Phỏng vấn hai đợt một mặt là trước điền một phần tiếng Anh lý lịch sơ lược phía trước yêu cầu chuẩn bị một phần tiếp theo HR nói một chút ưu sang bối cảnh tiền lương từ từ sau đó bắt đầu thượng cơ thi viết tam bộ đề đi trước phát một phần ví dụ quyển sách cho ngươi ta cảm thấy rất đơn giản chỉ cần cẩn thận là được sau đó là đánh chữ nhất định phải đề cao chính xác suất mà không phải một mặt cầu mau. Nhị mặt chính là cùng HR trung tiếng Anh nói chuyện phiếm không phải rất khó làm người bầu không khí khá tốt đơn giản chuẩn bị một chút có thể... Xem xét càng nhiều

Kỳ thật hiện tại nhớ tới phỏng vấn trải qua cũng đã quên, duy nhất có điểm ấn tượng chính là phỏng vấn tổng cộng ô ô mênh mông đi mười mấy cá nhân, đến cuối cùng giống như tuyển chọn một cái nam sinh, mang mắt kính, tiếng Anh nói không tồi, lớn lên có điểm giống 《 sản khoa bác sĩ 》 tiếu chủ nhiệm người sắm vai. Ân, cũng không biết vị này nam sĩ hiện tại có ở đây không ưu sang. Nghĩ lại tưởng ~ Bước đầu tiên là đáp phân bài thi. Bước thứ hai là thượng cơ đánh chữ. Bước thứ ba là rất nhiều người một cái tiếng Anh thảo luận. Này vài bước giống như kỳ thật vẫn luôn vẫn luôn ở xoát người, ta lúc ấy cũng không chú ý nhiều như vậy, chỉ là đến cuối cùng một bước đột nhiên phát hiện liền thừa ta cùng mắt kính nam. Bước thứ tư tương đối mấu chốt, là một chọi một phỏng vấn. Mặt ta HR thực ôn nhu, nói chuyện nhẹ nhàng, mang mắt kính, ăn mặc một bộ màu vàng váy liền áo, cùng 《 tam ngốc đại náo bảo lai ổ 》 hiệu trưởng nữ nhi có điểm rất giống. Dù sao bởi vì như vậy cái nữ thần, ta phỏng vấn áp lực nhẹ rất nhiều. Bất quá cái này phỏng vấn nói thật xác thật cũng không cần khẩn trương, chính là hai người tùy tiện dùng tiếng Anh tâm sự. Kết quả tới rồi khảo nhân viên công vụ thất bại này, HR liền bắt đầu nắm không bỏ, quay chung quanh nhân viên công vụ hỏi rất nhiều vấn đề.... Xem xét càng nhiều

Một mặt thời điểm mang theo trung tiếng Anh lý lịch sơ lược, hr trước tiến hành ngắn gọn công ty giới thiệu, sau đó chính là máy tính làm thí nghiệm đề, mỗi người đều sẽ phát cái đề bổn, có đề mục yêu cầu cùng chỉ đạo cách làm, còn phải tiến hành đánh chữ thí nghiệm. Thông qua một mặt sau, hr sẽ điện thoại thông tri nhị mặt thời gian, nhị mặt yêu cầu mang theo bằng tốt nghiệp, còn có người đoạt giải giấy chứng nhận linh tinh, hr xem qua ngươi giấy chứng nhận lúc sau, sẽ căn cứ ngươi cá nhân tình huống tiến hành vấn đề, giống nhau là công tác hoặc thực tập trải qua, vì cái gì lựa chọn công tác này, cá nhân ưu khuyết điểm linh tinh, có khả năng còn sẽ dùng tiếng Anh vấn đề. Nhị mặt thông qua lúc sau, sẽ an bài đi Thanh Đảo tổng bộ tiếp thu huấn luyện, sau đó có cái khảo hạch, xem như ba mặt, khảo hạch thông qua có thể ký hợp đồng công tác. Vô luận ngươi hay không thông qua phỏng vấn, ưu sang đều sẽ cấp thông tri, thông qua là điện thoại, không thông qua phát bưu kiện. Điểm này tương đối hảo, có thể cho ngươi thật là hiểu biết cá nhân phỏng vấn kết quả.... Xem xét càng nhiều

Đầu tiên là thi viết, 30 phút thời gian hồi phục một phong khách hàng bưu kiện, có phụ gia tiếng Trung nhắc nhở, khó khăn không lớn, yêu cầu viết rõ ràng khách hàng ở bưu kiện trung nhắc tới nghi hoặc cùng giải thích hàng hóa tin tức không nhất trí nguyên nhân, chú ý dùng từ là được, quy phạm viết làm. Nộp bài thi sau bị đưa tới một cái khác phòng, chờ đợi phỏng vấn. Phỏng vấn quan hỏi trước một ít cơ bản tình huống, bao gồm thượng một phần công tác hòa li chức nguyên nhân, lúc sau yêu cầu dùng tiếng Anh nói chuyện thượng một phần công tác nội dung cùng với ấn tượng khắc sâu một việc, nói xong lúc sau liền hỏi ta hợp tư kỳ vọng, giải thích một chút nên chức vị công tác nội dung, độ khó bình thường, toàn bộ quá trình HR đều rất có lễ phép, không có thu được bất luận cái gì làm khó dễ. Nên chức vị không cần cầu chuyên nghiệp tài vụ tri thức, không phải kế toán cương vị, xem như văn viên đi, bởi vì là ngoại xí, yêu cầu tiếng Anh muốn hảo, đặc biệt khẩu ngữ muốn quá quan.... Xem xét càng nhiều