12380 trên mạng cử báo Hải Nam tỉnh khảo thí tuyển dụng nhân viên công vụ trên mạng báo danh quản lý hệ thống
Trang đầu Thông cáo Thông tri thông cáo

Hải Nam tỉnh du lịch cùng văn hóa quảng điện thể dục thính 2024 năm mặt hướng toàn tỉnh công khai lựa chọn và điều động nhân viên công vụ thông cáo

Ngày: Nơi phát ra: Hải Nam tỉnh du lịch cùng văn hóa quảng điện thể dục thính Chia sẻ đến:

Hải Nam tỉnh du lịch cùng văn hóa quảng điện thể dục thính

2024 năm mặt hướng toàn tỉnhCông khai lựa chọn và điều động nhân viên công vụ thông cáo

Vì tiến thêm một bước tăng mạnh ta thính nhân viên công vụ đội ngũ xây dựng, căn cứ 《 Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà nhân viên công vụ pháp 》《 nhân viên công vụ công khai lựa chọn và điều động biện pháp 》 cùng 《 nhân viên công vụ chuyển nhậm quy định 》 chờ có quan hệ quy định, ta thính quyết định tổ chức khai triển 2024 năm mặt hướng toàn tỉnh công khai lựa chọn và điều động nhân viên công vụ công tác. Vì bảo đảm công tác thuận lợi tiến hành, chế định bổn thông cáo.

Một, công khai lựa chọn và điều động chức vị

Công khai lựa chọn và điều động chức vị vì một bậc chủ nhiệm khoa viên cập dưới nhân viên công vụ ( hàm tham chiếu nhân viên công vụ pháp quản lý nhân viên )5 danh, cụ thể chức vị cùng yêu cầu thấy phụ kiện 1. Chuyên nghiệp tư cách thẩm tra tham khảo giáo dục bộ chính thức công bố trường cao đẳng khoa chính quy chuyên nghiệp, nghiên cứu sinh chuyên nghiệp mục lục.

Nhị, đối tượng cùng phạm vi

Hải Nam tỉnh thị ( mà ) cấp cập dưới cơ quan trung đã tiến hành nhân viên công vụ đăng ký ( hàm tham chiếu nhân viên công vụ pháp quản lý sự nghiệp đơn vị cơ quan ( đơn vị ) nhân viên công tác đăng ký ) thả trong biên chế ở cương, đảm nhiệm một bậc chủ nhiệm khoa viên cập dưới tương đương chức cấp trình tự nhân viên công vụ.

Tam, tư cách điều kiện

( một ) báo danh nhân viên hẳn là cụ bị dưới đây tư cách điều kiện:

1. Chính trị lập trường kiên định, chính trị tố chất vượt qua thử thách, có thể kiên định bảo vệ “Hai cái xác lập”, kiên quyết làm được “Hai cái giữ gìn”;

2. Có tốt đẹp nghiệp vụ tố chất, phẩm hạnh đoan chính, thật tích xông ra, quần chúng công nhận;

3. Giống nhau ứng có 2 năm cập trở lên cơ sở công tác trải qua;

Cơ sở công tác trải qua, là chỉ ở huyện ( thị, khu ), hương ( trấn, đường phố ) đảng chính cơ quan, thôn ( xã khu ) đảng tổ chức hoặc là thôn ( cư ) ủy sẽ, cùng với các loại xí nghiệp, sự nghiệp đơn vị công tác quá ( tham chiếu nhân viên công vụ pháp quản lý sự nghiệp đơn vị không ở này liệt ). Quân đội chuyển nghề cán bộ ở quân đội đoàn cùng tương đương đoàn dưới đơn vị công tác trải qua, giải nghệ binh lính ở quân đội phục thời hạn nghĩa vụ quân sự trải qua, nhưng coi là cơ sở công tác trải qua. Thuộc khoá này sinh viên tốt nghiệp trong thời gian ở trường xã hội thực tiễn trải qua, không thể coi là cơ sở công tác trải qua.

4. Giống nhau ứng ở bổn cấp cơ quan công tác 2 năm cập trở lên, niên độ khảo hạch không có cơ bản xứng chức dưới thứ bậc;

5. Có công khai lựa chọn và điều động chức vị yêu cầu công tác năng lực cùng nhậm chức trải qua;

6. Có đại học khoa chính quy trở lên văn hóa trình độ;

7. Tuổi tác giống nhau ứng ở 35 một tuổi cập dưới ( 1988 năm 5 nguyệt 31 ngày sau sinh ra ), thạc sĩ nghiên cứu sinh trở lên bằng cấp hoặc đạt được tỉnh bộ cấp trở lên khen ngợi, nhưng phóng khoáng đến 37 một tuổi cập dưới ( 1986 năm 5 nguyệt 31 ngày sau sinh ra ).

8. Có bình thường thực hiện chức trách thân thể điều kiện cùng tố chất tâm lý;

9. Phù hợp công khai lựa chọn và điều động chức vị yêu cầu mặt khác tư cách điều kiện;

10. Pháp luật, pháp quy quy định mặt khác điều kiện.

( nhị ) có dưới đây tình hình chi nhất, không được tham gia công khai lựa chọn và điều động:

1. Bị khai trừ Trung Quốc Đảng Cộng Sản đảng tịch;

2. Bị theo nếp liệt vào thất tín liên hợp khiển trách đối tượng;

3. Bị nghi ngờ có liên quan vi kỷ trái pháp luật đang ở tiếp thu có quan hệ chuyên môn cơ quan thẩm tra điều tra chưa làm ra kết luận;

4. Đã chịu giới miễn, tổ chức xử lý hoặc là kỷ luật đảng chính vụ xử phạt chờ ảnh hưởng kỳ không đầy hoặc là kỳ mãn ảnh hưởng sử dụng;

5. Tân tuyển dụng hương trấn nhân viên công vụ ở hương trấn cơ quan công tác không đầy 5 năm ( hàm thời gian thử việc );

6. Dựa theo có quan hệ quy định, đến gian khổ xa xôi khu vực cùng với định hướng đơn vị công tác không đầy thấp nhất phục vụ niên hạn hoặc là đối chuyển nhậm có mặt khác hạn chế tính quy định;

7. Thượng ở tân tuyển dụng thời gian thử việc hoặc là nhậm chức thời gian thử việc;

8. Chưa kinh có nhân sự quyền quản lý bộ môn ( đơn vị ) đồng ý;

9. Pháp luật pháp quy quy định mặt khác tình hình.

Cơ sở công tác trải qua, nhân viên công vụ hoặc tham chiếu nhân viên công vụ pháp quản lý cơ quan ( đơn vị ) nhân viên công tác công tác trải qua, thấp nhất phục vụ niên hạn cùng tuổi tác tính toán thời gian chờ tính đến 2024 năm 5 nguyệt. Đương nhiệm chức vụ chức cấp để báo danh trước nhậm chức vì chuẩn.

Báo danh nhân viên không được ghi danh nhậm chức sau tức cấu thành nhân viên công vụ pháp thứ bảy mười bốn điều đệ nhất khoản sở liệt tình hình chức vị, cũng không được ghi danh cùng bản nhân có phu thê quan hệ, trực hệ quan hệ huyết thống quan hệ, tam đại trong vòng chi thứ quan hệ huyết thống quan hệ cùng với gần quan hệ thông gia quan hệ nhân viên đảm nhiệm lãnh đạo thành viên dùng người đơn vị chức vị.

Bốn, lựa chọn và điều động trình tự cập phương pháp

( một ) tuyên bố thông cáo

Ở Nam Hải tiên phong võng, ánh mặt trời Hải Nam võng chờ ngôi cao tuyên bố công khai lựa chọn và điều động thông cáo.

( nhị ) tổ chức báo danh

Báo danh áp dụng cá nhân ý nguyện cùng tổ chức đề cử tương kết hợp phương thức, đầy đủ phát huy đảng tổ chức lãnh đạo trấn cửa ải tác dụng, từ nhân viên công vụ bản nhân xin, cũng dựa theo cán bộ quyền quản lý kinh tổ chức đồng ý sau báo danh, cũng có thể chinh đến bản nhân đồng ý sau từ tổ chức đề cử báo danh. Vì phương tiện thí sinh, báo danh thông qua internet báo danh tiến hành.

1. Báo danh thời gian: 2024 năm 5 nguyệt 24 ngày 9:00 đến 2024 năm 6 nguyệt 7 ngày 17:00 ( tiết ngày nghỉ bình thường báo danh ).

2. Báo danh phương thức: Báo danh áp dụng cá nhân ý nguyện cùng tổ chức đề cử tương kết hợp phương thức, từ ghi danh nhân viên xin cũng dựa theo cán bộ quyền quản lý cập điều động quyền quản lý kinh tổ chức xét duyệt đồng ý sau báo danh, cũng có thể chinh đến bản nhân đồng ý sau từ tổ chức đề cử báo danh.

Lần này công khai lựa chọn và điều động thực hành thành tin báo danh, áp dụng trên mạng báo danh phương thức tiến hành, ghi danh nhân viên ở trong thời gian quy định đăng nhập báo danh liên tiếp: ( http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=6499 ) tiến hành đăng ký, điền cũng đệ trình báo danh tin tức, mỗi danh thí sinh chỉ có thể lựa chọn một cái chức vị báo danh. Cụ thể phân đoạn bao gồm đệ trình ghi danh xin, thượng truyền chức vị yêu cầu tương quan giấy chứng nhận ảnh chụp chờ hình ảnh, tuần tra tư cách thẩm tra kết quả, đóng dấu chuẩn khảo chứng chờ.

3. Trên mạng báo danh khi, ghi danh nhân viên ứng thượng truyền dưới tài liệu, hình ảnh thượng truyền yêu cầu lấy jpg hình ảnh cách thức thượng truyền ( hình ảnh lớn nhỏ không siêu 2MB ):

( 1 ) bản nhân thời hạn có hiệu lực nội nhị đại thân phận chứng ( chính phản hai mặt xác nhập thành một tấm hình ).

( 2 ) bằng tốt nghiệp cập học vị giấy chứng nhận, lưu học về nước cùng ở Hong Kong đài lấy được bằng cấp ghi danh nhân viên, còn cần cung cấp giáo dục bộ lưu học phục vụ trung tâm 《 bằng cấp chứng thực thư 》.

( 3 ) 《 Hải Nam tỉnh du lịch cùng văn hóa quảng điện thể dục thính 2024 năm mặt hướng toàn tỉnh công khai lựa chọn và điều động nhân viên công vụ báo danh đề cử biểu 》 ( phụ kiện 2, thỉnh download hoàn chỉnh điền cũng từ bản nhân ký tên dán ảnh chụp sau, dựa theo cán bộ quyền quản lý cập điều động quyền quản lý báo tổ chức xét duyệt đóng dấu, thượng truyền hình ảnh ).

( 4 ) Trung Quốc giáo dục cao đẳng học sinh tin tức võng ( học tin võng )http:// chsi.cn/ đóng dấu 《 giáo dục bộ bằng cấp giấy chứng nhận điện tử đăng ký lập hồ sơ biểu 》( có mã QR đánh dấu ).

( 5 ) bản nhân sắp tới chính diện bỏ mũ giấy chứng nhận ảnh chụp.

( 6 ) chức vị yêu cầu tương quan công tác trải qua bằng chứng tài liệu.

( 7 ) gần hai năm niên độ khảo hạch đều vì xứng chức cập trở lên thứ bậc bằng chứng tài liệu.

( 8 ) chức vị yêu cầu mặt khác tài liệu cập giấy chứng nhận.

Lần này khảo thí thực hành thành tin báo danh chế độ, ghi danh nhân viên muốn nghiêm túc cẩn thận đọc lựa chọn và điều động thông cáo, lựa chọn và điều động chức vị biểu chờ, căn cứ cá nhân tình huống ghi danh phù hợp điều kiện chức vị, cũng ấn yêu cầu chân thật, chuẩn xác, hoàn chỉnh điền tương quan tin tức. Ghi danh nhân viên ứng ấn lựa chọn và điều động yêu cầu đúng sự thật cung cấp có quan hệ tin tức cùng tài liệu, phàm bản nhân điền tin tức không hoàn chỉnh, điền sai lầm, hoặc là đệ trình báo danh tài liệu không chân thật, không đầy đủ, không rõ ràng, không phù hợp yêu cầu chờ, mà dẫn tới xét duyệt kết quả không thông qua, trách nhiệm tự phụ. Báo danh thành công sau, ghi danh nhân viên sở kê khai cá nhân tin tức không được sửa đổi. Ghi danh nhân viên cung cấp giả dối ghi danh tài liệu, một khi thẩm tra, tức hủy bỏ ghi danh tư cách. Đối giả tạo, biến tạo có quan hệ giấy chứng nhận, tài liệu, tin tức, lừa gạt khảo thí tư cách, đem dựa theo khảo thí tuyển dụng vi phạm quy định vi kỷ có quan hệ quy định xử lý.

( tam ) tư cách thẩm tra

Đối báo danh nhân viên tiến hành trên mạng tư cách thẩm tra, ở quy định thời gian nội xác định báo danh nhân viên hay không có báo danh tư cách. Lựa chọn và điều động chức vị kế hoạch nhân số cùng ghi danh nhân số tỉ lệ cần đạt 1:3 mới có thể khai khảo. Đối chưa đạt tới quy định tỉ lệ, không thể hình thành hữu hiệu cạnh tranh chức vị ban cho hạch toán xong quyết định giảm bớt hoặc hủy bỏ chức vị, ghi danh bị hủy bỏ chức vị nhân viên có thể sửa báo phù hợp điều kiện mặt khác chức vị, sửa báo giờ gian cái khác thông tri, quá hạn không có sửa báo, coi là từ bỏ ghi danh.

Tư cách thẩm tra xỏ xuyên qua công khai lựa chọn và điều động toàn quá trình, bất luận cái gì phân đoạn phát hiện ghi danh nhân viên cung cấp tương quan tài liệu không thật hoặc giở trò bịp bợm, hủy bỏ lựa chọn và điều động tư cách.

( bốn ) khảo thí cập tư cách phúc thẩm

Khảo thí chia làm thi viết cùng phỏng vấn. Thi viết thành tích, phỏng vấn thành tích ấn các chiếm 50% xác định khảo thí tổng hợp thành tích, tương đương tổng chia làm 100 phân ( thi viết, phỏng vấn, tổng hợp thành tích đều giữ lại số lẻ sau hai vị ).

1. Thi viết. Thi viết thành tích vì thang điểm một trăm, thực hành bế cuốn khảo thí, khoa vì tổng hợp năng lực thí nghiệm, chủ yếu thí nghiệm thí sinh lý luận chính sách trình độ, nghiệp vụ năng lực, tổng hợp văn tự năng lực chờ phương diện tổng hợp tố chất. Thi viết sau khi kết thúc, xác định thi viết đủ tư cách phân số ban cho thông cáo.

Thi viết thời gian cùng địa điểm lấy thi viết chuẩn khảo chứng vì chuẩn, trước tiên 5 cái thời gian làm việc thông tri thí sinh.

2. Tư cách phúc thẩm. Phỏng vấn trước từ Hải Nam tỉnh du lịch cùng văn hóa quảng điện thể dục thính đối nhập vây phỏng vấn người được chọn báo danh tài liệu tương ứng nguyên kiện tiến hành phúc thẩm. Ghi danh nhân viên cần cung cấp bản nhân thời hạn có hiệu lực nhị đại thân phận chứng, bằng tốt nghiệp, học vị chứng, báo danh đề cử biểu cùng với mặt khác lựa chọn và điều động chức vị yêu cầu tương quan tài liệu nguyên kiện cập sao chép kiện, đối không thể cung cấp nguyên kiện, nguyên kiện cùng báo danh tài liệu không nhất trí hoặc nguyên kiện không phù hợp yêu cầu, hủy bỏ phỏng vấn tư cách, cũng ấn thi viết thành tích từ cao đến thấp theo thứ tự lần lượt bổ sung phỏng vấn người được chọn. Phỏng vấn trước, nhân thí sinh từ bỏ phỏng vấn tư cách, từ ghi danh cùng chức vị thí sinh trung, ấn thi viết thành tích từ cao đến thấp theo thứ tự lần lượt bổ sung.

3. Phỏng vấn. Áp dụng kết cấu hóa cùng vô lãnh đạo tiểu tổ thảo luận phương thức tiến hành, chủ yếu thí nghiệm thí sinh tổng hợp tu dưỡng, tư duy logic, cá tính đặc thù cùng giải quyết thực tế vấn đề năng lực chờ. Phỏng vấn người được chọn căn cứ đạt tới thi viết đủ tư cách phân số thả thông qua tư cách phúc thẩm thí sinh, ấn thi viết thành tích từ cao đến thấp trình tự, dựa theo lựa chọn và điều động danh ngạch cùng phỏng vấn người được chọn 1: 3 tỉ lệ xác định; không đạt được tỉ lệ, ấn phù hợp điều kiện thực tế nhân số xác định. Phỏng vấn áp dụng thang điểm một trăm, đủ tư cách phân số vì 60 phân, không đạt được phỏng vấn đủ tư cách phân số, không liệt vào khảo sát, kiểm tra sức khoẻ đối tượng.

Phỏng vấn cụ thể thời gian cùng địa điểm cái khác thông tri.

( năm ) khảo sát

Căn cứ khảo thí tổng hợp thành tích từ cao đến thấp trình tự, xác định khảo sát đối tượng. Khảo sát đối tượng cùng lựa chọn và điều động chức vị kế hoạch nhân số tỉ lệ giống nhau vì 2:1. Không đạt được tỉ lệ, ấn phù hợp điều kiện thực tế nhân số xác định. Ghi danh cùng chức vị có hai tên trở lên thí sinh xuất hiện khảo thí tổng hợp thành tích tương đồng khi, ấn thi viết thành tích từ cao đến thấp bài tự; thi viết thành tích tương đồng, cùng nhau tiến vào khảo sát. Thí sinh tự nguyện từ bỏ lựa chọn và điều động tư cách, cần ở khảo sát sau khi kết thúc 3 cái thời gian làm việc nội văn bản đưa ra.

( sáu ) kiểm tra sức khoẻ cùng công kỳ

Căn cứ khảo thí thành tích, khảo sát tình huống cùng chức vị yêu cầu, dựa theo cán bộ quyền quản lý, từ thính đảng tổ tập thể thảo luận quyết định nghĩ lựa chọn và điều động nhân viên. Nghĩ điều người được chọn xác định sau, từ thính nhân sự chỗ thống nhất tổ chức kiểm tra sức khoẻ. Kiểm tra sức khoẻ phát hiện có ảnh hưởng lí chức trọng đại bệnh tật, hủy bỏ lựa chọn và điều động tư cách, dựa theo tổng hợp thành tích từ khảo sát đủ tư cách nhân viên trung theo thứ tự lần lượt bổ sung.

Kiểm tra sức khoẻ kết quả đủ tư cách, đối nghĩ lựa chọn và điều động nhân viên phân biệt dưới ánh nắng Hải Nam võng, nghĩ lựa chọn và điều động nhân viên nguyên đơn vị tiến hành công kỳ, công kỳ kỳ vì 5 cái thời gian làm việc. Kinh công kỳ không dị nghị hoặc phản ánh vấn đề không ảnh hưởng lựa chọn và điều động, ấn quy định xử lý điều động thủ tục, ấn nguyên nhậm chức vụ chức cấp trình tự nhậm chức. Như công kỳ kỳ nội phát hiện ảnh hưởng lựa chọn và điều động vấn đề, hủy bỏ lựa chọn và điều động tư cách, cũng dựa theo tổng hợp thành tích từ khảo sát đủ tư cách nhân viên trung theo thứ tự lần lượt bổ sung.

( bảy ) những việc cần chú ý

Đối ghi danh nhân viên tư cách thẩm tra xỏ xuyên qua lựa chọn và điều động công tác toàn quá trình, ghi danh nhân viên cần thiết đúng sự thật báo cáo có quan hệ hạng mục công việc cập cung cấp tài liệu. Ở lựa chọn và điều động trong quá trình như có trái với tương quan kỷ luật, giả tạo hoặc là cung cấp giả dối tài liệu hoặc giấu giếm tương quan tình huống, giống nhau hủy bỏ này lựa chọn và điều động tư cách.

( tám ) kỷ luật yêu cầu

Công khai lựa chọn và điều động công tác nghiêm khắc chấp hành nhân viên công vụ chuyển nhậm các hạng kỷ luật quy định, tự giác tiếp thu quần chúng giám sát.

Bổn thông cáo từ Hải Nam tỉnh du lịch cùng văn hóa quảng điện thể dục thính phụ trách giải thích.

Trên mạng báo danh hệ thống kỹ thuật điện thoại: 0898-66755313,0898-66738902

Liên hệ điện thoại: 0898-65200912

Giám sát điện thoại: 0898-65200627

( sở hữu điện thoại tiếp nghe thời gian đều vì: Thời gian làm việc buổi sáng 9:00-12:00, buổi chiều 14:30-17:30 )

Hải Nam tỉnh du lịch cùng văn hóa quảng điện thể dục thính

2024 năm 5 nguyệt 23 ngày

Phụ kiện download