Thu chiêu kết thúc khoảnh khắc, đem đệ nhất thiên mặt kinh hiến cho Khang Sư Phó, chúc chính mình vận may. Phỏng vấn cương vị là Young master plan quản bồi - mì ăn liền sự nghiệp bộ nhãn hiệu cương. Phỏng vấn lưu trình là võng thân - tuyến thượng thi viết - điện mặt - video mặt -open day. 1. Võng thân nội dung không quá nhớ rõ, khả năng bởi vì ta đưa có chút vãn, cho nên kế tiếp lưu trình chờ đợi thời gian không lâu lắm; 2. Tuyến thượng thi viết đều là tính cách thí nghiệm, thông suốt quá vấn đề không ngừng đem các lựa chọn sắp hàng thành phù hợp nhất ngươi cùng nhất không phù hợp ngươi, vì tránh cho trước sau không nhất trí có thể thông qua chụp ảnh hỗ trợ ký ức ( không khai cameras ); 3. Một tuần tả hữu vào buổi chiều 6 điểm nhiều thu được điện mặt, giống như hỏi 4 cái vấn đề, 2 cái tiếng Anh. Cụ thể vấn đề chỉ nhớ rõ có một cái tiếng Anh tự giới thiệu, cuối cùng một cái là nếu Khang Sư Phó ở chúng ta trường học làm nhãn hiệu hoạt động, ta sẽ như thế nào làm. 4. Video mặt là ở điện mặt một vòng về sau thu được. Là mì ăn liền sự nghiệp bộ HR, cảm giác thực tôn trọng chịu thí giả, bầu không khí rất hài hòa. 2 phút tự giới thiệu, thực tập cùng Khang Sư Phó thi đua trải qua hỏi đến tương đối kỹ càng tỉ mỉ một chút, vườn trường trải qua giống như không như thế nào đề cập, đối với cương vị lý giải, hỏi đối cương vị nào bộ phận công tác nhất cảm thấy hứng thú, kỳ vọng tiền lương, có cái gì vấn đề muốn hỏi hắn, trung gian liêu đối cương vị lý giải nhiều một chút, xem xứng đôi độ đi. 5.Open day 2 thiên tại Thượng Hải tổng bộ, nơi khác đồng học chi trả lộ phí cùng dừng chân. Ngày đầu tiên buổi sáng là tuyên truyền giảng giải sẽ ＋ khiêu chiến A, buổi chiều là tham quan Khang Sư Phó viên khu ＋ khiêu chiến B, khiêu chiến A cùng khiêu chiến B đều là trò chơi, xem đoàn đội hợp tác cùng cá nhân cống hiến độ đi, sẽ có Hr quan sát ký lục, nhưng là ta cảm thấy chủ yếu là làm đại gia đối Khang Sư Phó xí nghiệp văn hóa có hiểu biết, có thân cận cảm đi, cụ thể có tính không điểm, như thế nào tính không xác định. Ngày hôm sau là phỏng vấn phân đoạn, sớm định ra là đàn mặt ＋ đơn mặt, nhưng là đổi thành một chọi một đơn mặt, hẳn là bộ môn tổng giám mặt. Ta đại khái giằng co 25 phút, cùng tổ cũng đều ở 30 phút nội. Toàn tiếng Trung, không có tự giới thiệu trực tiếp xem võng thân lý lịch sơ lược vấn đề. Sẽ hỏi quê quán, trường học, hỏi thực phẩm chuyên nghiệp là học gì đó, thực tập trải qua cụ thể là làm gì đó, thi đấu là cái dạng gì thi đấu, chúng ta tác phẩm là cái dạng gì, trong quá trình đề cử ta đi làm nghiên cứu phát minh, cảm thấy ta khuyết thiếu nhãn hiệu cùng mở rộng thực tập, càng có rất nhiều đối sản phẩm đằng trước kinh nghiệm. Sau đó ta liền băng rồi, bởi vì phỏng vấn trung quá nhiều lần bị nghi ngờ chuyên nghiệp, kia một khắc liền không có điều chỉnh tốt. Tuy rằng có giải thích, nhưng là cũng không có nói phục tính, bởi vì nàng đã vào trước là chủ. Cũng có khả năng là áp lực mặt, hy vọng đi. Còn sẽ hỏi có hay không cái gì vấn đề hỏi nàng. Khi ta hỏi đến công ty nhãn hiệu bộ bên trong tạo thành thời điểm, cảm giác càng thêm khẳng định nàng đối ta nghi ngờ, nhưng ta vấn đề ước nguyện ban đầu là nó gia thị trường, nhãn hiệu cùng mở rộng hình như là hoàn toàn độc lập, có chút ngốc ngốc. Nhưng vẫn là hy vọng vận may đi, rốt cuộc vẫn luôn rất tưởng tiến Khang Sư Phó, cũng là cuối cùng một hồi chung mặt. ... Xem xét càng nhiều

Một, tự giới thiệu, cá nhân kiến nghị sinh động điểm cho thỏa đáng, không có quá nhiều lượng điểm đồ vật có thể sơ lược Nhị, đối với cương vị nhận tri, kiến nghị trước tiên làm tốt tương quan chức vị công tác tính chất hiểu biết, nếu không, một cái con đường giám đốc làm nói nhất thời thật đúng là bãi không ra cái một hai ba điểm Tam, tùy cơ trừu một đạo đề, ta trừu đề mục là nếu mỗi ngày công tác thực khô khan nhạt nhẽo, như thế nào điều chỉnh làm chính mình có thể mỗi ngày tinh thần no đủ đón người mới đến mỗi ngày công tác. Ta suy nghĩ đại khái mấy chục giây thời gian, tổ chức hạ ngôn ngữ, như vậy trả lời: Kỳ thật cẩn thận ngẫm lại vấn đề này, cẩn thận ngẫm lại chúng ta bên người xã hội thượng cương vị, kỳ thật đại đa số cương vị mỗi ngày công tác cơ bản đều là lặp lại, không quá khả năng có mỗi ngày đều không giống nhau công tác, nói vậy chẳng phải là yêu cầu ta thực toàn năng? ( phỏng vấn quan có 8 người tả hữu, cười ) tựa như lão sư dạy học sinh, kế toán làm tài vụ, đầu bếp xào rau từ từ, nói tỉ mỉ tới, mỗi người khả năng đều sẽ cảm thấy chính mình công tác nghìn bài một điệu. Nhưng là, công tác trung có hay không tăng lên, cá nhân có hay không cảm giác thành tựu, ta cảm thấy cái này là ta nhất coi trọng, nếu này hai điểm ta có thể liên tục đạt được, ta cảm thấy công tác khô khan ta là có thể tiếp thu hơn nữa tự mình có thể nhẹ nhàng điều chỉnh tâm thái là tích cực công tác, nếu không thể, ta khả năng không thể liên tục kiên trì, bởi vì không có trưởng thành ta cho rằng đáng sợ nhất, mà không phải công tác khô khan cùng không ( phỏng vấn quan mấy người gật đầu khen ngợi )... Xem xét càng nhiều

Công việc bên trong nói giống nhau đều là công ty bên trong đề cử, nhưng là cũng là yêu cầu cạnh tranh. Giống nhau hỏi vấn đề đều là ngươi đối ngành sản xuất lý giải, bình an lý giải chờ, chính yếu chính là làm tính cách thí nghiệm đề, cuối cùng lại cùng tỉnh người tư phỏng vấn. Trước mắt còn không có tham gia cuối cùng một vòng. Tính cách thí nghiệm đề bất quá nói là tuyệt đối muốn PASS rớt, cho nên phỏng vấn phải cẩn thận. Trước mắt không hiểu được chính là ta không có dựa theo chính mình thật là tính cách, mà là có điểm tích cực hướng về phía trước viết cũng là miễn cưỡng quá quan. Không phải rất rõ ràng tiêu chuẩn.... Xem xét càng nhiều

Lúc trước là ta bạn gái bồi ta đi phỏng vấn, vì lần này phỏng vấn, ta chuẩn bị ba ngày, lại là download dạy học video, lại là làm ta bạn gái khi ta nghe giảng bài học sinh. Chính là tới rồi ba người hành, chỉ có một cái tiểu nữ sinh tiếp đãi ta, ta điền điền tin tức sau, nàng nói muốn thử giảng, ta nhìn nhìn không có những người khác, nguyên lai giám khảo vẫn là nàng. Nàng không có làm ta tùy cơ trừu gì dạy học tư liệu, mà là làm ta chính mình giảng, tưởng giảng gì liền giảng gì. Lúc ấy ta liền có điểm mông, này cũng quá bất chính quy đi.... Xem xét càng nhiều

Bản nhân ở trung đẳng 211 đại học, đi tân áo tập đoàn e thành e gia phỏng vấn, nhớ lấy võng thân, cũng có thể đương trường đầu lý lịch sơ lược, nhớ rõ thêm HR liên hệ phương thức; thông tri ngày hôm sau phỏng vấn, vô lãnh đạo tiểu tổ thảo luận, đề mục là “Liệt kê một ít đồ công nhân giai tầng trên mạng tìm công tác khó khăn, thỉnh sắp hàng ra giải quyết trình tự cùng lý do”, cũng không khó, tự do phát huy có thể; qua lúc sau thông tri ngày thứ ba phỏng vấn, HR một chọi một phỏng vấn, hỏi rất sâu, này hơn hai mươi phút cùng tra hộ khẩu không sai biệt lắm, trước kia như thế nào, hiện tại như thế nào, tương lai làm gì, cũng hỏi ngươi đối O2O a internet hiểu biết, tiền lương đãi ngộ cũng thập phần phong phú, chỉ cần lúc sau chịu học, 5 năm đến đại khu giám đốc lương một năm 40 vạn cũng có; lúc sau chính là chờ offer, đợi hơn một tháng, HR thực coi trọng ta, nhưng là lãnh đạo nhóm muốn thượng đẳng 985 đại học ( cụ thể là này đó mọi người đều minh bạch ) đồng học, cho nên không diễn.... Xem xét càng nhiều