Bào ca mã đầu trọng khánh hỏa oa gia minh

Bào ca mã đầu trọng khánh hỏa oa thủy sang kiến vu 2003 niên, hiện dĩ phát triển thành vi nhất gia tập công nghiệp, xan ẩm nghiệp vi nhất thể, thiệp cập tinh mật chú tạo, tân kiến tài, cương thiết, xan ẩm đẳng sản nghiệp, dĩ tập đoàn hóa vận tác đích quốc tế tính xí nghiệp. Tập đoàn bằng tá chuẩn xác đích chiến lược định vị, hùng hậu đích nhân tài, kỹ thuật hòa tư kim thật lực, tại hành nghiệp nội tấn tốc quật khởi. Tiệt chí 2014 niên, bào ca mã đầu trọng khánh hỏa oa niên tiêu thụ ngạch đạt 15 ức nguyên, ủng hữu quốc nội ngoại viên công 5000 dư nhân, kỳ trung công trình kỹ thuật nhân viên hòa cụ hữu trung dĩ thượng chức xưng đích chuyên nghiệp kỹ thuật nhân viên đạt 300 dư danh.
Trù bị trung đích xan thính hữu 3 gia. Kỳ hạ đích xan thính trung, trừ liễu phù trì càn tịnh chỉnh khiết đích dụng xan hoàn cảnh ngoại, canh chú trọng cố khách tâm lý tằng diện đích nhu yếu. Tại phục vụ thượng, nhượng cố khách sung phân thể nghiệm thiếp tâm ôn noãn đích tâm lý hưởng thụ, dĩ chủ động thức phục vụ vi cố khách sang tạo nhất tựu xan thể nghiệm.
Bào ca mã đầu trọng khánh hỏa oa dĩ xan ẩm đả tạo “Thư thích, chỉnh khiết” đích dụng xan hoàn cảnh, truyện đệ “Chân thành, chân chí” đích phục vụ lý niệm, chế định “Lập túc đương hạ, chí vu vị lai” đích phát triển chiến lược, nhất trực dĩ hành động kiên thủ trứ đích tinh thần. Tịnh thủy chung kiên trì dĩ “Chân thành, bình đẳng” đích lý niệm đối đãi viên công.
Bào ca mã đầu trọng khánh hỏa oa thiết hữu tổng kinh bạn, công trình bộ, nhân sự bộ, thải cấu bộ, thác triển bộ, tài vụ bộ, kỹ thuật bộ, doanh tiêu bộ đẳng cơ cấu, thủy chung kiên trì dĩ “Chân thành, bình đẳng” đích lý niệm đối đãi viên công, viên công thị xí nghiệp đích sí bàng, nhi xí nghiệp dã thị viên công triển sí cao tường đích thiên không, xí nghiệp đích vị lai thị mỗi nhất cá viên công đích vị lai, song thủ năng cú cải biến mệnh vận, vi xí nghiệp nhi chiến, canh vi tự kỷ nhi chiến.
Bổn công tư bổn niên độ tương kế tục thác triển 10 gia liên tỏa xan thính, vi thích ứng khoái tốc đích phát triển, đặc hướng xã hội quảng sính hiền tài. Ngã môn tương dĩ chân thành đích lý niệm đối đãi mỗi nhất vị viên công, đồng thời dã vi cố khách, hỏa bạn đề cung chân thành đích phục vụ. Tại thử, viên công tương hưởng thụ phú hữu cạnh tranh lực đích tân thù, hợp cách đích sinh hoạt phúc lợi đãi ngộ cập quảng khoát đích phát triển không gian.