Một, công nhân yêu cầu hiểu tiêu thụ. Tuy rằng yến chi sơ sản phẩm phẩm chất chịu được thị trường kiểm nghiệm, nhưng là sản phẩm rốt cuộc sẽ không chính mình mở miệng nói chuyện, chỉ có hiểu tiêu thụ kỹ xảo công nhân mới có thể đem sản phẩm đặc điểm, ưu thế giới thiệu cho khách hàng, đả động khách hàng, nhắm chuẩn khách hàng nhu cầu, đây đều là một cái hảo nhân viên cửa hàng không thể thiếu tố chất.
Nhị, công nhân thực hảo có thể ổn định công tác. Huấn luyện một cái tốt nhân viên cửa hàng là thực phí tinh lực sự tình, nếu nhân viên cửa hàng không thể ổn định ở công ty công tác, liền sẽ lãng phí công ty thời gian cùng huấn luyện phí dụng. Hơn nữa công nhân đi ăn máng khác thực dễ dàng mang đi lão khách hàng, cho nên ở thông báo tuyển dụng nhân viên cửa hàng thời điểm nhất định phải hiểu biết công nhân tính cách, lựa chọn những cái đó làm đến nơi đến chốn công nhân.
Tốt công nhân khả ngộ bất khả cầu, đại đa số công nhân muốn tăng lên chính mình năng lực đều không rời đi công ty tài bồi, mà yến chi sơ đối gia nhập thương có hoàn chỉnh công nhân huấn luyện lưu trình, yến chi sơ hoan nghênh ngài điện báo cố vấn.