏng vấn cái kia HR nói cho ta nói tổng giám đốc buổi chiều có việc, tổng giám đốc nhớ rõ ta, nói không cần mặt, chờ thông tri là được, ta lần nữa ngốc B, đi thực đường ăn trong đó cơm trưa lúc sau rời đi. Không biết sao xui xẻo chính là, rời đi thời điểm gặp được cùng ta cùng nhau tới phỏng vấn xếp hạng ta mặt sau phỏng vấn giả, trước kia là ta đồng sự, nàng cư nhiên cùng tổng giám đốc tiến hành rồi ba mặt, ta nháy mắt tuyệt vọng, ta tưởng khẳng định là tổng giám đốc nhớ rõ ta, cảm thấy ta không được, hoặc là nói trước hai mặt không đủ tiêu chuẩn, trực tiếp không cần tiến hành lần thứ ba phỏng vấn, toại thất vọng rời đi. Về nhà lúc sau căn bản không có nghĩ tới chuyện này, cảm thấy khẳng định đã bị xoát. Không nghĩ tới qua mấy ngày, HR cư nhiên gọi điện thoại cho ta nói làm ta chuẩn bị tài liệu đi làm, lệ ròng chạy đi. ... Xem xét càng nhiều

Phỏng vấn quan một cái là tổng giám, mặt khác còn có cái hàng năm chụp mũ. Gọi là gì ta liền không nói, hai cái phỏng vấn quan ngồi ở cùng nhau phỏng vấn, đồng thời hai người đi vào, ta là chưa từng có gặp qua loại này phỏng vấn phương thức, thanh âm ồn ào, tổng giám chính là tùy tiện tán gẫu một chút. Kỹ thuật phỏng vấn quan thanh âm rất nhỏ, nghe không rõ, hỏi đều là java cơ sở, hoàn toàn không có kỹ thuật hàm lượng. Mấu chốt nhất chính là, giống như kỹ thuật quan hỏi mỗi một cái phỏng vấn giả vấn đề đều không sai biệt lắm! Thực tập trong lúc tiền lương cố định 2500, chuyển chính thức 4000+( phỏng chừng cũng liền 4000, các loại bảo hiểm khấu hạ đi vào tay cũng liền 3000+).... Xem xét càng nhiều

Tổng cộng có bốn đạo phỏng vấn, đệ nhất mặt là hoạt động bộ giám đốc, đệ nhị mặt là phụ trách hoạt động bộ cập kế hoạch bộ phó tổng, đệ tam mặt là tổng hạng mục giám đốc, đệ tứ mặt là khu vực tổng giám đốc OR hoạt động bộ tổng giám đốc. Đệ nhất mặt, tương đối đơn giản. Đệ nhị mặt, muốn chuẩn bị kỹ càng tỉ mỉ cá nhân tư liệu, cũng có thể đơn giản trình bày. Đệ tam mặt, chính là tổng giám đốc sẽ hỏi cá nhân ý tưởng, cùng với vì cái gì từ thượng một chỗ từ chức. Đệ tứ mặt, sẽ hỏi đến ngươi thông qua phỏng vấn, ngươi sẽ xuống tay làm cái gì.... Xem xét càng nhiều

Đây là ta lần đầu tiên phỏng vấn xong không biết vì sao bị xoát trải qua. Một mặt là một tổ mười cái người, cấp một cái chủ đề, ba phút chuẩn bị, một phân nửa diễn thuyết ( nói cách khác cuối cùng một người có 12 phút chuẩn bị ) ta là cái thứ hai đi lên, bởi vì thời gian khẩn không nghĩ tới cái gì ví dụ, diễn thuyết không đủ sinh động. Nhưng là trật tự thực rõ ràng, không khẩn trương, dáng vẻ tự nhiên hào phóng ( phía trước ở lễ nghi đội đãi quá ) phỏng vấn quan một bên nghe diễn thuyết, chủ yếu vẫn là ở nghiên cứu lý lịch sơ lược, sau đó ta đã bị xoát. Ta cảm thấy thực tập trải qua độ cao tương quan, Quảng Đông 985 ( khả năng hắn tưởng chiêu thạc sĩ sao ) biểu đạt còn có thể ta, bởi vì một phân nửa diễn thuyết bị xoát, phi thường không thể hiểu được, ** phỏng vấn quan. ... Xem xét càng nhiều

Tuyên truyền giảng giải cùng thời gian phỏng vấn đều tất cả đều là tương đối sớm. Giống nhau tổng cộng hai đợt phỏng vấn, đều là đơn mặt. Một mặt là hai đến ba cái phỏng vấn quan, phỏng vấn quá trình vẫn là tương đối đơn giản. Đầu tiên là tự giới thiệu, sau đó sẽ đơn giản hỏi một chút ngươi trải qua cùng cương vị tương quan bộ phận, sau đó mặt khác đại đa số đều là đối phương ở giới thiệu chính mình công ty cùng cương vị tình huống. Sau đó vốn dĩ hẳn là có nhị mặt, là cương vị bộ môn lãnh đạo, nhưng là vừa lúc không ở, cho nên chỉ là có cái HR chụp lý lịch sơ lược cho hắn phát qua đi, sau đó bọn họ trò chuyện trò chuyện ta tình huống, sau đó liền quyết định muốn. Đương trường liền nói nếu có ý nguyện liền có thể trước thiêm hai bên. Tổng thể vẫn là rất đơn giản phỏng vấn, cảm giác kỳ thật bọn họ biểu hiện đến tương đối thiếu người, nếu cảm thấy ngươi còn nhìn đáng tin cậy, đại khái suất liền sẽ muốn. Có chút cương vị cũng sẽ nhìn trúng chính trị diện mạo, rốt cuộc đại ương xí. ... Xem xét càng nhiều

1. Một vòng tam luân phỏng vấn + một vòng tiền lương câu thông, hr thực tích cực; 2. Cốt truyện tới, tiền lương câu thông sau nói hai ngày sau cấp hồi đáp, quá hạn không phản hồi; cách Thiên Chúa xin hỏi hr bị phản hồi phỏng vấn qua, yêu cầu chuẩn bị tiền lương nước chảy chờ tài liệu, cũng phản hồi hai ngày sau ra kết quả, quá hạn lại lần nữa không có phản hồi! Lại cách Thiên Chúa xin hỏi hr kết quả, bị phản hồi còn ở đi lưu trình, hơn nữa không xác định khi nào có thể đi xong! 3. Lại trì độn phản xạ hình cung cũng ý thức được bị coi như lốp xe dự phòng, chẳng lẽ lưu trình đi nửa năm còn muốn ngây ngốc chờ a! Quyết đoán từ bỏ đi mặt khác gia nhập chức! ... Xem xét càng nhiều