Dương thị làm cán bộ cải cách thí điểm thị tới nay, không chỉ có dương vận tác đến hừng hực khí thế, tỉnh báo, tỉnh đài truyền hình cũng là thay phiên oanh tạc tuyên truyền đưa tin, đặc biệt là nhằm vào dương ở cụ thể thao tác trong quá trình, đối lần này cán bộ đề bạt, ở hấp thu cá nhân tự tiến cử báo danh giữa, bổ sung hoàn thiện lãnh đạo tiến cử, chủ yếu lãnh đạo có thể từ báo danh người được chọn trúng tuyển lấy đặc biệt ưu tú cán bộ đề cử đến thích hợp cương vị, này hai loại hình thức dung hợp, đền bù dương thị cán bộ tuyển chọn phân công hệ thống trung khuyết tật. Tuy rằng loại này hình thức vẫn cứ ở vào thăm dò thí nghiệm giai đoạn, nhưng trải qua truyền thông thâm nhập đưa tin, khiến cho tỉnh trong ngoài rộng khắp chú ý.

Dư luận có bao có biếm, nhưng lấy tán thưởng giả chiếm đa số. Đa số người cảm thấy, đây là một loại có gan tiến hành tự mình hạn quyền biểu hiện, bởi vì vô luận là “Mao Toại tự đề cử mình”, vẫn là “Lãnh đạo tiến cử”, đều cần thiết trải qua nghiêm khắc thẩm tra trình tự, đều cần thiết tiếp thu quảng đại cán bộ quần chúng giám sát, cuối cùng còn có một cái thẩm tra bộ môn cùng lãnh đạo đề cử đảm bảo trách nhiệm vấn đề, đây là hệ liệt chế độ thiết kế. Đương nhiên, cũng khó tránh khỏi có người nghi ngờ nói, từng gia huy ở lập dị, loè thiên hạ, ở làm tú, vớt chính trị tư bản, là hoang đường biểu hiện……

Cứ việc xã hội bình luận hô mưa gọi gió, các chấp đã thấy, không ai nhường ai. Nhưng tỉnh trước sau bảo trì độ cao chú ý cùng mạnh mẽ duy trì, uông chính sơn tự tay viết ở dương cán bộ cải cách đẩy mạnh tình huống báo cáo thượng thiêm kỳ khẳng định ý kiến, cũng cửa quay theo vào giám sát chỉ đạo; đài truyền hình còn chuyên môn thu 《 cải cách nhân sự chế độ tiếng động 》 đặc biệt tiết mục, muốn trên diện rộng tuyên truyền đâu., Toà thị chính cũng chuyên môn phát xuống xem 《 thông tri 》, yêu cầu đại gia nghiêm túc nắm chắc dư luận hướng phát triển, lĩnh hội chỉ thị tinh thần.

Từng gia huy phân phó quách vì dân làm tốt trù tính chung phối hợp, toà thị chính lãnh đạo cùng “Hai làm” cán bộ công nhân viên chức tập trung ở phòng hội nghị lớn, cùng nhau xem lần này tỉnh đài truyền hình 《 cải cách nhân sự chế độ tiếng động 》 tiết mục.

Buổi tối, kết thúc về sau, tỉnh đài truyền hình lại bá báo tỉnh chủ yếu tin tức, sau đó tiến vào 《 cải cách nhân sự chế độ tiếng động 》. Người chủ trì đầu tiên là giới thiệu dương thị tình, cán bộ khốn cảnh, còn giới thiệu từng gia huy bản nhân cải cách ước nguyện ban đầu cùng cá tính biểu hiện, nói hắn là một người tuổi trẻ hình, cải cách phái, sắc nhọn thức thư ký, là một cái không ngừng thử cải cách quan viên, là một cái làm việc phù hợp chính sách quy định cùng chế độ yêu cầu thời đại cơ sở cải cách điển phạm.

Sau đó mới là đối dương cải cách tương quan tình huống làm chiều sâu đưa tin, đại thêm biểu dương, thuộc về chính diện tuyên truyền.

Xem xong tiết mục, từng gia huy làm nhân viên công tác đóng TV, đi đến phòng họp phía trước, nói: “Hôm nay toà thị chính lãnh đạo nhóm cùng toà thị chính toàn thể cán bộ công nhân viên chức đều ở, ta tưởng chậm trễ đại gia một chút thời gian, mượn cơ hội đối ta thị lần này cán bộ nhân sự chế độ cải cách nói một câu.”

Hắn tạm dừng một chút, thấy không có người rời đi, đại gia cũng không có dị nghị, tiếp tục nói: “Ở Nam Dương trước mắt thực tế hoàn cảnh hạ, đề cập ích lợi lại lần nữa điều chỉnh phân phối, không dựa cường thế quyền lực bối cảnh, cải cách sao có thể đẩy mạnh đi xuống? Nếu cải cách không thể đẩy mạnh, chế độ cũng chỉ có thể dừng lại ở lạc hậu mặt, dần dà, liền sẽ hình thành càng thêm lệnh người nan kham tuần hoàn ác tính. Cải cách tổng phải có người đi trước một bước, tích cực cải cách dùng người