Ngành sản xuất
Đã chọn
Phúc Châu
Hàng tiêu dùng
Quét sạch đã chọn điều kiện
Công ty không cần lãng phí thời gian tới phỏng vấn.
Nặc danh người dùng
Phỏng vấn chức vị:Java
确定通过Xác định thông qua
Cơ hồ không hỏi 2 cái kỹ thuật vấn đề, thoáng liêu hạ phía trước công tác nội dung, hố địa phương ở có 7 thiên vô tân thử dùng, nếu hắn cảm thấy ngươi không làm cho ngươi đi không cần cho ngươi tiền lương. 2 tháng thời gian thử việc, tiền lương không phải cố định, thử dùng tiền lương ấn khảo hạch tính, phạm vi ở 1000-2000 nhiều một chút điểm. Trung vị số đại khái chính là 1800 đi đại khái. Chuyển chính thức sau tiền lương 3500, nếu kỹ thuật hảo chậm rãi thêm. Công tác thời gian 8 điểm nửa đến 18 điểm. Phỏng vấn trước cùng cách vách tiểu ca liêu 2 câu nói tăng ca có điểm tàn nhẫn, hơn nữa không có bất luận cái gì trợ cấp cùng tăng ca phí. Lý lịch sơ lược thượng thượng công tác tiền lương, kỳ vọng tiền lương đều viết rất rõ ràng, ngươi này 7 thiên vô tân, 2 nguyệt không đến 2000, chuyển chính thức 3500, gọi điện thoại làm đi phỏng vấn làm gì. Còn có thể nói, này còn có cái gì nói. Địa điểm ở trung canh khu nhà phố, rất ám, đèn đều luyến tiếc mua. Đại khái 100 nhiều bình phòng ở, đi vào cảm giác giống 03 năm hắc võng đi. Không tốt nghiệp tìm không thấy thực tập đơn vị có thể tới tống cổ cái thời gian. Tốt nghiệp liền tính, đi tìm hảo điểm công ty đi, về sau không bao giờ sẽ đi loại này khu nhà phố một cái phòng xép công ty, đều là hố. ... Xem xét càng nhiều
2 năm trướcTuyên bố
Phỏng vấn vấn đề cùng phỏng vấn quá trình
Nặc danh người dùng
Phỏng vấn chức vị:Thiếu nhi bộ tiếng Anh giáo viên
确定通过Cảm giác đáng tin cậy
Trước điền biểu, điền xong bảng biểu tiến hành thí nghiệm. Tổ tiên sự phỏng vấn, sau đó lại bộ môn chủ quản phỏng vấn. Phỏng vấn trung nói, trước tiến hành đơn giản tự giới thiệu, sau đó hỏi ta về quá vãng công tác trải qua, vì cái gì từ chức? Thích cùng bọn nhỏ ở chung sao? Có hay không ba bốn năm kế hoạch linh tinh? Kỳ vọng tiền lương đãi ngộ? Phỏng vấn quá trình không khí cũng không tệ lắm, không cần quá mức khẩn trương.
2 năm trướcTuyên bố
Có kinh nghiệm tốt nhất, không kinh nghiệm quá sức
Nặc danh người dùng
Phỏng vấn chức vị:Giám đốc kinh doanh
确定通过Xác định thông qua
Chủ yếu là ba người phỏng vấn, nhân sự, chủ quản còn có trực thuộc giám đốc, chủ yếu vẫn là khảo hạch chức nghiệp bối cảnh, thiết trí vấn đề, đưa ra giải đáp, khảo hạch phỏng vấn nhân viên ý nghĩ, trạng thái tốt xấu ảnh hưởng đối với ngươi đánh giá tiêu chuẩn cùng tiền lương đãi ngộ, nếu không có đồng hành đã nghiệm nói, quá sức, làm không lâu, có kinh nghiệm sẽ tương đối hảo quá một ít, rốt cuộc thuộc về chính quy công ty.
2 năm trướcTuyên bố
Ta là giáo chiêu lúc sau phỏng vấn, hẳn là xem như nhị mặt
Nặc danh người dùng
Phỏng vấn chức vị:Quản lý huấn luyện sinh
未通过Cảm giác không diễn
Ta là giáo chiêu lúc sau phỏng vấn, hẳn là xem như nhị mặt, thông tri nhị mặt cùng tuyên truyền giảng giải sẽ cách đặc biệt lâu, hơn nữa phỏng vấn thời điểm cũng đợi đặc biệt lâu, hơn nữa nhân viên công tác cảm giác không như vậy để bụng, thực tùy ý cảm giác, phỏng vấn quan chủ phỏng vấn quan thực ôn hòa, nhưng còn lại phỏng vấn quan cảm giác có điểm lâng lâng, có vẫn luôn ở chơi di động, hỏi vấn đề gì đó cũng tương đối bình thường đi. Ta cảm giác không hảo là bởi vì là đang đợi lâu lắm, hơn nữa ngày đó ta tưởng vô lãnh đạo liền tương đối tùy tiện đi. Đáng thương hề hề. ... Xem xét càng nhiều
2 năm trướcTuyên bố
Tốt chuẩn bị, là thành công một nửa.
Nặc danh người dùng
Phỏng vấn chức vị:Kỹ thuật tổng giám
确定通过Cảm giác đáng tin cậy
Là CEO tự mình phỏng vấn, chủ yếu dò hỏi phía trước sở đã làm hạng mục, ở hạng mục trung nhân vật, sở sử dụng kỹ thuật chờ. Sau đó chính là Java, C, C++ chờ ngôn ngữ loại cơ sở tri thức thi viết. Lại sau đó là dò hỏi một ít giá cấu, dàn giáo, đặc biệt là phân bố thức hệ thống giá cấu kinh nghiệm cùng thực tiễn quá trình chờ. Cuối cùng là về Internet Vạn Vật tri thức, bao gồm chủ lưu hiệp nghị, chủ lưu kỹ thuật chờ.
2 năm trướcTuyên bố
Thiên sở khoa học kỹ thuật ui thiết kế sư phỏng vấn trải qua
Nặc danh người dùng
Phỏng vấn chức vị:UI thiết kế sư
未通过Chưa thông qua
HR là hai cái tiểu tỷ tỷ, rất hòa ái dễ gần, trong lúc hỏi ta không ít vấn đề, như là như thế nào phán đoán ngươi thiết kế tốt tác phẩm hay không đã thành thục, đối tương lai chức nghiệp quy hoạch, cũng làm ta trình bày tác phẩm thiết kế ý nghĩ. Ở dài đến một tiếng rưỡi phỏng vấn trong quá trình, ta ở HR vấn đề được đến không ít nghĩ lại cùng đối chức nghiệp giải thích, nói tóm lại lần này phỏng vấn đoạt được đến đối chức nghiệp cùng tương lai tự hỏi làm ta được lợi không ít.... Xem xét càng nhiều
2 năm trướcTuyên bố
Bầu không khí hữu hảo, nhẹ nhàng. Hỏi trải qua, cùng kỹ xảo.
Nặc danh người dùng
Phỏng vấn chức vị:transfer pricing
确定通过Cảm giác đáng tin cậy
Hỏi giáo dục bối cảnh, chức nghiệp bối cảnh, vì cái gì lựa chọn tân khái niệm.
2 năm trướcTuyên bố
Nặc danh người dùng
Phỏng vấn chức vị:Công trình bộ giám đốc
确定通过Xác định thông qua
Chính là hỏi một ít chuyên nghiệp tri thức, như ở thi công trong quá trình hẳn là chú ý chút cái gì? Còn có hỏi một ít có thể hay không đi công tác, công tác thái độ vấn đề. Công tác của ngươi trải qua, cảm thấy nhất thành công địa phương, không đủ địa phương.
2 năm trướcTuyên bố
Phỏng vấn quá trình còn có thể, hỏi vấn đề không khó
Nặc danh người dùng
Phỏng vấn chức vị:Kế toán
确定通过Cảm giác đáng tin cậy
Tổng cộng có ba mặt, đầu tiên là người tư mặt, người tư cũng liền hỏi chút cơ bản cá nhân tình huống, sau đó là chuyên nghiệp, giám đốc phỏng vấn, giám đốc người còn hành, hỏi vấn đề cũng rất cơ sở, cuối cùng là người tư tổng giám phỏng vấn, trọng điểm là nói tiền lương, tự tin muốn đủ, bằng không sẽ bị áp, bất quá xác thật không kiến nghị đi nhà này công ty.
2 năm trướcTuyên bố
Số liệu phân tích sư phỏng vấn giống nhau, cộng 1 luân phỏng vấn
1029
Phỏng vấn chức vị:Số liệu phân tích sư
确定通过Xác định thông qua
Phỏng vấn tương đối đơn giản, đều là ở trong trường học học quá cơ sở dữ liệu phương diện vấn đề, đương trường liền báo cho phỏng vấn kết quả, thời gian thử việc tiền lương xem tích hiệu khảo hạch ấn thiên kết toán.
2 năm trướcTuyên bố

Tiểu trình tự

看准APP

Công chúng hào

看准公众号

APP

看准APP