Luật sư giải đáp: Pháp luật phân tích: Lâm thời công có thể hưởng thụ tai nạn lao động đãi ngộ, tai nạn lao động không tồn tại lâm thời công nói đến, chỉ cần cùng dùng người đơn vị tồn tại lao động quan hệ thả bị thương tình huống phù hợp pháp luật quy định, vô luận hay không ký kết hợp đồng lao động giao nộp xã hội bảo hiểm, đều ứng nhận định vì tai nạn lao động cũng ấn tai nạn lao động đãi ngộ đạt được bồi thường. Pháp luật căn cứ: 《 tai nạn lao động bảo hiểm điều lệ 》 đệ nhị điều Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà cảnh nội xí nghiệp, sự nghiệp đơn vị, xã hội đoàn thể, dân làm phi xí nghiệp đơn vị, quỹ hội, luật sư văn phòng, kế toán viên văn phòng chờ tổ chức cùng có thuê công nhân thân thể công thương hộ ( dưới xưng dùng người đơn vị ) hẳn là y theo bổn điều lệ quy định tham gia tai nạn lao động bảo hiểm, vì bổn đơn vị toàn bộ công nhân viên chức hoặc là thuê công nhân ( dưới xứng chức công ) giao nộp tai nạn lao động bảo hiểm phí. Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà cảnh nội xí nghiệp, sự nghiệp đơn vị, xã hội đoàn thể, dân làm phi xí nghiệp đơn vị, quỹ hội, luật sư văn phòng, kế toán viên văn phòng chờ tổ chức công nhân viên chức cùng thân thể công thương hộ thuê công nhân, đều có y theo bổn điều lệ quy định hưởng thụ tai nạn lao động bảo hiểm đãi ngộ quyền lợi.