“……” Địch đan thanh trợn mắt lăng nhìn đường tịnh một lát, nhậm là nàng lão luyện lõi đời, chợt nghe được đường tịnh hỏi chính mình thích trương khác cái gì cũng sợ tới mức hồn phi phách tán, chờ nhìn đến đường tịnh ánh mắt tựa dính vào trương khác trên người không có chú ý chính mình thất thố, mới ý thức được này chỉ là nàng cùng người ta nói lời nói phương thức mà thôi, đại khái bên cạnh ngồi cái nam, nàng cũng phải hỏi hắn thích trương khác gì đó, chuẩn xác mà nói, hẳn là hỏi bọn hắn này đó vô luận đến địa phương nào đều có thể nói tinh anh nhân vi cái gì cam tâm tình nguyện tụ tập ở cẩm hồ kỳ hạ.
“Ta có thể thích hắn cái gì?” Địch đan thanh che giấu rớt nội tâm gợn sóng, khẽ cười nói, “Thời buổi này tìm một cái cho ta khai như vậy cao tiền lương lão bản nhưng không dễ dàng a……”
Đường tịnh nghe địch đan thanh nói, nghiêng đầu tới hì hì cười, nói: “Gia hỏa này phì đến mạo du, xem hắn cả ngày chơi bời lêu lổng, sự tình đều cho các ngươi giúp đỡ làm rớt, cũng không thể đều tiện nghi hắn một người.”
Địch đan thanh trong lòng lại suy nghĩ đường tịnh đối trương khác tình cảm vẫn là mang theo chút sùng bái nhân tố, ở hai người quan hệ thượng liền theo bản năng hạ thấp chính mình địa vị, ngẫm lại vãn tình, hứa tư, đại khái đều là không dám hy vọng xa vời có được gia hỏa này hoàn chỉnh tình cảm, nàng lại suy nghĩ: Đường tịnh có biết hay không vãn tình tồn tại? Bất quá nàng trong lòng cũng là có chút chột dạ.
※※※※※※※※※※※※※※※※
Trương á bình cấp trương khác một phen nói đến nỗi lòng kích động, nhất thời lý không ra cái gì manh mối tới đáp lại trương khác vấn đề, làm một phen sự nghiệp là yêu cầu tình cảm mãnh liệt, bằng không như thế nào có thể tại chức nghiệp kiếp sống có lớn hơn nữa đột phá?
Đối vẫn luôn tới đều là cẩm hồ lão bằng hữu, trương khác cũng không cần cùng trương á bình nói tỉ mỉ cẩm hồ hiện trạng, cũng không cần phải cùng hắn đâu bao lớn vòng lại chuyển tới chính đề thượng, lập tức nói: “Ở quá khứ đã hơn một năm thời gian, ái đạt phía dưới phải nói là các bộ môn trưởng thành đều thực nhanh chóng, chúng ta đã ở thấp trung đoan iyer sản phẩm thượng thực hiện nguyên linh kiện chủ chốt tự sản hóa suất vượt qua 80%, cái này mục tiêu đồng dạng sẽ thực mau ở di động cùng mặt khác sản phẩm thượng nghiệp vụ thượng thực hiện, ở hấp thu, tiêu hóa cập sáng tạo kỹ thuật phương diện đều lấy được tiến bộ rất lớn, ta đối ái đạt trên dưới công tác không có chút nào bất mãn, cho dù có không đủ, kia cũng là vì không thể một ngụm ăn thành mập mạp —— trung tinh hơi tâm cũng chỉ dùng không đến một năm thời gian liền thành công đầu tư, mọi người đều đối lương phẩm suất cảm thấy không lắm vừa lòng, mới vừa đầu tư lương phẩm suất là có thể đạt tới 27%, ta bản nhân thực vừa lòng. Quốc nội cơ sở thực nhược, yêu cầu cấp trung tinh hơi tâm một cái đề cao quá trình. Ái đạt bên này, sinh sản kỹ thuật cùng điều kiện, chúng ta muốn kém một ít, thông báo tuyển dụng công nhân muốn trở thành quen tay cũng yêu cầu nhất định thời gian, nhà xưởng chỉ có hà khắc khống chế xuất xưởng sản phẩm chất lượng mới có thể giữ gìn ái đạt nhãn hiệu hình tượng, bởi vậy lương phẩm suất so sánh hải ngoại xí nghiệp cũng kém một chút một ít, sinh sản hiệu suất cũng muốn kém một ít, ta bản nhân không có gì không hài lòng địa phương, nhưng thật ra lão trần, lão tô bọn họ thường thường tự mình kiểm điểm nói muốn ở tinh tế hoá sinh sản trên dưới lớn hơn nữa công phu, muốn lớn nhất hạn độ hạ thấp chất lượng sự cố, đề cao sinh sản hiệu suất, vì thế đưa ra ‘ tinh chuẩn chế tạo ’ kế hoạch, muốn tổ chức một cái đoàn đội thực thi cái này kế hoạch, đối ái đạt hiện có sở hữu trình tự làm việc đều tiến hành tinh tế hóa quy phạm —— bọn họ đều khen ngợi ngươi là Trung Quốc điện tử chế tạo quản lý đệ nhất nhân, nói ngươi là tổ chức cũng lãnh đạo cái này đoàn đội nhất thích hợp người được chọn; mặt khác, ái đạt còn đem kế hoạch tổ kiến nguyên linh kiện chủ chốt bộ môn lấy tăng mạnh đối kỳ hạ nguyên linh kiện chủ chốt sinh sản, tiêu thụ nghiệp vụ quản lý, ta cũng hy vọng ngươi có thể lại đây cùng nhau lãnh đạo cái này bộ môn……”
Trương á bình cùng Philips hiệp ước sắp đến kỳ, Philips cũng hy vọng hắn có thể tiếp tục vẫn giữ lại làm ở Philips, trừ bỏ nguyên linh kiện chủ chốt bộ đại Trung Hoa khu tổng tài chức vị ở ngoài, còn bỏ thêm nguyên linh kiện chủ chốt bộ cao cấp phó giám đốc lợi thế, rốt cuộc trương á bình vì Philips ở đại Trung Hoa khu nghiệp vụ phát triển lập hạ công lao hãn mã, mà hắn bản nhân cũng chính trực trẻ trung khoẻ mạnh; quốc nội cũng có bao nhiêu gia đại hình điện tử xí nghiệp chước thỉnh hắn đảm nhiệm tổng tài hoặc thủ tịch chấp hành quan, nhưng là mấy năm gần đây quốc nội ngành điện tử chỉ có cẩm hồ sự nghiệp để cho nhân tâm sôi nổi, hơn nữa từ xa xưa tới nay tiếp xúc, trương á bình đối cẩm hồ có rất khắc sâu hiểu biết, biết cẩm hồ ưu thế cùng yêu cầu cải tiến địa phương, cùng trần tin sinh, tô tân đông, đinh hòe, lỗ khánh sinh đám người tư nghị cũng tương đương không tồi.
Trương á bình sâu trong nội tâm là khát vọng gia nhập cẩm hồ, nhưng là này yêu cầu cẩm hồ nói ra, cũng an bài ra hắn có thể thi triển quyền cước, phát huy tài năng không gian tới.
Cửu ngũ năm cuối năm đến 96 hàng năm sơ, quốc nội đĩa cơ nghiệp vụ đã chịu cơ tâm cung ứng lượng chế ước, tay cầm Philips Thượng Hải nhà xưởng quyền to trương á bình có thể nói trực tiếp quyết định lúc ấy đĩa cơ xí nghiệp ở thị trường thượng có thể chiếm được số định mức, lúc ấy hắn làm quyết sách căn cứ, chính là xem nhà ai đĩa cơ xí nghiệp quản lý càng hoàn thiện, càng có phát triển tiềm lực.
Tô tân đông thống trị nhà xưởng, quản lý sinh sản trình độ cực cao, ngay lúc đó ái đạt cũng bởi vậy đạt được trương á bình ưu ái, lập tức bắt được Philips gần nửa số cung ứng lượng.
Những năm gần đây, tô tân đông, lỗ khánh sinh đám người hợp xưởng quản lý yêu cầu luôn luôn đều thực hà khắc, ở quốc nội đồng nghiệp thực xông ra, nhưng là tô tân đông, lỗ khánh sinh đám người tự thân cũng có kinh nghiệm thượng không đủ, về phương diện khác, ái đạt sinh sản bộ môn khuếch trương lại là dị thường nhanh chóng, khiến cho ái đạt kỳ hạ nhà xưởng cùng hải ngoại điện tử đầu sỏ sinh sản quản lý trình độ so sánh với, vẫn là tồn tại trọng đại chênh lệch.
Ái đạt trước mắt đích xác tồn tại thuần thục công nhân không đủ, có kinh nghiệm công trình kỹ thuật nhân viên thiên thiếu, sinh sản không đủ tinh tế, đối xuất xưởng sản phẩm phẩm chất yêu cầu hà khắc dẫn tới lương phẩm suất giảm xuống, sinh sản hiệu suất thiên thấp, vật liêu hao tổn hơi cao chờ rất nhiều vấn đề, này đó cũng đều chế ước ái đạt sản năng vô pháp lại nhanh chóng đề cao, sinh sản phí tổn hơi cao lại triệt tiêu quốc nội nhân lực tài nguyên phí tổn ưu thế.
May mắn, ái đạt ở quốc nội thị trường chủ yếu khai triển có thể nói là đang đứng ở lợi nhuận kếch xù kỳ di động nghiệp vụ, iyer cùng lóe tồn bàn làm tân khai phá ra tới sản phẩm, xác định thị trường giá bán khi là dự để lại cũng đủ lợi nhuận không gian, cẩm hồ bởi vậy có thể hình thành thật lớn lợi nhuận quy mô, này đó cũng đủ để tạm thời che lấp mặt khác không đủ chỗ.
Bất quá trương khác cùng với ái đạt quản lý tầng là thanh tỉnh, con số di động lợi nhuận kếch xù kỳ sẽ đi qua, iyer, lóe tồn bàn cũng sẽ không vĩnh viễn đều không có người cạnh tranh, kia phía trước không đủ chỗ liền sẽ bại lộ ra tới —— đương nhiên, trước mắt nhất đau đầu vấn đề là sản năng vô pháp nhanh chóng đề cao.
Áp dụng khoán canh tác hình thức khuếch trương sản năng, cuối cùng hư hao vẫn là nhãn hiệu tự thân ích lợi, thà rằng làm thị trường thiếu hóa, cũng muốn tẫn lớn nhất khả năng khống chế không cho bất lương phẩm chảy về phía thị trường, đây là ái đạt lúc này áp dụng kinh doanh đế hạn.
Đối chế trình trình tự làm việc tiến hành tinh tế hóa quy phạm quản lý, đề cao sinh sản hiệu suất, tiêu trừ chất lượng sự cố, đề cao lương phẩm suất, không thể nghi ngờ là có thể ở duy trì hiện có nhà xưởng quy mô hạ lớn nhất hạn độ đề cao sản lượng.
Tựa như trung tinh hơi tâm thiết kế nguyệt sản năng là hai vạn phiến ( lương phẩm suất đạt tới 60% ), lúc này mới vừa đầu tư trung tinh hơi tâm lương phẩm suất còn không đến 30%, đề cao lương phẩm suất, đề cao sinh sản hiệu suất, đem nguyệt sản lượng đề cao đến thiết kế sản năng gấp đôi đạt tới bốn vạn phiến, cũng không phải thiên phương dạ đàm.
Một khi không tồn tại cái gì lợi nhuận kếch xù, thậm chí lâm vào khủng hoảng kinh tế bên trong, điện tử xí nghiệp muốn ở tàn khốc cạnh tranh trung sinh tồn xuống dưới, chủ yếu vẫn là muốn dựa phương diện này năng lực.
Nhưng là phương diện này công tác yêu cầu một cái cường hữu lực quản lý giả tới lãnh đạo, có thể nói trương á yên ổn thẳng đều ở trương khác, trần tin sinh đám người tầm nhìn trong vòng.
Trương á bình bản nhân năng lực, tư lịch đều đã vậy là đủ rồi, hơn nữa lấy hắn trong ngành nhân mạch, có thể thực mau tổ chức khởi một cái có kinh nghiệm đoàn đội tới khai triển tương quan công tác, cùng cẩm hồ lâu dài tới nay chặt chẽ quan hệ, khiến cho hắn sơ đến cẩm hồ liền đảm nhiệm ái đạt tập đoàn phó giám đốc, tân tổ kiến nguyên linh kiện chủ chốt bộ môn tổng tài như vậy chức vị quan trọng cũng sẽ không ở cẩm hồ bên trong khiến cho quá lớn cọ xát —— nhất mấu chốt, phải đối trương khác làm cẩm hồ tối cao người lãnh đạo có nhận đồng cảm.
Đối cẩm hồ, đối trương khác không lắm quen thuộc người, không có cộng đồng trưởng thành trải qua, muốn cam tâm tình nguyện ở một cái mới vừa hai mươi tuổi xuất đầu thanh niên lãnh đạo hạ tận tâm tận lực quản lý một cái khổng lồ bộ môn, là rất khó tưởng tượng sự tình —— trương á bình loại này trình tự nhân tài, lương cao tư đã không còn là bọn họ chủ yếu suy xét vấn đề, sự nghiệp dụ hoặc cùng người lãnh đạo nhân cách quyết đoán mới trở thành quyết định bọn họ đi lưu mấu chốt tính nhân tố.
Cẩm hồ cùng trương á bình chi gian có thể lấy tới “Tình đầu ý hợp” tới hình dung, này củi đốt chỉ kém liệt hỏa tới bậc lửa, lại thế nào cũng muốn chờ trương á bình ở Philips nhiệm kỳ kết thúc.
Đối trương khác tới nói, mượn điện tử triển cơ hội, cùng trương á bình gặp mặt, mới là hắn lần này đến Hong Kong tới chủ yếu mục đích, bằng không hai bên hành trình rất khó tiến đến cùng nhau tới. Nửa tiêu tâm tình, bất tri bất giác đã đến rạng sáng, đưa trương á bình ra cửa khi, trương á bình tiến cẩm hồ sự tình cứ như vậy xác định xuống dưới.
Đối đã từng cấp với cẩm hồ thật lớn trợ lực trương á bình, trương khác cũng sẽ không bủn xỉn, hắn tiến cẩm hồ, địa vị còn muốn ở lỗ khánh sinh, dương vân đám người phía trên, cùng thành hán chương, tiếu tấn thành địa vị tương đương, trực tiếp tiến vào quyết sách tầng, đãi ngộ tự nhiên cũng là hướng trần tin sinh, tiếu tấn thành, thành hán chương đám người làm chuẩn.
Đã là rạng sáng, trần tin sinh, tô tân đông bọn người cáo từ về phòng, địch đan thanh đem chút tài liệu, văn kiện thu thập hảo mới cáo từ rời đi, ra cửa khi cùng đường tịnh ý vị mơ hồ nói một câu: “Cần phải sớm chút ngủ a, tiểu tâm ngày mai rời giường sau có quầng thâm mắt làm người nhìn chê cười……”
“A, ngươi nói bậy gì đó a?” Đường tịnh thẹn thùng bất kham oán hận một câu, nàng nhanh chóng vọt vào phòng ngủ, phủng tắm rửa quần áo, liền trốn đến địch đan thanh phía sau cùng trương khác nói, “Ngươi cũng muốn sớm chút ngủ a, ta ngủ địch tỷ trong phòng đi……” Lời nói không có nói xong, người liền trước lưu đi ra ngoài.
Nha đầu này như thế nào dễ dàng như vậy mắc mưu bị lừa a? Trương khác trong lòng ở rống giận, nhưng là cho hắn hai cái lá gan cũng không dám ở địch đan thanh trước mặt toát ra tới, chỉ là triều địch đan thanh buông tay, nói: “Các ngươi cũng sớm chút ngủ đi.”
Địch đan thanh đắc ý hoành trương khác liếc mắt một cái, này liếc mắt một cái mị thái bay tứ tung, làm trương khác xương cốt đều tô ba phần, nhưng là địch đan thanh hoàng ra phòng liền có chút hối hận: Chính mình rốt cuộc là ở rối rắm cái gì a? Không phải hạ quyết tâm không cho gia hỏa này lại dính tiện nghi sao, lúc này còn so đo những thứ này để làm gì?
( chưa xong còn tiếp )