Cùng mặt khác công ty tương quan tư nhân lão bản là ta lão bản. Ta hiện tại hẳn là hướng ai nhắc tới lao động trọng tài tố tụng?

Đổi mới thời gian: 2024-07-12 21:54:08Người xem
Vấn đề miêu tả:
Cùng mặt khác công ty tương quan tư nhân lão bản là ta lão bản. Ta hiện tại hẳn là hướng ai nhắc tới lao động trọng tài tố tụng?
3 vị luật sư giải đáp
Chưa mặt nói cập xem xét chứng cứ tài liệu, luật sư trả lời chỉ cung tham khảo.
平台特邀律师 Cố vấn ta
Đã trợ giúp 178015 người · hưởng ứng thời gian bình quân 2 phút nội
Muốn cụ bị dưới đây điều kiện: 1. Khởi tố người cần thiết là lao động tranh luận một phương đương sự, tức dùng người đơn vị hoặc người lao động. 2. Cần thiết có minh xác bị cáo. 3. Cần thiết có cụ thể tố tụng thỉnh cầu cùng sự thật căn cứ. 4. Cần thiết kinh lao động tranh luận trọng tài cơ quan trọng tài. 5. Cần thiết ở pháp luật quy định có tác dụng trong thời gian hạn định kỳ hạn nội đề khởi tố tụng. Pháp luật căn cứ: 《 lao động tranh luận điều giải trọng tài 》 đệ 50 điều, đương sự đối bổn pháp đệ tứ mười bảy nội quy định bên ngoài mặt khác lao động tranh luận án kiện trọng tài phán quyết không phục, có thể tự thu được trọng tài phán quyết thư ngày khởi mười lăm nay mai hướng toà án nhân dân đề khởi tố tụng; kỳ mãn không khởi tố, phán quyết thư phát sinh pháp luật hiệu lực.
2024-07-12 21:53:43
法律快车咨询顾问 Cố vấn ta
Đã trợ giúp 98146 người · hưởng ứng thời gian bình quân 4 phút nội
Ngươi hảo, nhắc tới lao động trọng tài một phương ứng ở lao động tranh luận phát sinh ngày khởi một năm nội hướng lao động tranh luận trọng tài ủy ban đưa ra văn bản xin.
2024-07-12 21:23:20
劳动纠纷律师团队 Cố vấn ta
Đã trợ giúp 135836 người · hưởng ứng thời gian bình quân 2 phút nội
Hẳn là đưa ra lao động trọng tài
2024-07-12 21:54:08
Thanh minh: Trở lên nội dung từ người dùng thượng truyền đồng phát bố, bổn ngôi cao chỉ cung cấp tin tức tồn trữ phục vụ. Nếu như đề cập riêng tư thỉnh thông qua【 khiếu nại 】Công năng liên hệ xóa bỏ.
Tương quan tri thức đề cử
什么情况才可以申请劳动仲裁
Tình huống như thế nào mới có thể xin lao động trọng tài
Lao động trọng tài chịu án phạm vi rộng khắp, bao dung người lao động cùng dùng người đơn vị gian nhiều loại tranh luận. Nhưng cần chú ý, cơ quan nhà nước cùng nhân viên công vụ, sự nghiệp tổ chức chính thức công nhân tranh luận không thuộc về lao động trọng tài phạm trù.
Lao động trọng tài pháp giải đọc
Người xem
Ngươi hảo, nhắc tới lao động trọng tài một phương ứng ở lao động tranh luận phát sinh ngày khởi một năm nội hướng lao động tranh luận trọng tài ủy ban đưa ra văn bản xin.
Toàn bộ 3 cái đáp án >
Người cố vấn quáĐi cố vấn
深圳劳动仲裁要准备什么材料
Thâm Quyến lao động trọng tài muốn chuẩn bị cái gì tài liệu
Thâm Quyến lao động trọng tài muốn chuẩn bị trọng tài xin thư, thân phận chứng minh, có thể chứng minh cùng bị xin người chi gian tồn tại lao động quan hệ có quan hệ tài liệu, như hợp đồng lao động chờ tài liệu. Này đó tài liệu là người lao động xin lao động trọng tài duy quyền quan trọng căn cứ, hẳn là tận lực hoàn bị
Lao động trọng tài tranh luận
Người xem
Xin lao động trọng tài hẳn là đến bổn khu vực nội lao động tranh luận trọng tài ủy ban. Lao động tranh luận từ hợp đồng lao động thực hiện mà hoặc là dùng người đơn vị sở tại lao động tranh luận trọng tài ủy ban quản hạt. Hai bên đương sự phân biệt hướng hợp đồng lao động thực hiện mà cùng dùng người đơn vị nơi
Toàn bộ 9 cái đáp án >
Người cố vấn quáĐi cố vấn
请问申请劳动仲裁需要哪些材料
Xin hỏi xin lao động trọng tài yêu cầu này đó tài liệu
Xin lao động trọng tài yêu cầu dưới tài liệu, đầu tiên là đương sự xin lao động trọng tài xin thư, xin thư hẳn là viết rõ xin lý do cùng với ngày; tiếp theo xin lao động trọng tài còn cần xin người thân phận chứng minh cùng lao động quan hệ chứng minh tài liệu; cuối cùng còn cần
Lao động trọng tài trình tự
Người xem
Ngươi hảo, nhắc tới lao động trọng tài một phương ứng ở lao động tranh luận phát sinh ngày khởi một năm nội hướng lao động tranh luận trọng tài ủy ban đưa ra văn bản xin.
Toàn bộ 3 cái đáp án >
Người cố vấn quáĐi cố vấn
Ngươi hảo, nhắc tới lao động trọng tài một phương ứng ở lao động tranh luận phát sinh ngày khởi một năm nội hướng lao động tranh luận trọng tài ủy ban đưa ra văn bản xin.
Toàn bộ 3 cái đáp án >
Người cố vấn quáĐi cố vấn
Xin lao động trọng tài hẳn là đến bổn khu vực nội lao động tranh luận trọng tài ủy ban. Lao động tranh luận từ hợp đồng lao động thực hiện mà hoặc là dùng người đơn vị sở tại lao động tranh luận trọng tài ủy ban quản hạt. Hai bên đương sự phân biệt hướng hợp đồng lao động thực hiện mà cùng dùng người đơn vị nơi
Toàn bộ 9 cái đáp án >
Người cố vấn quáĐi cố vấn
Một, lao động trọng tài ở nơi nào xin 1, lao động trọng tài có thể hướng hợp đồng lao động thực hiện mà hoặc là dùng người đơn vị sở tại lao động tranh luận trọng tài ủy ban xin. Lao động tranh luận trọng tài ủy ban phụ trách quản hạt bổn khu vực nội phát sinh lao động tranh luận. Lao động tranh luận từ lao
Toàn bộ 9 cái đáp án >
Người cố vấn quáĐi cố vấn
Ngươi hảo, loại tình huống này là yêu cầu trực tiếp trọng tài
Toàn bộ 4 cái đáp án >
Người cố vấn quáĐi cố vấn
Pháp luật phân tích: Công nhân nếu muốn đi khởi tố công ty nói, như vậy có thể trực tiếp ở dùng người đơn vị sở tại lao động cục đi xin lao động trọng tài, bởi vì lao động tranh luận khởi tố yêu cầu trọng tài trước trí. Chỉ cần ngươi cho rằng cùng dùng người đơn vị tồn tại lao động tranh luận đều được, chú ý là
Toàn bộ 3 cái đáp án >
Người cố vấn quáĐi cố vấn
Tương quan công văn download
Hạn khi đặc huệ

Rộng lượng hợp đồng mẫu · tùy ý biên tập download