Nhà này công ty tổng bộ ở Tiệp Khắc, ở toàn cầu chủ yếu quốc gia đều có phần bộ. Nhà này công ty chủ yếu nghiệp vụ là cung cấp tiêu phí tài chính phân kỳ phục vụ, quốc nội thông qua ở nhị tam tuyến thành thị bố cục thẩm thấu bao trùm nhất quảng đại cơ sở tiêu phí đám người, thuộc về điển hình truyền thống tài chính internet hóa ( tài chính internet mà phi internet tài chính ). Ta ở Linkedin mặt trên đầu lý lịch sơ lược, đại khái 2 thiên có hồi phục ước đến vài ngày sau điện thoại phỏng vấn. Ta phỏng vấn cương vị là số liệu phân tích sư, một cái Đông Âu Team Leader tới mặt ta, cho nên là toàn bộ hành trình tiếng Anh. Đầu tiên ta tiến hành rồi cá nhân lý lịch trần thuật, đã định trình tự. Sau đó hắn khảo sát ta đối Excel, SQL cùng thời gian danh sách phân tích ( Garch ) nắm giữ tình huống, hỏi tương đối cơ sở. Sau đó hắn cùng ta giới thiệu cụ thể hạng mục tổ hằng ngày công tác nội dung, chủ yếu là thông qua đối người dùng số liệu khai quật tới tăng lên cho vay hoàn lại suất trình độ. Cuối cùng ta đưa ra một vấn đề: “Tiệp tin” là như thế nào ứng đối kinh đông hoá đơn tạm cùng hạt mè phân kỳ áp lực? Làm ta có chút thất vọng chính là, vị này chủ quản trả lời tương đối hàm hồ, có một chút lừa gạt sự tình cảm giác, thuyết minh hẳn là không có nghiêm túc tự hỏi quá. Dưới đây có thể phán đoán, nhà này xí nghiệp thượng tuyến câu thông hẳn là tồn tại hiệu suất thấp hèn vấn đề, rất có thể là các làm các, bất quá đây cũng là công ty lớn bệnh chung đi, vẫn là phải công chính đối đãi. HR đối với làm công địa chỉ ở Thiên Tân hơi chút làm giải thích, có thể thấy được Thiên Tân internet hoàn cảnh đích xác muốn so Bắc Kinh kém một ít. Thông báo tuyển dụng lưu trình hơi chút có chút không đủ chính quy, HR làm ta cùng phỏng vấn quan môi giới thế nhưng toàn bộ hành trình không có lộ mặt, mặc dù ta ý bảo tưởng cùng nàng chào hỏi một cái, điểm này làm ta ấn tượng khắc sâu. ... Xem xét càng nhiều

Đã trải qua ba lần phỏng vấn, phỏng vấn - thi viết - phỏng vấn. Công ty ở Thiên Tân là tương đương ngưu so, tuyệt đối hảo đơn vị. Nhưng là phỏng vấn hiệu suất rất thấp, mỗi lần phỏng vấn xong đều yêu cầu gần 1 tháng thời gian chờ kết quả, sốt ruột cầu chức liền tính, không nóng nảy có thể thử một lần. Thi viết không thể nói rất khó, nhưng là đối với ta một cái công tác mười năm người tới nói, xác thật không bằng một cái mới vừa tốt nghiệp sinh viên. Này liền thực xấu hổ, công tác năm đầu lớn lên người có kinh nghiệm, nhưng là khảo thí không được; mới vừa tốt nghiệp học sinh khảo thí hảo, nhưng là không kinh nghiệm. Bộ môn lãnh đạo phỏng vấn còn hảo, lãnh đạo thực hòa ái, hỏi đều là thẩm kế thực chuyên nghiệp vấn đề, đối ta một cái công tác mười một năm chú sẽ không có áp lực. Nhưng là khảo thí ta không khảo hảo, bất quá đệ tam mặt vẫn là làm ta tham gia. Sáu tuyển một, nhân sự bộ môn người rất cường thế, hỏi một đống cùng công tác không quan hệ vấn đề, tỷ như vì cái gì không vào đảng từ từ.... Xem xét càng nhiều

Vừa lên tới trước đệ trình tự mang giấy chất bản lý lịch sơ lược, sau đó còn muốn lại điền một trương công ty lý lịch sơ lược bảng biểu. Sau đó chính thức bắt đầu phỏng vấn. Bản nhân mặt chính là đoàn đội giám đốc cương vị, cho nên phỏng vấn quan là tổng giám đốc. Đầu tiên là tự giới thiệu, bao gồm học tập trải qua, ở giáo thực tập, cùng phía trước công ty thực tập tình huống. Sẽ hỏi đến hay không có nhất định khách hàng tài nguyên, nhà này công ty là yêu cầu chính mình tìm khách hàng tài nguyên, kỳ thật đại bộ phận quản lý tài sản loại hình công ty đều là như thế. Công ty còn tính tương đối chính quy, phỏng vấn thời điểm trực tiếp cùng ngươi nói rõ ràng, công trạng yêu cầu là nhiều ít, hoàn thành có thể lấy nhiều ít, không hoàn thành có thể lấy nhiều ít. Lúc sau còn sẽ hỏi cùng loại khi nào có thể vào chức chờ vấn đề. Tổng thể tới nói phỏng vấn quá trình còn tính tương đối nhẹ nhàng, căn cứ cá nhân thực tế tình huống nói là được. Rốt cuộc nhập chức lúc sau có công trạng khảo hạch, quá mức khuếch đại chính mình nói, nhập chức lúc sau không có công trạng thực mau cũng sẽ bị xoát rớt. Rốt cuộc phỏng vấn là một cái song hướng lựa chọn, cho nên ấn thực tế nói liền có thể.... Xem xét càng nhiều

Đầu công tác địa điểm vì Thâm Quyến chất bán dẫn lĩnh vực đầu tư giám đốc cương vị, nhân sự phản ứng tương đối mau, thực mau liền gõ định rồi điện thoại phỏng vấn thời gian, vì thế làm đại lượng chuẩn bị. Thực tế tiến hành chính là video phỏng vấn, là một vị phụ trách chất bán dẫn tương quan lĩnh vực phó tổng mặt, đối phương chuyên nghiệp tri thức vẫn là tương đối phong phú, ra ngoài ta dự kiến chính là, nguyên tưởng rằng hắn sẽ hỏi về chất bán dẫn phương diện tri thức, nhưng là hắn hỏi đều là có quan hệ ban đầu ta công tác lĩnh vực tương quan tri thức, hỏi tương đối tế, hỏi xong sau, hắn nói ngươi có cái gì vấn đề hỏi ta chăng, ta liền biết phỏng vấn thất bại. Sau khi kết thúc, cẩn thận nhìn lại một chút, toàn bộ tiền căn hậu quả, có một loại cảm giác, chính là đối phương khả năng cũng không khuyết thiếu cái gọi là đầu tư giám đốc, bởi vì cùng cái cương vị, ở Thâm Quyến, Thượng Hải, Hàng Châu, Tô Châu, Bắc Kinh đều chiêu, mà đối phương công ty lại ở Thiên Tân, thông thường như vậy đầu tư công ty đoàn đội thành viên cũng không lớn, cho nên cũng không cần từ các nơi thông báo tuyển dụng một đống tiểu đệ tới đánh tạp, có thể hay không là mượn phỏng vấn tới hiểu biết ngành sản xuất tin tức đâu? Phỏng vấn tổng cộng giằng co mấy chục phút, mà ta hoa mấy ngày thời gian chuẩn bị, cuối cùng bất lực trở về. ... Xem xét càng nhiều

Ở Tô Châu kim dụ nói phỏng vấn, công ty ở quảng Tế Nam lộ nơi đó. Công ty ở tầng cao nhất 26 tầng, đi vào cảm giác cao lớn thượng có B cách. Sở hữu tiếp đãi nhân viên cùng phỏng vấn nhân viên toàn bộ là nữ sinh, không có nhìn đến một cái nam sĩ ở đây. Không biết là cùng công ty xí nghiệp văn hóa có quan hệ vẫn là mặt khác nguyên nhân, dù sao cảm giác như là nhất bang nữ sinh ở vây quanh ngươi chuyển. Cá nhân cảm giác đại sảnh ít nhất có vừa đến hai cái nam sĩ vẫn là tương đối có cảm giác an toàn, tiếp đãi nhân viên vẫn là tương đối khách sáo, mà nhân sự lại đây phỏng vấn thời gian muốn kéo rất dài. Cho ta ấn tượng không phải thực hảo, làm việc hiệu suất cảm giác không cao lắm. Phỏng vấn quan chủ khảo vẫn là nữ sinh, nói rất nhiều mê người phúc lợi. Cảm giác có điểm không chân thật, nếu tốt như vậy đãi ngộ nói không có khả năng đi quá nhiều người. Đối mới vừa vào chức tân nhân vẫn là có không ít giấu giếm, dù sao danh tiếng không phải thực hảo.... Xem xét càng nhiều

Ôm thử một lần ý tưởng đầu lý lịch sơ lược, không nghĩ tới cho phỏng vấn cơ hội. Cảm thấy thông qua lần này phỏng vấn học được rất nhiều. Đã phi thường cảm kích. Điện thoại phỏng vấn cùng on site đều là tiếng Anh phỏng vấn, hơn nữa on site man kỹ thuật mặt. Cá nhân cảm thấy nếu dùng nhiều chút thời gian chuẩn bị hẳn là sẽ biểu hiện đến hảo rất nhiều. Phỏng vấn nội dung trọng điểm với SQL cùng excel kỹ năng, nếu có phương diện này project trải qua hơn nữa có thể thuần thục ở phỏng vấn quan trước mặt hoàn thành thí nghiệm, hẳn là thông qua không có vấn đề. Tóm lại, cảm thấy tiệp tin lần này phỏng vấn đối ta rất có trợ giúp, cảm ơn.... Xem xét càng nhiều

Phía trước có hai cái nam sinh, có một cái điện tử xưởng lại đây đại tỷ, vẫn luôn tìm ta nói chuyện phiếm, đi vào về sau, phỏng vấn quan thực tuổi trẻ, 30 tả hữu, nói phân tích sư trợ lý cần phải có rất nhiều kinh nghiệm mới có thể đảm nhiệm, cảm thấy ta biểu đạt năng lực không thành vấn đề, hay không suy xét khách phục, ta nói không suy xét, hỏi nguyên nhân. Lại hỏi hay không suy xét tiêu thụ, ta cảm thấy không thể đến không, liền tiếp tục nghe đi xuống, kỳ thật chính là điện thoại tiêu thụ. Thử dùng lương tạm 2.5, chuyển chính thức 3. Các loại phúc lợi nhưng thật ra có, nhưng là không có xe bổ, có 200 cơm bổ, bao gồm ở 2.5 tiền lương bên trong. 1~3 tháng chuyển chính thức. Chờ đợi thời điểm cảm thấy trước đài hai cái tỷ tỷ thực hảo, nhưng là làm công hoàn cảnh quá mức ồn ào, mỗi người đều ở nói chuyện, phân không rõ nói chính là cái gì. Khả năng điện thoại tiêu thụ ngành sản xuất chính là như thế đi. Phỏng vấn là thông qua, nhưng là cảm thấy mỗi ngày cái loại này hoàn cảnh sẽ đầu nổ mạnh, liền không đi.... Xem xét càng nhiều