Ta lao động trọng tài đã kết quả đã xuống dưới, 5 nguyệt 31 hào đã khiếu nại, nhưng là công ty không cho ta cái này tiền, ta hẳn là làm sao bây giờ

Đổi mới thời gian: 2024-07-26 14:51:28Người xem
Vấn đề miêu tả:
Ta lao động trọng tài đã kết quả đã xuống dưới, 5 nguyệt 31 hào đã khiếu nại, nhưng là công ty không cho ta cái này tiền, ta hẳn là làm sao bây giờ
10 vị luật sư giải đáp
Chưa mặt nói cập xem xét chứng cứ tài liệu, luật sư trả lời chỉ cung tham khảo.
任求学律师 Cố vấn ta
Phục vụ khu vực - Quảng Đông Phật Sơn·Điện thoại -158-1363-6128
Hướng toà án xin cưỡng chế chấp hành hoặc hướng lao động giám sát bộ môn khiếu nại
2024-07-26 14:51:28
王珊律师 Cố vấn ta
Phục vụ khu vực - Quảng Đông Phật Sơn·Điện thoại -185-7658-2356
Xin hỏi khiếu nại cái gì? Không trả tiền liền làm cưỡng chế chấp hành
2024-07-12 09:26:08
刘雪律师 Cố vấn ta
Phục vụ khu vực - Quảng Đông Phật Sơn·Điện thoại -400-9941-885
Ngươi hảo, có thể hướng toà án đi xin cưỡng chế chấp hành
2024-07-11 23:55:31
卢祖宁律师 Cố vấn ta
Phục vụ khu vực - Quảng Đông Phật Sơn·Điện thoại -189-0222-7707
Ngươi hảo, vấn đề của ngươi đã chuyển nhập nhân công khách phục z
2024-07-12 11:18:46
邓庆奋律师 Cố vấn ta
Phục vụ khu vực - Quảng Đông Phật Sơn·Điện thoại -180-9825-5537
Ngài hảo, cái này có thể xin khởi tố phải về
2024-07-12 07:03:13
天习律所律师 Cố vấn ta
Phục vụ khu vực - Quảng Đông Quảng Châu·Điện thoại -186-6482-6592
Ngươi hảo cái này là có thể trợ giúp ngươi xử lý
2024-07-12 06:51:59
广东觉晓律所律师 Cố vấn ta
Phục vụ khu vực - Quảng Đông Phật Sơn·Điện thoại -132-8840-0153
Ngài hảo, có thể giúp ngươi khởi tố thưa kiện
2024-07-12 11:51:48
法律快车咨询顾问 Cố vấn ta
Đã trợ giúp 143941 người · hưởng ứng thời gian bình quân 3 phút nội
Nếu công ty không thực hiện lao động trọng tài kết quả, ngài nhưng hướng toà án xin cưỡng chế chấp hành. Căn cứ 《 lao động tranh luận điều giải trọng tài pháp 》 cùng 《 tố tụng dân sự pháp 》, đương sự cần thiết thực hiện phát sinh pháp luật hiệu lực phán quyết thư, quá hạn không thực hiện, một bên khác nhưng xin chấp hành. Không kịp thời xử lý khả năng dẫn tới ngài hợp pháp quyền lợi bị hao tổn.
2024-07-11 22:34:47
平台特邀律师 Cố vấn ta
Đã trợ giúp 184799 người · hưởng ứng thời gian bình quân 2 phút nội
Nhằm vào công ty không thực hiện lao động trọng tài kết quả, thường thấy xử lý phương thức là hướng toà án xin cưỡng chế chấp hành. Ngài nhưng căn cứ cụ thể tình huống lựa chọn thích hợp chấp hành phương thức, như trực tiếp xin hoặc thông qua thẩm phán viên di đưa chấp hành viên chấp hành, bảo đảm ngài quyền lợi được đến bảo đảm.
2024-07-11 22:34:39
平台法律顾问团队 Cố vấn ta
Đã trợ giúp 77566 người · hưởng ứng thời gian bình quân 2 phút nội
Công ty không trả tiền, nhưng xin cưỡng chế chấp hành. Thao tác bao gồm: 1. Chuẩn bị tương quan tài liệu, như lao động trọng tài phán quyết thư, thân phận chứng minh chờ; 2. Hướng có quản hạt quyền toà án nhân dân đệ trình xin chấp hành thư; 3. Toà án thụ lí sau, chờ đợi chấp hành kết quả. Như công ty vẫn không thực hiện, toà án nhưng áp dụng cưỡng chế thi thố.
2024-07-11 22:34:25
Thanh minh: Trở lên nội dung từ người dùng thượng truyền đồng phát bố, bổn ngôi cao chỉ cung cấp tin tức tồn trữ phục vụ. Nếu như đề cập riêng tư thỉnh thông qua【 khiếu nại 】Công năng liên hệ xóa bỏ.
Tương quan tri thức đề cử
劳动仲裁应收集哪些证据
Lao động trọng tài ứng thu thập này đó chứng cứ
Lao động trọng tài khi như thế nào hiệu suất cao thu thập cũng phán đoán chứng cứ? Bổn văn kỹ càng tỉ mỉ liệt kê lao động trọng tài trung ứng bắt được mấu chốt chứng cứ, bao gồm nhập chức chứng minh, công tác nội dung, tiền lương phát chờ, cũng giới thiệu phán đoán chứng cứ hiệu lực phương pháp, trợ giúp người lao động giữ gìn tự thân quyền
Lao động trọng tài tri thức
Người xem
Ngươi hảo, ở dùng người đơn vị khất nợ tiền lương dưới tình huống, người lao động muốn trước cùng dùng người đơn vị hiệp thương, nếu hiệp thương vô pháp giải quyết, tắc có thể thông qua dưới pháp luật con đường tới giải quyết: ( 1 ) hướng địa phương lao động bảo đảm giám sát cơ cấu khiếu nại cử báo; ( 2 ) hướng địa phương lao
Toàn bộ 3 cái đáp án >
Người cố vấn quáĐi cố vấn
仲裁庭对劳动仲裁办理期限有何规定
Trọng tài đình đối lao động trọng tài xử lý kỳ hạn có gì quy định
Đối lao động trọng tài xử lý kỳ hạn quy định bao gồm có trọng tài đình thụ lí trọng tài xin sau hẳn là ở thụ lí xin ngày khởi 45 nay mai đối vụ án thẩm tra xử lí xong; nếu vụ án phức tạp yêu cầu kéo dài thẩm tra xử lí kỳ hạn, trải qua trọng tài ủy ban chủ nhiệm phê chuẩn sau, nhưng
Lao động trọng tài tranh luận
Người xem
Một, trọng tài lúc sau công ty còn chống đỡ hết nổi phó tiền lương làm sao bây giờ 1, trọng tài lúc sau công ty còn chống đỡ hết nổi phó tiền lương xử lý phương pháp như sau: ( 1 ) lao động trọng tài phán quyết ra sân khấu sau, nếu công ty không thể hướng toà án khởi tố tương quan tiền lương lao động phán quyết xác định thực hiện kỳ hạn đến
Toàn bộ 3 cái đáp án >
Người cố vấn quáĐi cố vấn
如何搜集合法的劳动仲裁证据指南
Như thế nào sưu tập hợp pháp lao động trọng tài chứng cứ chỉ nam
Sưu tập hợp pháp lao động trọng tài chứng cứ có thể trước tự hành bảo tồn trên tay hiện có chứng cứ, tỷ như hợp đồng lao động, thù lao phát chứng minh, xã bảo giao nộp chứng minh, tương quan lịch sử trò chuyện chờ, còn có thể đơn vị sở tại Công Thương Cục thu hoạch dùng người đơn vị công thương đăng ký tin tức
Lao động trọng tài tri thức
Người xem
Tai nạn lao động bồi thường làm ra trọng tài phán quyết sau, đối trọng tài phán quyết không phục, có thể tự thu được trọng tài phán quyết thư ngày khởi mười lăm nay mai hướng toà án nhân dân đề khởi tố tụng. Trọng tài đình phán quyết lao động tranh luận án kiện, hẳn là tự lao động tranh luận trọng tài ủy ban thụ lí trọng tài xin ngày
Toàn bộ 3 cái đáp án >
Người cố vấn quáĐi cố vấn
Đơn vị khất nợ tiền thưởng có thể trực tiếp nhắc tới trọng tài tiến hành duy quyền. Dùng người đơn vị khất nợ tiền thưởng thuộc về nhân lao động thù lao sinh ra tranh luận, lao động trọng tài ủy ban theo nếp thụ lí. Người lao động cũng có thể hướng lao động hành chính bộ môn cử báo, bảo hộ chính mình quyền lợi. Pháp luật căn cứ
Toàn bộ 1 cái đáp án >
Người cố vấn quáĐi cố vấn
Ngươi hảo, có thể lấy trọng tài phán quyết thư đến địa phương toà án xin cưỡng chế chấp hành
Toàn bộ 25 cái đáp án >
Người cố vấn quáĐi cố vấn
Tương quan công văn download
Hạn khi đặc huệ

Rộng lượng hợp đồng mẫu · tùy ý biên tập download