Ở hoa khoa nhân tài thông báo tuyển dụng đại hội thượng, ta nhìn trúng một nhà quốc nội phi thường nổi danh công ty, xem như đại hình xí nghiệp tập đoàn bởi vì bọn họ tài trợ mỗ đại hình tổng nghệ ca hát tiết mục, nghe tới đại danh đỉnh đỉnh, đưa lý lịch sơ lược người thật là nhiều nha. Ta đi hướng tiến đến, hỏi trước cái kia hr liên tiếp có quan hệ công ty phương diện vấn đề, cứ việc ta nhìn công ty một ít lý lịch sơ lược, hỏi qua lúc sau, ta không chút do dự đem lý lịch sơ lược đưa qua. Hắn tiếp nhận ta lý lịch sơ lược, cẩn thận nhìn một chút, ngẩng đầu dùng một bộ bắt bẻ ánh mắt nhìn ta. Ta cùng hắn nói chuyện với nhau một ít có quan hệ công tác phương diện sự tình. Hắn đưa cho ta một trương danh thiếp, ta dùng đôi tay lấy quá danh thiếp, nhìn nhìn cười nói: Cảm ơn! Ta tiếp tục nói: Ta sẽ chờ quý công ty cho ta hồi phục, cảm ơn! Cứ như vậy một cái gian nan buổi chiều đi qua, ta ở trong nhà chờ công ty cho ta hồi phục. Tới rồi buổi tối, nhận được công ty cho ta đánh lại đây điện thoại, thông tri muốn ta ngày mai 9 giờ, đến công ty phỏng vấn. Đi lúc sau, một vòng phỏng vấn là làm một cái tự giới thiệu, tám người một tổ, tiếp theo là một cái đàn mặt, thông qua một cái trường hợp đưa ra giải quyết thi thố cùng ý kiến. Cuối cùng là HR một chọi một phỏng vấn, hỏi một ít về công tác kinh nghiệm cùng vì cái gì lựa chọn công ty này thường quy vấn đề.... Xem xét càng nhiều

Phỏng vấn thời điểm đợi thật dài thời gian, cửa hàng trưởng rất vội, cái này cửa hàng trưởng cũng là không có làm bao lâu, phỏng chừng cũng là từ đối thủ cạnh tranh bên kia đào lại đây, tiền lương đãi ngộ cùng thông báo tuyển dụng thời điểm không giống nhau, đây là tiêu thụ cương vị, chủ yếu dựa trích phần trăm, không có lương tạm, tháng thứ nhất bởi vì ngươi là tay mới, nắm chắc tân bảo đảm, nhưng là không thể tham dự tiêu thụ, từ tháng thứ hai bắt đầu, không có lương tạm, hơn nữa muốn áp tiền lương, tháng thứ ba bắt đầu phát tháng thứ nhất tiền lương, tiền tam tháng cơ bản đến dựa vào chính mình lót tiền tới duy trì sinh kế, nói thật, bên trong công nhân đều là vừa tốt nghiệp sinh viên, sinh hoạt phí đều là từ cha mẹ bên kia lấy tiền, phỏng vấn tình huống chính là như vậy.... Xem xét càng nhiều

BOSS thượng cùng HR liêu thời điểm nói là muốn thuộc khoá này sinh, đi hoạt động tổng giám ngại không kinh nghiệm, phỏng vấn thời điểm một cái kính hỏi ta gọi điện thoại thế nào, nói mỗi ngày đều phải cấp khách hàng gọi điện thoại sửa kém bình, cấp khen ngợi, làm bình khống. Lòng ta tưởng này không phải bán sau khách phục làm sự sao? Tổng giám còn nói khả năng phải thường xuyên tăng ca, cái này có thể lý giải làm điện thương đều tăng ca. Tiểu công ty chức trách không minh xác, công ty tương đối phân tán, hoạt động cùng trợ lý ở theo lễ môn lầu sáu đơn nguyên trong phòng mặt, phát sóng trực tiếp gì đó nói là ở khác nào. Cảm thấy không tồi chính là vừa vào cửa cảm giác bầu không khí tương đối hảo, phóng âm nhạc man nhẹ nhàng. Không thông qua có thể là ta tuy rằng là điện thương chuyên nghiệp nhưng là không có thực tập kinh nghiệm, tổng giám cần phải có kinh nghiệm.... Xem xét càng nhiều