1. Đầu tiên là một phút tự giới thiệu ta lựa chọn chính là dưỡng lão hiểm, đơn giản nói chuyện một chút, phỏng chừng đều không có hai phút, thật sự nói không ra lời…… Ta nói ta ở ngân hàng thực tập quá ba tháng, tương đối hiểu biết ngân hàng nghiệp vụ lưu trình, ta đơn giản nói chuyện một chút, ta ở đại đường làm cái gì? Sau đó ta nói ta cảm thấy đôi khi càng nhiều là cùng khách hàng chi gian câu thông không đúng chỗ, hai bên lý giải không đúng chỗ, mà sẽ không đem loại này vấn đề đi chuyển hóa vì một loại tự thân ủy khuất. Sau đó bọn họ liền nói đã đến giờ, liền kết thúc.... Xem xét càng nhiều

Bị thông tri phỏng vấn cao quản bí thư chức vị, cụ thể tình huống như sau: 1.HR thực đúng giờ cũng thực hữu hảo, phỏng vấn trong quá trình thực thành khẩn mà chỉ ra ta một ít không đủ vấn đề, tỷ như lý lịch sơ lược hẳn là viết đến càng có lượng điểm linh tinh, này đó ta đều thực cảm tạ tỏ vẻ khiêm tốn tiếp thu · ( nhưng giữa hắn một ít cách nói có một ít ta cảm thấy không quá phù hợp thực tế, cho nên vẫn là chỉ là nghe một chút ). 2.HR nói chuyện có chút lải nhải, cảm giác nói năng lộn xộn · có chút tình huống ta ở lý lịch sơ lược thượng đã thuyết minh rất rõ ràng, nhưng cho ta cảm giác chính hắn còn không có nhìn kỹ liền nói ta thuyết minh đến không rõ · đặt câu hỏi kim đồng hồ đối ta phía trước học tập tình huống cùng công tác tình huống ta đã trả lời thật sự rõ ràng trực tiếp, nhưng hắn luôn là tỏ vẻ nghi ngờ, lão nói “Cái gì cái gì công tác ngươi như thế nào không đi làm?” Ta tỏ vẻ một phương diện chính mình hứng thú không ở những cái đó phương diện, về phương diện khác cũng là suy xét chính mình tri thức cùng năng lực hy vọng có thể tiếp tục đề cao, hắn còn lão hỏi vì cái gì, một bộ không tin cảm giác · hỏi đến ta cá nhân hứng thú, ta giới thiệu, hắn lại hỏi ngươi như thế nào không đi làm kia phương diện công tác, ta cũng giải thích kia chỉ là hứng thú yêu thích, cùng chính mình chuyên nghiệp tương quan, xem như sinh hoạt tư liệu sống tích lũy ( trong lòng tưởng bởi vì là trong hiện thực cũng không phải mỗi khi hứng thú là có thể đương cơm ăn a · chẳng lẽ ta thích đọc sách liền nhất định phải đi làm tác gia mới không làm thất vọng kia quyển sách sao?! ) · nói xong lời cuối cùng ta đều vô cảm, tin hay không tùy tiện hắn ·3. Đương hỏi ta lý tưởng thù lao, ta tỏ vẻ tôn trọng công ty quyết định, hy vọng công ty có thể kết hợp ta giáo dục bối cảnh + công tác kinh nghiệm + công tác năng lực tới phó, hắn liền nói ngươi nghĩ muốn rất cao đi ( ta căn bản không lược thuật trọng điểm nhiều ít hảo sao?! ) ta trực tiếp tỏ vẻ rõ ràng đầy trời chào giá là không thực tế, lại lần nữa cường điệu thù lao không phải ta lựa chọn công tác duy nhất tiêu chuẩn, muốn tổng hợp nhiều phương diện tới suy xét ( liền giống như ngươi công ty thỉnh người cũng không phải chỉ nhìn một cách đơn thuần tiền lương cao thấp liền thỉnh đi ) · nói xong lời cuối cùng ta đều cảm giác giống như cùng hắn nói không rõ, lặp lại cường điệu đối phương đều không tin cảm giác, có điểm xấu hổ ·... Xem xét càng nhiều

Đầu chính là quy hoạch thiết kế cương bảo vệ môi trường kỹ sư, nhưng bị thông tri đi tham gia tình cảnh bắt chước phỏng vấn, cảm giác nơi nào không đúng lắm, đi về sau quả nhiên phát hiện cương vị đã bị viết thành quản bồi sinh, sau đó bắt đầu chờ phỏng vấn, thông tri 10:30 bắt đầu, chính thức bắt đầu đã 10:40. Ra một đạo tình cảnh bắt chước đề ( cụ thể liền không ra lậu, cùng trên mạng đề không sai biệt lắm ), 10 phút đáp đề, sau đó liền cái này đề mục phân vuông trái ngược, 5 phút thảo luận, 25 phút biện luận, 3 phút tổng kết, sau đó liền kết thúc.... Xem xét càng nhiều

Trước làm tự giới thiệu. Sau đó tiến vào đệ nhất bộ phận, hỏi lý lịch sơ lược thượng viết hạng mục ( ta viết 4 cái ) hỏi trong đó ba cái, trước làm ta nói chính mình cảm thấy nhất có nắm chắc một cái, sau đó cẩn thận dò hỏi mặt khác hai cái, vấn đề thực thường quy, cơ bản đều là quay chung quanh hạng mục nói, cùng loại với hàng mẫu lượng nhiều ít, lượng biến đổi có này đó, xử lý như thế nào từ từ. Đệ nhị bộ phận, môn thống kê vấn đề, hỏi 5, 6 cái tả hữu đi. Nhiều trọng cộng tuyến tính dùng cái nào chỉ tiêu, hệ số sẽ có cái gì biểu hiện, như thế nào giải quyết; lệch lạc cùng phương kém, ở mô hình trung thấy thế nào; tin tưởng khu gian là cái gì, công thức là cái gì; nhị phân loại bên trong đánh giá tiêu chuẩn, AUC, KS, cơ ni hệ số; hàng mẫu không cân bằng, có tương đối quá thiếu thu thập mẫu cùng quá thu thập mẫu cái nào tương đối hảo sao; cắm một cái phi thống kê đề, nếu ngày sống người dùng giảm xuống 100 vạn, ngươi cảm thấy là bình thường vẫn là dị thường? Nếu dị thường, như thế nào giải quyết ( chỉ có thể nhớ lại tới này đó ) đệ tam bộ phận, hỏi hai cái sql đề, một cái không đáp đi lên, đầu óc đường ngắn. Phỏng vấn quan nói nàng ra rất đơn giản. Một cái là chính là đem một cái lượng biến đổi phân loại, cùng loại với đem này bộ phận nhớ làm a, kia bộ phận nhớ làm b, viết như thế nào câu nói; cái thứ hai là a biểu phục chế đến b biểu. Đều sẽ không... Đệ tứ bộ phận, có cái gì vấn đề yêu cầu hỏi bọn hắn? Ta hỏi một cái nên cương vị là thiên nghiệp vụ vẫn là kỹ thuật, thực kiên nhẫn cho ta giải đáp, nhưng là tiểu tỷ tỷ thanh âm có điểm tiểu, chỉ nghe xong cái đại khái. Còn có cái này cương vị yêu cầu cái dạng gì người, cũng chỉ nghe xong cái đại khái, thông minh, mô hình năng lực cường, cơ sở vững chắc từ từ tổng thể tới nói, hạng mục hỏi tương đối tế, môn thống kê hỏi thực cơ sở, phỏng vấn thể nghiệm thực hảo, cuối cùng còn cùng ta nói chậm trễ ta thời gian, ta vội vàng cũng nói cảm ơn, nhưng là ta sql thật là không cứu, lạnh lạnh.... Xem xét càng nhiều

Phỏng vấn đặc biệt tùy ý, ngay từ đầu liền nói lập tức muốn mở họp, chỉ có 10 phút thời gian. Vừa giới thiệu xong chính mình, phỏng vấn quan cũng không giới thiệu chính mình công ty, liền nói cảm thấy không thích hợp, làm ta nhìn nhìn lại mặt khác công tác. Bọn họ công ty thực hẻo lánh, không phỏng vấn thời điểm gọi điện thoại tới nói thực thích hợp muốn tới phỏng vấn. Có thể thấy được một nhà công ty phỏng vấn như thế tùy ý. Một cái công ty trang hoàng làm đến cùng công viên giải trí dường như, dán các loại trung tâm nhân vật đại ảnh chụp poster cùng khẩu hiệu, cùng cái gì dường như. ... Xem xét càng nhiều

Đến công ty sau trước điền cá nhân tin tức biểu, sau đó đi phòng họp chờ phỏng vấn. Tiến vào chính là một cái không quá tu dung nhan nữ nhân, nhìn ra 35 sáu, biểu tình nghiêm túc, căn cứ lý lịch sơ lược hỏi chuyện. Cường điệu đối ta tự động hoá thí nghiệm kinh nghiệm cùng tính năng thí nghiệm kinh nghiệm vấn đề. Ta chủ yếu lấy ra động thí nghiệm, tự động hoá cùng tính năng thí nghiệm chỉ là có rất ít kinh nghiệm, nhận thức cũng không thâm, đang hỏi ta này hai bên mặt vấn đề thời điểm ta cũng đúng sự thật cùng nàng thuyết minh tình huống, nhưng hiển nhiên đối phương cũng quản ngươi này đó, toàn bộ hành trình vấn đề tốc độ kỳ mau, khí thế hùng hổ doạ người không lưu nửa điểm tự hỏi thời gian ( không có khoa trương thành phần, đây là trọng điểm ), “Ngươi tính năng thí nghiệm là như thế nào làm?” “Vì cái gì muốn thiết trí thành 100 cái đồng phát?” “TPS là nhiều ít?” “Dùng cái gì giám sát công cụ?” “Khả năng nơi nào ra vấn đề?”. Lấy như thế không hữu hảo tính áp đảo ngữ khí tới chất vấn ứng viên, nhiều năm như vậy vẫn là lần đầu gặp được, thả không hề dự triệu, có chút ngốc, nhưng ta vẫn cứ lấy chính mình thực tế trải qua cùng ký ức đem chính mình biết đến đáp án đúng sự thật nói cho nàng. Hiển nhiên xa không đạt tới nàng muốn đáp án, sau đó đối phương sẽ nói cho ngươi nàng sở cho rằng đáp án, nhưng vẫn cứ này đây một loại nghiền áp ngươi hết thảy phương thức, các loại cao bức cách đồ vật cùng ngươi nói một đống, sau đó căn cứ rộng khắp thí nghiệm lý luận nói cho ngươi hẳn là như thế nào làm, nhưng lại xem nhẹ cụ thể tình huống hẳn là cụ thể phân tích, đến nơi đây thời điểm ta đã cảm thấy lại vô phỏng vấn tất yếu, cũng liền không có quá nhiều trả lời, chỉ là lễ phép tính hồi phục “Ân”, mặt sau hỏi ta đối bọn họ công ty có gì muốn hỏi, ta nói không có, đến tận đây phỏng vấn kết thúc, toàn bộ hành trình nửa giờ. Chỉnh thể phỏng vấn cảm thụ phi thường không xong, đối phương công kích tính nhân cách biểu hiện phi thường mãnh liệt, đồng thời cho người ta lấy ngạo mạn cảm giác. Ta là tới phỏng vấn, không phải tới ăn xin, ngươi ta là bình đẳng quan hệ, có lẽ ngươi kỹ thuật xác thật ngưu, nhưng ta không nghĩa vụ ngước nhìn ngươi, ngươi cũng không cần thiết nhìn xuống ta, cùng tắc tụ, bất hòa tắc tán, hòa khí sinh tài, hà tất như thế hùng hổ doạ người, huống hồ ta lý lịch sơ lược không có nửa điểm tạo giả thành phần, thả tự nhận là toàn bộ hành trình không có bất luận cái gì không lễ phép hành vi. Cho nên trừ bỏ đối nàng nhân cách / tính cách chủ quan suy đoán, thật sự nghĩ không ra bất luận cái gì lý do tới giải thích nàng phỏng vấn thời điểm như thế thịnh khí lăng nhân. Viết nhiều như vậy, cấp mặt sau nhận lời mời bằng hữu một cái tham khảo, hy vọng phỏng vấn thời điểm hảo hảo chuẩn bị, chú ý một chút ( ta cũng không biết phải chú ý cái gì ). Lấy ta chỉ có nửa giờ phỏng vấn trải qua tới xem, chủ quan phỏng đoán một chút, nên phỏng vấn quan giả hẳn là công ty thí nghiệm chủ quản linh tinh người, có lẽ đại khái năng lực cùng chức vị là xứng đôi, nhưng làm đồng sự, đặc biệt là làm ngươi cấp trên, khả năng ngươi nhật tử sẽ không quá hảo quá. ... Xem xét càng nhiều

Bọn họ đối ta thực vừa lòng, duy nhất một chút chính là muốn cho ta trường kỳ đi công tác. Ta bởi vì không muốn trường kỳ ở Thâm Quyến bên ngoài khu vực làm nghiệp vụ, cho nên cự tuyệt. Tiền lương đâu, bọn họ cách nói là lương tạm là 5000+ trích phần trăm. Nếu ngươi có năng lực tưởng tránh nhiều ít đều không phải vấn đề. Đây cũng là Thâm Quyến tuyệt đại đa số công ty kịch bản. Ta cũng nguyện ý đi theo kịch bản đi nhưng là chính là không muốn cùng người nhà tách ra lâu lắm thời gian. Cho nên, cuối cùng cự tuyệt bọn họ.... Xem xét càng nhiều