Boston cố vấn công ty

Tổng cộng 10-15min đơn giản tự giới thiệu, sau đó nhằm vào giáo dục bối cảnh đặt câu hỏi, đơn giản hỏi hạ chức nghiệp quy hoạch, sau đó đối lý lịch sơ lược hai cái trải qua đặt câu hỏi, hỏi tương đối tế, làm ngươi giải thích bullet mấy cái nhiệm vụ. Cuối cùng làm một cái rất nhỏ market sizing cùng với hỏi có cái gì vấn đề muốn hỏi hắn.

Phỏng vấn chính là thuộc khoá này sinh, 2019 năm 10 nguyệt mặt, pretalk đại khái 15 phút tả hữu, 1-2 cái behavior question+15min sizing, toàn tiếng Anh, hay không có dẫn đường chủ yếu xem phỏng vấn quan. Qua pretalk, vòng thứ nhất là hai cái back to back case, một cái tiếng Trung, một cái tiếng Anh, phân biệt là 45 phút tả hữu, đáp đến không hảo chưa từng có.

Đại khái ba ngày trước thu được phỏng vấn mời, chúng ta ở tây bộ, BCG chi trả vé máy bay cùng khách sạn, mời nước Mỹ cao giáo candidate đến Chicago văn phòng phỏng vấn vòng thứ nhất, phỏng vấn đoàn đội là đại Trung Hoa khu chuyên môn bay qua tới, chủ yếu là đại Trung Hoa khu principal cùng HR manager, là back-to-back hai cái case, một cái case45 phút, case đề mục một cái là tay du, một cái là M&A, xem case phong cách là principal hiện tại trong tay đang ở làm hạng mục. Chỉnh thể thực hữu hảo, trong đó một cái principal vẫn luôn hy vọng ta brainstorm, cảm giác có điểm giống McKinsey phong cách, tuy rằng vẫn là candidate-led phong cách. Cuối cùng vẫn là treo, xác thật đối structure không như vậy thục, hơn nữa tay du cái kia topic xác thật không có gì hiểu biết, cũng giảng không ra cái gì insight, trọng ở tham dự lạp.