Nhất, xí nghiệp giới thiệu: Tân gia pha đại hình tổng hợp độ giả thắng địa ⑤ tinh cấp tửu điếm Á châu thủ khuất nhất chỉ đích tổng hợp độ giả thắng địa, vị vu thánh đào sa đảo; ủng hữu đông nam á thủ cá hoàn cầu ảnh thành chủ đề nhạc viên, thị tân gia pha hoàn cầu ảnh thành, S.E.A. Hải dương quán, hải đồn viên hòa thủy thượng tham hiểm nhạc viên đẳng thế giới cấp cảnh điểm đích sở tại địa, Bát gia độc đặc đích hào hoa tửu điếm, ủng hữu thế giới cấp đích danh thắng thế giới hội nghị trung tâm Nhị, Hospitality Executive: Đãi ngộ: Để tân 4100-4400 tân tệ (1 tân gia pha nguyên ≈ 5.4346 nhân dân tệ, cai hối suất cận vi cương vị thượng truyện thời hối suất, thỉnh dĩ thật thời hối suất vi chuẩn ) Tam, công tác thời gian: 44 tiểu thời / chu, siêu thời 1.5 bội toán gia ban phí, tiếp thụ luân ban Tứ, cương vị chức trách: 1. Phụ trách dữ cố khách kiến lập hòa duy hộ lương hảo đích quan hệ; xử lý cố khách đích đầu tố, đặc thù yếu cầu hoặc nhậm hà đột phát sự kiện, 2. Xác bảo vấn đề đắc đáo tấn tốc thả hữu hiệu đích giải quyết; tham dữ viên công đích bồi huấn hòa phát triển kế hoa, xác bảo đoàn đội thành viên cụ bị 3, lương hảo đích câu thông năng lực hòa khách phục phục vụ kỹ xảo tất yếu đích kỹ năng hòa tri thức, dĩ đề cung ưu chất phục vụ Ngũ, cương vị yếu cầu: 1, lưu lợi anh văn câu thông giao lưu 2, tinh cấp tửu điếm xan ẩm hành nghiệp tương quan quản lý kinh nghiệm 3, lương hảo đích câu thông năng lực hòa khách phục phục vụ kỹ xảo Lục, phúc lợi đãi ngộ Công tác xan:: Đề cung miễn phí công tác xan ( viên công tự trợ xan thính ) Phúc lợi đãi ngộ: Hiện hưởng hữu thập tam tân hòa hoa hồng; đái tân niên giả, bệnh giả, miễn phí cảnh điểm môn phiếu, chiết khấu thương phẩm đẳng tương quan phúc lợi Dĩ thượng các loại điều khoản tối chung dĩ cố dong hợp ước vi chuẩn!!! Hợp đồng kỳ & bảo hiểm án chiếu tân gia pha lao công pháp quy định đề cung y liệu cập tương quan bảo hiểm, hợp đồng kỳ nhị niên, kỳ mãn thị Song phương tình huống khả dĩ tục ước. Diện thí phương thức: 10 nguyệt 15 nhật thượng hải hiện tràng, đầu đệ giản lịch cố chủ tiên bình cổ, cảm hưng thú khả đầu đệ giản lịch

【 cương vị chức trách 】 Xác bảo tuân tuần tập đoàn đích chính sách phương châm hòa phẩm bài tiêu chuẩn. Xác bảo sở hữu đội viên tuân thủ công tư nghi dung nghi biểu hòa cá nhân vệ sinh tiêu chuẩn. Xác bảo chính xác giải thích xan ẩm đích phục vụ tiêu chuẩn hòa tửu điếm chính sách cấp viên công tịnh thả nhượng viên công chính xác đích chấp hành. Xác bảo đoàn đội nghiêm cách tuân thủ thời gian kỷ luật, tố hảo bài ban quản lý. Đề cung lương hảo đích công tác phân vi hòa kiến lập hòa hài đích đoàn đội, tăng gia đoàn đội đích sĩ khí hòa công tác hiệu suất. Đối vu nhận khả đích viên công thật thi bồi huấn khóa trình, tiến hành toàn thể viên công đích bồi huấn hòa bình cổ tha môn đích năng lực. Thông quá bồ đào tửu đích bồi huấn hòa thị tửu sư nhất khởi phát hiện tiềm tại đích đoàn đội thành viên. Hòa trù sư kiến lập hữu hiệu đích câu thông hòa hữu thiện đích công tác quan hệ. Xác bảo bồi huấn hòa giam quản tân đích đoàn đội thành viên, đồng thời nhu yếu phối hợp kỳ tha đích viên công. Phụ trách đoàn đội đích quý độ bình cổ hòa đoàn đội kỷ luật. Đề tiền ý thức đáo khuyết thiếu phục vụ tiêu chuẩn đích đối khách phục vụ tịnh cập thời chế định phát triển kế hoa, cân tung hòa chấp hành cải biến. Hòa kỳ tha bộ môn kiến lập mật thiết liên hệ. Căn cư xan ẩm bạn công thất tối hậu đích kỳ hạn hoàn thành sở hữu nhu yếu đích báo cáo. Tại trung xan thính hữu tư yến hoạt động thời hầu chuẩn bị phân tích báo cáo. Xuất tịch mỗi nhật vận doanh lệ hội, mỗi xan tiền đích viên công hội nghị, thật thi bộ môn hội nghị. Vi dĩ hậu đích hoạt động hòa xúc tiêu chế định khách nhân bưu tương minh tế.. Thiết kế khách nhân hòa VIP khách nhân đích ký lục tịnh thả duy hộ. Vi gia cụ hòa thiết bị đề cung vệ sinh cập hảo đích công tác trạng thái. Giam đốc hòa bảo trì xan ẩm bộ đích dự toán, thu nhập. 【 cương vị yếu cầu 】 Toàn diện đích xan ẩm bộ vận doanh tri thức. 8 niên tương quan quản lý công tác kinh nghiệm. Lương hảo đích quản lý năng lực. Trì hữu thương nghiệp đích mẫn duệ cảm. Tích cực chủ động hòa tinh lực sung phái. Lĩnh đạo tài càn, hòa đoàn đội hữu lương hảo đích câu thông. Chỉnh khiết càn tịnh đích nghi dung nghi biểu. Anh văn câu thông năng lực.

【 cương vị chức trách 】 1. Khuynh thính hòa hồi ứng do khách nhân, đoàn đội thành viên hòa cung ứng thương tuân vấn đích vấn đề, thí đồ trảo đáo giải quyết bạn pháp. 2. Trảo đáo năng cú chuẩn xác giải quyết vấn đề đích phương pháp. 3. Hữu hiệu đích dữ tiền đài cập đoàn đội lĩnh đội hiệp điều, tẫn khả năng đích tăng gia xan thính sinh ý, dữ lĩnh đội bảo trì trực tiếp liên hệ. 4. Phân phối, chỉ phái, tổ chức thụ quyền xan thính nhật thường đích kinh doanh công tác. 5. Liễu giải tửu điếm kỳ tha bộ môn đích kinh doanh hoạt động cập kỳ dữ tự kỷ bộ môn đích ảnh hưởng. 6. Dự tiên chuẩn bị tịnh xác bảo các chủng kinh doanh thiết thi thiết bị đích sung túc. 7. Hữu hiệu quản lý bộ môn vận tác, vi bảo chứng phục vụ cập xan thính đích chính thường vận doanh thải thủ tất yếu đích thố thi. 8. Xác bảo sở hữu an toàn cập vệ sinh trình tự đích chấp hành. 9. Kế hoa, xác định ưu tiên thứ tự, tổ chức cập khống chế mỗi nhật xan thính đích vận doanh. 10. Vi tự kỷ hòa đoàn đội thiết định cao nhất tằng thứ đích mục tiêu lai tăng gia tiêu thụ ngạch. 11. Tại xan thính vận doanh biểu hiện cập tài vụ mục tiêu đích cơ sở thượng, đối xan thính đích công tác biểu hiện tiến hành bình cổ, chế định vị lai phát triển kế hoa. 【 cương vị yếu cầu 】 1. Nhị chí tứ niên tại tứ / ngũ tinh cấp tửu điếm đích tương quan quản lý kinh nghiệm. 2. Kế toán cơ cơ bổn đích nhuyễn kiện tri thức. 3. Lương hảo đích tình tự khống chế năng lực. 4. Cụ hữu cực cường đích ứng biến năng lực. Linh hoạt phản ứng tịnh dĩ tích cực đích thái diện đối nhu cầu canh cải đích sự tình, bao quát nhậm hà công tác yếu cầu đích cải biến đích. 5. Cụ hữu giác cường đích đoàn đội tinh thần, thông quá hợp tác cập đối đồng sự công tác đích chi trì đạt đáo đoàn đội đích cộng đồng mục tiêu. 6. Thiện vu ngoại giao đích. Tích cực đích, nhiệt tình đích cổ lệ khách nhân thường thí tân đích thể nghiệm. 7. Thông hiểu xan ẩm phương diện đích tri thức cập quản lý kỹ năng. 8. Năng thừa thụ áp lực.

Cương vị yếu cầu Toàn diện đích trung xan vận doanh tri thức. 8 niên tương quan đích công tác kinh nghiệm. Hữu chí thiếu 10 cá bao sương cập dĩ thượng đích trung xan thính vận doanh kinh nghiệm, hữu mễ kỳ lâm hoặc hắc trân châu xan thính kinh nghiệm giả ưu tiên khảo lự. Lương hảo đích quản lý kỹ năng. Trì hữu thương nghiệp đích mẫn duệ cảm. Tích cực chủ động hòa tinh lực sung phái. Lĩnh đạo tài càn, hòa đoàn đội hữu lương hảo đích câu thông.

Chinese Operation Manager Trung xan vận doanh kinh lý Ensures the smooth running of venue throughachieving budgeted talent voice, GSI and GOP results for the venue. Xác bảo hoàn thành bộ môn chế định đích sở hữu mục tiêu cập dự toán bao quát: Viên công mãn ý độ, khách nhân mãn ý độ cập tài vụ dự toán. This role involves the complete supervision ofrestaurant operations, including talent supervision and roster, preparation ofchecks, stock control and communication with relevant departments. Phụ trách giam đốc quản lý nhật thường doanh vận bao quát: Viên công các hạng biểu hiện, bài ban, trướng đan chuẩn bị, doanh vận vật tư thương trữ lượng cập hòa các bộ môn chi gian đích hiệp điều câu thông. The role is responsible for ensuring maximumguest satisfaction and maximum average check; to utilize current manpowercontrol measures to meet and exceed budgeted manpower productivity; to workclosely with HR and DOBF to ensure all training requirements are met andmaintain a formal training program. Tối đại hóa xác bảo khách nhân mãn ý độ cập nhân quân tiêu phí. Lợi dụng hiện hữu đích nhân viên biên chế tối đại hóa viên công sinh sản lực dĩ đạt đáo nhân sự chế định đích mục tiêu. Hòa xan ẩm tổng giam cập nhân sự bộ khẩn mật hợp tác xác bảo sở hữu bồi huấn thật thi hòa chế định đích bồi huấn kế hoa tương phù. The role will be required to conduct theirduties in a courteous, safe and efficient manner, in accordance with the hotel’spolicies and procedures, ensuring that a high level of service is maintained. Căn cư tửu điếm đích quy chương chế độ cấp viên công đề cung nhất cá hòa hài, lễ mạo, an toàn, hữu hiệu đích công tác hoàn cảnh. Tịnh xác bảo nhất quán đích cao tiêu chuẩn đối khách phục vụ chất lượng. Love the “W” brand and life style, passion with the new market trend, always looking for what’sNew, What’s next. Nhiệt ái “W” phẩm bài cập kỳ sinh hoạt phương thức, tổng thị đối thị tràng triều lưu thập phân mẫn cảm. Tổng thị tầm trảo tân đích đông tây lai lĩnh đạo thị tràng.

【 cương vị chức trách 】 Xác bảo trung xan thính đích thuận lợi vận tác, tịnh siêu việt khách nhân đích kỳ vọng. Căn cư tiêu chuẩn dữ trình tự tương xan thính tác vi sinh ý đan vị lai kinh doanh. Tác vi trung xan thính vận doanh tổng giam ứng bất đoạn đề cao, hoàn thiện quản lý kỹ năng, dĩ thật hiện bổn bộ môn tại khách nhân mãn ý suất, lợi nhuận thu nhập chỉ tiêu, đề cao viên công sĩ khí đẳng phương diện mục tiêu.

Phụ trách tử phẩm bài 【 thất nguyệt thị 】 tại thâm quyến 3 gia môn điếm đích vận doanh quản lý, tường tình diện nghị

§ hiệp trợ xác bảo xan ẩm bộ vận tác phù hợp kỳ tửu điếm sách lược, thích đương chấp hành tửu điếm quy chương. Assists to ensure that the Food and Beverage activities are aligned with the respective Corporate Strategy, and that the Hotel Actions have been implemented where appropriate. § giam đốc bộ môn doanh vận thủ sách đích chuẩn bị hòa canh tân đích công tác. Oversees the preparation and update of individual Departmental Operations Manuals. § định kỳ chủ trì triệu khai bộ môn câu thông hội tịnh xác bảo phân bộ môn lệ hội hòa hội nghị xác thật hữu hiệu thả tại tất yếu thời tiến hành chỉ đạo. Conducts regular divisional communications meetings and ensure that departmental briefings and meetings are effective and conducted as necessary. § xác bảo viên công đồng dạng tại thích đương đích thời hầu vi kỳ tha bộ môn đích nội bộ khách nhân đề cung ưu chất phục vụ. Ensures that employees also provide excellent service to internal customers in other departments as appropriate. § lễ mạo nhi cao hiệu địa xử lý sở hữu khách nhân hòa nội bộ khách nhân đích đầu tố hòa tuân vấn, xác bảo vấn đề đắc đáo viên mãn giải quyết. Handles all guest and internal customer complaints and inquiries in a courteous and efficient manner, following through to make sure problems are resolved satisfactorily. § dữ khách nhân hòa đồng sự bảo trì cơ vu lương hảo công tác quan hệ đích hỗ động tiếp xúc. Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships. § dữ khách nhân kiến lập tịnh bảo trì lương hảo đích khách hộ quan hệ. Establishes a rapport with guests maintaining good customer relationships. § kinh thường thân tự chứng thật xan thính khách nhân đắc đáo đích thị tối hảo đích phục vụ. Personally and frequently verifies that guests in the Outlet are receiving the best possible service. § đối vu khách hộ điều tra kết quả tố xuất hồi ứng tịnh lạc thật tương ứng đích cải thiện thố thi. Responds to the results of the Consumer Audit and ensures that the relevant changes are implemented. § dĩ chi trì hòa linh hoạt đích thái độ dữ kỳ tha xan thính kinh lý khẩn mật hợp tác, trứ nhãn vu chỉnh cá tửu điếm đích thành công hòa tửu điếm khách nhân đích mãn ý độ. Works closely with other Outlet Managers in a supportive and flexible manner, focusing on the overall success of the hotel and the satisfaction of hotel guests. § chỉ đạo viên công tiến hành niên độ biểu hiện bình cổ, chi trì tha môn đích chức nghiệp phát triển mục tiêu. Conducts annual Performance Development Discussions with employees and to support them in their professional development goals. § thông quá trì tục đích phản quỹ hòa nguyệt độ hội nghị lai bang trợ bộ môn bồi huấn viên bất đoạn tiến bộ. Assists in the development of Departmental Trainers through ongoing feedback and monthly meetings. § dữ bồi huấn kinh lý hòa bộ môn bồi huấn viên hiệp điều hạ vi viên công chế định kế hoa tịnh lạc thật hữu hiệu đích bồi huấn khóa trình. Plans and implements effective training programmes for employees in coordination with the Training Manager and Departmental Trainers. § giam đốc mỗi chu công tác thời gian an bài đích chuẩn bị hòa ký lục, xác bảo khả dĩ phản ánh xuất doanh nghiệp nhu cầu hòa kỳ tha trọng yếu đích nghiệp tích chỉ sổ. Oversees the preparation and posting of weekly work schedules, making sure that they reflect business needs and other key performance indicators. § cổ lệ viên công thành vi hữu sang ý đích, chủ động đích, cụ hữu thiêu chiến tinh thần tịnh khả dĩ nhận thức đáo tự thân đối vu doanh vận thành công sở tác cống hiến đích viên công. Encourages employees to be creative and innovative, challenging and recognising them for their contribution to the success of the operation.

Trung xan thính đích kinh doanh quản lý, hữu 3 niên dĩ thượng xan thính kinh doanh quản lý kinh nghiệm, phú hữu khai thác sang tân tinh thần Chức vị phúc lợi: Ngũ hiểm, nguyệt hưu 4 thiên, công tác xan, tiết nhật phúc lợi Mục tiền thiệu hưng điếm chính tại chiêu sính điếm trường

1, đại chuyên dĩ thượng học lịch; 2, 5 niên dĩ thượng tinh cấp tửu điếm xan ẩm công tác kinh nghiệm;

【 cương vị chức trách 】 1, xác bảo tuân tuần tửu điếm đích chính sách phương châm hòa phẩm bài tiêu chuẩn. 2, xác bảo sở hữu đội viên tuân thủ tửu điếm nghi dung nghi biểu hòa cá nhân vệ sinh tiêu chuẩn. 3, xác bảo chính xác giải thích tửu điếm đích phục vụ tiêu chuẩn hòa tửu điếm chính sách cấp viên công tịnh thả nhượng viên công chính xác đích chấp hành. 4, xác bảo đoàn đội nghiêm cách tuân thủ thời gian. 5, đề cung lương hảo đích công tác phân vi hòa kiến lập hòa hài đích đoàn đội, tăng gia đoàn đội đích sĩ khí hòa công tác hiệu suất. 6, xử lý viên công vấn đề thời nhu yếu hối báo cấp xan ẩm bộ tổng giam hòa nhân lực tư nguyên bộ tổng giam. 7, phụ đạo hòa khuyến cáo viên công. 8, đối vu nhận khả đích viên công thật thi bồi huấn khóa trình, tiến hành toàn thể viên công đích bồi huấn hòa bình cổ tha môn đích năng lực. 9, thông quá bồ đào tửu đích bồi huấn hòa thị tửu sư nhất khởi phát hiện tiềm tại đích đoàn đội thành viên. 10, hòa trù sư kiến lập hữu hiệu đích câu thông hòa hữu thiện đích công tác quan hệ. 11, xác bảo bồi huấn hòa giam quản tân đích đoàn đội thành viên, đồng thời nhu yếu phối hợp kỳ tha đích viên công. 12, phụ trách đoàn đội đích quý độ bình cổ hòa đoàn đội kỷ luật. 13, đề tiền ý thức đáo khuyết thiếu phục vụ tiêu chuẩn đích đối khách phục vụ tịnh cập thời chế định phát triển kế hoa, cân tung hòa chấp hành cải biến. 14, hòa kỳ tha bộ môn kiến lập quan hệ. 15, chuẩn bị mỗi chu ban thứ biểu. 16, xác bảo vận doanh thời hầu hòa đại đường tửu lang bảo trì tinh mật đích liên hệ. 17, quản lý thời gian biểu cách, xuất tịch ký lục hòa sở hữu viên công đích tân thiếp. 18, căn cư xan ẩm bạn công thất tối hậu đích kỳ hạn hoàn thành sở hữu nhu yếu đích báo cáo. 19, tại trung xan thính hữu hoạt động hoặc giả đại hình yến hội thời hầu chuẩn bị phân tích báo cáo. 20, giam quản duy hộ thân thỉnh. 21, xuất tức xan ẩm bộ hòa mỗi nhật hội nghị. 22, mỗi xan tiền đích viên công hội nghị. 23, vi dĩ hậu đích hoạt động hòa xúc tiêu chế định khách nhân bưu tương minh tế. 24, thật thi bộ môn hội nghị. 25, vận doanh thời hầu xử lý sở hữu đích khách nhân kiến nghị tịnh thả ký lục tại bộ môn nhật chí thượng diện. 26, thiết kế khách nhân hòa VIP khách nhân đích ký lục tịnh thả duy hộ. 27, kế hoa hòa thật thi mỗi nhật, mỗi chu hòa mỗi nguyệt đích thanh khiết kế hoa. 28, vi gia cụ hòa thiết bị đề cung vệ sinh cập hảo đích công tác trạng thái. 29, giam đốc hòa bảo trì xan ẩm bộ đích dự toán, thu nhập 【 cương vị yếu cầu 】 1, lương hảo đích anh văn hòa kỳ tha ngữ ngôn đích câu thông năng lực. 2, toàn diện đích xan ẩm bộ vận doanh tri thức. 3, 5 niên dĩ thượng tương quan đích công tác kinh nghiệm. 4, lương hảo đích quản lý kỹ năng. 5, trì hữu thương nghiệp đích mẫn duệ cảm. 6, tích cực chủ động hòa tinh lực sung phái. 7, lĩnh đạo tài càn, hòa đoàn đội hữu lương hảo đích câu thông. 8, ưu tú đích thư diện hòa khẩu ngữ đích anh văn năng lực. 9, chỉnh khiết càn tịnh đích nghi dung nghi biểu.

【 cương vị chức trách 】 1. Xác bảo hoàn thành nguyệt độ hòa niên độ đích cá nhân mục tiêu hòa xan thính thu nhập. 2. Bất đoạn nỗ lực kiến lập tân khách hộ, đồng thời bảo trì hiện hữu khách nhân đích trung thành độ, tịnh hiệp trợ sang tạo tân đích xúc tiêu hoạt động, dĩ tối đại hạn độ địa đề cao xuất khẩu lợi nhuận. 3. Dĩ lễ mạo hòa cao hiệu đích phương thức xử lý sở hữu khách nhân hòa nội bộ khách hộ đích đầu tố hòa tuân vấn, xác bảo vấn đề đắc đáo mãn ý đích giải quyết. 4. Dữ khách nhân kiến lập dung hiệp đích quan hệ, bảo trì lương hảo đích khách hộ quan hệ. 5. Dĩ chi trì hòa linh hoạt đích phương thức dữ kỳ tha xan thính kinh lý khẩn mật hợp tác, quan chú tửu điếm chỉnh thể đích thành công hòa khách nhân đích mãn ý độ.

【 cương vị chức trách 】 Xác bảo tuân tuần tửu điếm đích chính sách phương châm hòa phẩm bài tiêu chuẩn. Xác bảo sở hữu đội viên tuân thủ tửu điếm nghi dung nghi biểu hòa cá nhân vệ sinh tiêu chuẩn. Xác bảo chính xác giải thích tửu điếm đích phục vụ tiêu chuẩn hòa tửu điếm chính sách cấp viên công tịnh thả nhượng viên công chính xác đích chấp hành. Xác bảo đoàn đội nghiêm cách tuân thủ thời gian. Đề cung lương hảo đích công tác phân vi hòa kiến lập hòa hài đích đoàn đội, tăng gia đoàn đội đích sĩ khí hòa công tác hiệu suất. Xử lý viên công vấn đề thời nhu yếu hối báo cấp xan ẩm bộ tổng giam hòa nhân lực tư nguyên bộ tổng giam. Phụ đạo hòa khuyến cáo viên công. Đối vu nhận khả đích viên công thật thi bồi huấn khóa trình, tiến hành toàn thể viên công đích bồi huấn hòa bình cổ tha môn đích năng lực. Thông quá bồ đào tửu đích bồi huấn hòa thị tửu sư nhất khởi phát hiện tiềm tại đích đoàn đội thành viên. Hòa trù sư kiến lập hữu hiệu đích câu thông hòa hữu thiện đích công tác quan hệ. Xác bảo bồi huấn hòa giam quản tân đích đoàn đội thành viên, đồng thời nhu yếu phối hợp kỳ tha đích viên công. Phụ trách đoàn đội đích quý độ bình cổ hòa đoàn đội kỷ luật. Đề tiền ý thức đáo khuyết thiếu phục vụ tiêu chuẩn đích đối khách phục vụ tịnh cập thời chế định phát triển kế hoa, cân tung hòa chấp hành cải biến. Hòa kỳ tha bộ môn kiến lập quan hệ. Chuẩn bị mỗi chu ban thứ biểu. Xác bảo vận doanh thời hầu hòa đại đường tửu lang bảo trì tinh mật đích liên hệ. Quản lý thời gian biểu cách, xuất tịch ký lục hòa sở hữu viên công đích tân thiếp. Căn cư xan ẩm bạn công thất tối hậu đích kỳ hạn hoàn thành sở hữu nhu yếu đích báo cáo. Tại trung xan thính hữu hoạt động hoặc giả đại hình yến hội thời hầu chuẩn bị phân tích báo cáo. Giam quản duy hộ thân thỉnh. Xuất tức xan ẩm bộ hòa mỗi nhật hội nghị. Mỗi xan tiền đích viên công hội nghị. Vi dĩ hậu đích hoạt động hòa xúc tiêu chế định khách nhân bưu tương minh tế. Thật thi bộ môn hội nghị. Vận doanh thời hầu xử lý sở hữu đích khách nhân kiến nghị tịnh thả ký lục tại bộ môn nhật chí thượng diện. Thiết kế khách nhân hòa VIP khách nhân đích ký lục tịnh thả duy hộ. Kế hoa hòa thật thi mỗi nhật, mỗi chu hòa mỗi nguyệt đích thanh khiết kế hoa. Vi gia cụ hòa thiết bị đề cung vệ sinh cập hảo đích công tác trạng thái. Giam đốc hòa bảo trì xan ẩm bộ đích dự toán, thu nhập 【 cương vị yếu cầu 】 Anh văn hòa kỳ tha ngữ ngôn đích câu thông năng lực. Toàn diện đích xan ẩm bộ vận doanh tri thức. 6 niên tương quan đích công tác kinh nghiệm, 2 niên chủ quản cấp kinh nghiệm. Lương hảo đích quản lý kỹ năng. Trì hữu thương nghiệp đích mẫn duệ cảm. Tích cực chủ động hòa tinh lực sung phái. Lĩnh đạo tài càn, hòa đoàn đội hữu lương hảo đích câu thông. Ưu tú đích thư diện hòa khẩu ngữ đích anh văn năng lực. Chỉnh khiết càn tịnh đích nghi dung nghi biểu.

- tửu điếm xan ẩm tương quan công tác kinh nghiệm, xã hội xan ẩm trung xan Fine Dining kinh nghiệm giả ưu tiên khảo lự - toàn diện phụ trách tửu kim mậu câu nhạc bộ đích nhật thường vận doanh - tôn trọng khách nhân nhu cầu, nhận chân đối đãi khách nhân đích đề vấn hoặc đầu tố, nhiệt trung vu mãn túc khách nhân kỳ vọng, thời khắc đề cung chuyên nghiệp hòa cao thủy bình đích phục vụ chất lượng - công tác tự giác chủ động, phụ trách, tính cách khai lãng, năng tòng dung ứng đối áp lực - cụ hữu lương hảo đích đoàn đội hợp tác tinh thần, toàn lực chi trì tịnh hiệp trợ tha nhân công tác - xuất sắc đích câu thông cập biểu đạt năng lực - nguyện ý tiếp thụ luân ban công tác - nhất định đích anh ngữ câu thông năng lực

【 cương vị chức trách 】 1, phụ trách xan thính chỉnh thể vận doanh công tác, lạc thật các cá thời kỳ đích công tác nhậm vụ. 2, chế định trung xan thính phục vụ công tác quy phạm cập công tác chế độ tịnh xác bảo thật thi. 3, hiệp trợ xan ẩm bộ tổng giam chế định các hạng xan ẩm thôi tiêu kế hoa dữ sách lược. 4, xác bảo sở hữu viên công thủy chung như nhất đích đề cung lễ mạo nhi chuyên nghiệp đích phục vụ. 5, xử lý tương quan khách tố tịnh bất đoạn cải thiện phục vụ chất lượng. 6, trảo hảo thiết bị thiết thi đích duy tu bảo dưỡng, nghiêm cách vật tư quản lý chế độ, tố hảo xan thính an toàn hòa phòng hỏa công tác. 7, căn cư quý tiết soa dị, khách nguyên tình huống vi trù phòng chế định đặc sắc thái đan đề cung kiến nghị. 8, hoàn thành thượng cấp phân phái đích kỳ tha công tác. 【 cương vị yếu cầu 】 1, sơ trung cập dĩ thượng học lịch, tửu điếm, xã hội xan ẩm phục vụ kinh nghiệm giai khả. 2, tinh thông trung xan đích nghiệp vụ tri thức, thục luyện chưởng ác trung xan đích kỹ năng kỹ xảo. 3, cụ hữu giác cường đích xã hội hoạt động năng lực, tổ chức lĩnh đạo công tác năng lực hòa thật tế công tác năng lực. 4, cụ hữu trung xan thực phẩm nguyên tài liêu gia công, trung xan thành bổn hạch toán phương diện đích tri thức.

Thỉnh tại giản lịch thượng phụ thượng cận chiếu, ngã môn hội tự động cự tuyệt sở hữu bất đái chiếu phiến đích giản lịch, tạ tạ. Please be aware that we will automatically reject all resumes without photos. Thank you. 【 nhậm chức điều kiện 】 1. Tam chí lục niên xan ẩm tương quan quản lý kinh / nghiệm. 2. Cơ sở đích anh ngữ khẩu dịch cập thư tả năng lực 3. Thục tất kế toán cơ thao tác. 4. Cụ hữu quan vu phục vụ, lao động lực khống chế, ẩm liêu, duy tu, quảng cáo, điện não hòa tài vụ phương diện đích tri thức. 5. Giác cường đích nhân tế xử lý năng lực tịnh quan chú tế tiết 6. Dĩ khách hộ vi đạo hướng, tịnh năng cú tự tín địa kiến lập hòa siêu quá phục vụ tiêu chuẩn. 7. Cực cường đích lĩnh đạo hòa nhân viên quản lý kỹ năng, phụ gia bồi huấn kỹ năng. 8. Triển kỳ tự kỷ đích năng lực tịnh thiết định hướng xan thính kinh lý phát triển đích mục tiêu. 9. Cụ hữu giác cường đích đoàn đội tinh thần, thông quá hợp tác cập đối đồng sự công tác đích chi trì đạt đáo đoàn đội đích cộng đồng mục tiêu. 10. Cụ hữu cực cường đích ứng biến năng lực, linh hoạt phản ứng tịnh dĩ tích cực đích thái độ diện đối nhu cầu canh cải đích sự tình, bao quát nhậm hà công tác yếu cầu đích cải biến. 11 cụ hữu tích cực hợp tác đích tinh thần, dĩ nhiệt tâm đích thái độ đối đãi sở hữu đích công tác, tịnh nhạc vu lợi dụng nhất thiết cơ hội học tập kỹ năng dĩ tiện vu cải tiến tự kỷ đích công tác đích kỹ xảo. 【 cương vị chức trách 】 1. Chế định hòa thật thi xan thính đích doanh tiêu sách lược, đề thăng xan thính tri danh độ hòa hấp dẫn cố khách, tăng gia doanh nghiệp ngạch. 2. Thu nhập quản lý: Phụ trách xan thính đích thu nhập quản lý, xác bảo doanh thu mục tiêu đích thật hiện, tịnh thông quá hữu hiệu đích sách lược đề thăng lợi nhuận suất. 3. Thành bổn khống chế: Giam khống tịnh khống chế vận doanh thành bổn, bao quát thực tài thải cấu, nhân lực tư nguyên hòa nhật thường khai chi, xác bảo thành bổn hiệu ích tối đại hóa. 4. Khách hộ phục vụ: Xác bảo đề cung trác việt đích khách hộ phục vụ, tăng cường khách hộ mãn ý độ hòa trung thành độ. 5. Đoàn đội quản lý: Lĩnh đạo tịnh phát triển xan thính đoàn đội, bao quát chiêu sính, bồi huấn, viên công kích lệ hòa tích hiệu bình cổ. 6. Vận doanh giam đốc: Quản lý nhật thường xan thính vận doanh, xác bảo phục vụ chất lượng hòa thực phẩm an toàn tiêu chuẩn phù hợp tửu điếm cập hành nghiệp quy định. 7. Thị tràng phân tích: Định kỳ phân tích thị tràng xu thế hòa cạnh tranh đối thủ tình huống, điều chỉnh doanh tiêu sách lược hòa vận doanh mô thức dĩ ứng đối thị tràng biến hóa. 8. Hợp quy dữ an toàn: Xác bảo xan thính tuân thủ sở hữu tương quan pháp quy, kiện khang hòa an toàn tiêu chuẩn.

【 cương vị chức trách 】 Xác bảo tuân tuần tửu điếm đích chính sách phương châm hòa phẩm bài tiêu chuẩn. Xác bảo sở hữu đội viên tuân thủ tửu điếm nghi dung nghi biểu hòa cá nhân vệ sinh tiêu chuẩn. Xác bảo chính xác giải thích tửu điếm đích phục vụ tiêu chuẩn hòa tửu điếm chính sách cấp viên công tịnh thả nhượng viên công chính xác đích chấp hành. Xác bảo đoàn đội nghiêm cách tuân thủ thời gian. Đề cung lương hảo đích công tác phân vi hòa kiến lập hòa hài đích đoàn đội, tăng gia đoàn đội đích sĩ khí hòa công tác hiệu suất. Xử lý viên công vấn đề thời nhu yếu hối báo cấp xan ẩm bộ tổng giam hòa nhân lực tư nguyên bộ tổng giam. Phụ đạo hòa khuyến cáo viên công. Đối vu nhận khả đích viên công thật thi bồi huấn khóa trình, tiến hành toàn thể viên công đích bồi huấn hòa bình cổ tha môn đích năng lực. Thông quá bồ đào tửu đích bồi huấn hòa thị tửu sư nhất khởi phát hiện tiềm tại đích đoàn đội thành viên. Hòa trù sư kiến lập hữu hiệu đích câu thông hòa hữu thiện đích công tác quan hệ. Xác bảo bồi huấn hòa giam quản tân đích đoàn đội thành viên, đồng thời nhu yếu phối hợp kỳ tha đích viên công. Phụ trách đoàn đội đích quý độ bình cổ hòa đoàn đội kỷ luật. Đề tiền ý thức đáo khuyết thiếu phục vụ tiêu chuẩn đích đối khách phục vụ tịnh cập thời chế định phát triển kế hoa, cân tung hòa chấp hành cải biến. Hòa kỳ tha bộ môn kiến lập quan hệ. Chuẩn bị mỗi chu ban thứ biểu. Xác bảo vận doanh thời hầu hòa đại đường tửu lang bảo trì tinh mật đích liên hệ. Quản lý thời gian biểu cách, xuất tịch ký lục hòa sở hữu viên công đích tân thiếp. Căn cư xan ẩm bạn công thất tối hậu đích kỳ hạn hoàn thành sở hữu nhu yếu đích báo cáo. Tại trung xan thính hữu hoạt động hoặc giả đại hình yến hội thời hầu chuẩn bị phân tích báo cáo. Giam quản duy hộ thân thỉnh. Xuất tức xan ẩm bộ hòa mỗi nhật hội nghị. Mỗi xan tiền đích viên công hội nghị. Vi dĩ hậu đích hoạt động hòa xúc tiêu chế định khách nhân bưu tương minh tế. Thật thi bộ môn hội nghị. Vận doanh thời hầu xử lý sở hữu đích khách nhân kiến nghị tịnh thả ký lục tại bộ môn nhật chí thượng diện. Thiết kế khách nhân hòa VIP khách nhân đích ký lục tịnh thả duy hộ. Kế hoa hòa thật thi mỗi nhật, mỗi chu hòa mỗi nguyệt đích thanh khiết kế hoa. Vi gia cụ hòa thiết bị đề cung vệ sinh cập hảo đích công tác trạng thái. Giam đốc hòa bảo trì xan ẩm bộ đích dự toán, thu nhập 【 cương vị yếu cầu 】 Anh văn hòa kỳ tha ngữ ngôn đích câu thông năng lực. Toàn diện đích xan ẩm bộ vận doanh tri thức. Lương hảo đích quản lý kỹ năng. Trì hữu thương nghiệp đích mẫn duệ cảm. Tích cực chủ động hòa tinh lực sung phái. Lĩnh đạo tài càn, hòa đoàn đội hữu lương hảo đích câu thông. Ưu tú đích thư diện hòa khẩu ngữ đích anh văn năng lực. Chỉnh khiết càn tịnh đích nghi dung nghi biểu.

Cương vị chức trách Xác bảo tuân tuần tửu điếm đích chính sách phương châm hòa phẩm bài tiêu chuẩn. Xác bảo sở hữu đội viên tuân thủ tửu điếm nghi dung nghi biểu hòa cá nhân vệ sinh tiêu chuẩn. Xác bảo chính xác giải thích tửu điếm đích phục vụ tiêu chuẩn hòa tửu điếm chính sách cấp viên công tịnh thả nhượng viên công chính xác đích chấp hành. Đề cung lương hảo đích công tác phân vi hòa kiến lập hòa hài đích đoàn đội, tăng gia đoàn đội đích sĩ khí hòa công tác hiệu suất. Xử lý viên công vấn đề thời nhu yếu hối báo cấp xan ẩm bộ tổng giam hòa nhân lực tư nguyên bộ tổng giam, phụ đạo hòa khuyến cáo viên công. Đối vu nhận khả đích viên công thật thi bồi huấn khóa trình, tiến hành toàn thể viên công đích bồi huấn hòa bình cổ tha môn đích năng lực. Xác bảo bồi huấn hòa giam quản tân đích đoàn đội thành viên, đồng thời nhu yếu phối hợp kỳ tha đích viên công. Phụ trách đoàn đội đích quý độ bình cổ hòa đoàn đội kỷ luật. Đề tiền ý thức đáo khuyết thiếu phục vụ tiêu chuẩn đích đối khách phục vụ tịnh cập thời chế định phát triển kế hoa, cân tung hòa chấp hành cải biến. Hòa kỳ tha bộ môn kiến lập lương hảo đích công tác quan hệ. Chuẩn bị mỗi chu ban thứ, quản lý thời gian biểu cách, xuất tịch ký lục hòa sở hữu viên công đích tân thiếp. Căn cư xan ẩm bạn công thất tối hậu đích kỳ hạn hoàn thành sở hữu nhu yếu đích báo cáo. Tại trung xan thính hữu hoạt động hoặc giả đại hình yến hội thời hầu chuẩn bị phân tích báo cáo. Giam quản duy hộ thân thỉnh. Xuất tịch xan ẩm bộ hòa mỗi nhật hội nghị, mỗi xan tiền đích viên công hội nghị, thật thi bộ môn hội nghị. Vi dĩ hậu đích hoạt động hòa xúc tiêu chế định khách nhân bưu tương minh, vận doanh thời hầu xử lý sở hữu đích khách nhân kiến nghị tịnh thả ký lục tại bộ môn nhật chí thượng diện, chế định khách nhân hòa VIP khách nhân đích ký lục tịnh thả duy hộ. Giam đốc hòa bảo trì xan ẩm bộ đích dự toán, thu nhập hòa thành bổn đích mục tiêu. Kiến nghị hòa thật thi hảo đích sang ý nhi hình thành ngạch ngoại đích sinh ý. Khống chế bộ môn thành bổn đẳng. Cương vị yếu cầu Toàn diện đích trung xan thính vận doanh tri thức. Thân cao yếu cầu: Nữ tính 165CM+, nam tính 175CM+. Chí thiếu 3 niên dĩ thượng đồng cương vị công tác kinh nghiệm, cụ hữu hắc trân châu / mễ kỳ lâm xan thính tương quan công tác kinh nghiệm Trì hữu thương nghiệp đích mẫn duệ cảm. Tích cực chủ động hòa tinh lực sung phái. Lương hảo đích quản lý kỹ năng, lĩnh đạo tài càn, hòa đoàn đội hữu lương hảo đích câu thông. Ưu tú đích thư diện hòa khẩu ngữ đích anh văn năng lực. Chỉnh khiết càn tịnh đích nghi dung nghi biểu.

【 cương vị chức trách 】 1, xác bảo xan thính chính sách hòa trình tự dữ phẩm bài tiêu chuẩn tương phù tịnh đắc đáo quán triệt hòa chấp hành. 2, căn cư viên công nhu cầu chế định hòa thật thi tương quan bồi huấn kế hoa tịnh đối tha môn đích học tập tình huống tố xuất bình cổ. 3, tại chế định kế hoa cập thời phát hiện hòa di bổ phục vụ tiêu chuẩn thượng đích bất túc gia dĩ di bổ tịnh tại chi hậu dư dĩ quán triệt hòa chấp hành. 4, chỉ đạo hạ chúc đích công tác dĩ xác bảo tương quan chính sách hòa trình tự đích chấp hành. 5, hòa trù phòng bảo trì cập thời hữu hiệu câu thông. 6, bang trợ đoàn đội thành viên chỉ định bồi huấn kế hoa. 7, hiệp trợ xan thính kinh lý tiến hành bồi huấn. 8, bảo trì tịnh đề thăng dữ hạ chúc viên công đích lương hảo công tác phân vi hòa kháp đương đích công tác quan hệ. 9, nghiêm cách chấp hành viên công nghi dung nghi biểu quy phạm. 10, vấn hầu khách nhân, giải quyết khách nhân đề xuất đích các chủng ý kiến cập vấn đề, tùy thời bảo trì tiêu thụ ý thức dĩ tăng gia thu nhập. 11, tại khách nhân điểm đan thời hướng tha môn thôi tiến xan thính đích thực phẩm cập ẩm liêu. 12, bảo trì tịnh bất đoạn thác triển dữ khách nhân đích lương hảo quan hệ. 13, hòa tương quan cung ứng thương đính hóa dĩ xác bảo hợp lý đích khố tồn. 14, chế định mỗi chu công tác bài ban. 15, hữu linh xảo đích xử lý đối khách quan hệ đích kỹ xảo. 16, hữu năng lực hoàn thành sở hữu công tác dĩ cập kinh lý an bài hạ lai đích công tác. 17, năng tương ứng đích đối thực phẩm xúc tiêu đẳng hoạt động đề xuất tự kỷ đích hợp lý hóa kiến nghị. 18, chế định bồi huấn kế hoa tịnh thật thi. 【 cương vị yếu cầu 】 Tại đồng cấp tửu điếm tối thiếu 1 niên đích đồng chức vụ công tác kinh nghiệm. Lương hảo đích vận doanh cập quản lý kinh nghiệm. Lương hảo đích cá nhân nghi biểu. Tính cách khai lãng, tự tín. Dữ các cấp đồng sự hữu thiện câu thông, năng chỉ đạo tịnh kích lệ viên công. Lương hảo đích anh văn thính thuyết thủy bình.

1. Dữ trù phòng hiệp điều hảo mỗi thiên cập mỗi nguyệt đích thôi tiến thái cập tửu thủy, thục luyện chưởng ác bổn bộ đích thái hào cập sái thủy, cao đương thái cập thái đan Thượng đích nội dung. 2. Cập thời hoàn thành tửu điếm quản lý tằng sở bố trí đích sở hữu công tác. 3. Phụ trách viên công đích công tác an bài cập công tư thành bổn, dĩ xác bảo túc cú đích nhân viên hoàn thành công tác, tối đại hạn độ đích lợi dụng hiện hữu đích lao động lực. Căn cư dự trắc, yến hội dự định cập trọng yếu khách nhân đích nhân sổ lai an bài công tác. Như ngộ đáo khẩn cấp tình huống, yếu tố hảo tương ứng địa cải động, tịnh dữ kỳ tha kinh lý hiệp điều hảo công tác. 4. Tố hảo tiêu thụ, khách nhân đầu tố, giải quyết bạn pháp cập tương quan nhân viên, thiết bị đích ký lục, yếu bảo trì túc cú đích tồn hóa dĩ xác bảo bổn bộ đích chính thường vận doanh. 5. Quan chú khách nhân đối phạn thái cập phục vụ đích đầu tố, yếu cầu hòa nhu cầu, tịnh lập tức thải thủ hữu hiệu thố thi. 6. Cấp lĩnh đạo đề xuất kiến nghị, dĩ đề cao công tác hiệu suất, xúc tiến tiêu thụ tịnh đạt đáo tăng nguyên tiết chi đích mục đích. 7. Kiến lập thu ngân điều tiết khống chế trình tự, tại phục vụ tiền hậu, yếu án thử trình tự lai công tác. 8. Mỗi chu yếu kiểm tra nhất thứ xan thính, bao quát xan thính đích ngoại quan, đăng sức gia cụ cập kỳ tha thiết bị. Như quả nhu yếu, điền tả duy tu thân thỉnh đan. 9. Thục tất thị tràng cập cạnh tranh đích xu hướng cập biến hóa. 10. Phụ trách mỗi thiên đích thần hội cập mỗi nguyệt đích giao lưu hội, tại hội nghị trung thảo luận phục vụ cập chuẩn bị công tác đẳng phương diện đích vấn đề.

1. Effectively manage the restaurant by ensuring the following: Hữu hiệu quản lý xan thính 2. Oversee the Implementation of standards as detailed in the departmental standards and procedures manual Căn cư bộ môn đích tiêu chuẩn hòa trình tự thủ sách, giam đốc chấp hành đích tình huống 3. Adhere to opening and closing procedures Tuân tuần khai môn hòa quan môn đích trình tự 4. Adhere to bill paying procedures Tuân tuần trướng đan chi phó đích trình tự 5. Conduct effective shift briefings ensuring all staff are aware of VIPs, special occasions, daily specials; emphasis on up selling certain products; etc Tổ chức hữu hiệu đích giao tiếp ban lệ hội, xác bảo sở hữu viên công tri đạo liễu giải quý tân, đặc biệt tràng hợp hòa mỗi nhật đích đặc sắc thái, tịnh thôi tiêu canh hảo đích sản phẩm 6. Personally meet and farewell a minimum of 80% of your customers Chí thiếu thân tự tiếp đãi 80% đích khách nhân dĩ cập dữ tha môn cáo biệt 7. Encourage and motivate staff to provide optimum service during all shifts Cổ lệ hòa kích phát viên công đề cung hợp thích đích phục vụ 8. Share recommendations and guest comments to Chef and Manager to reflect current customer profile Dữ trù sư trường hòa xan thính kinh lý cộng đồng phân tích khách nhân đích bình luận hòa kiến nghị dĩ liễu giải cố khách tối cận đích chỉnh thể tình huống 9. Develop and implement Promotions Calendar for F&B products in restaurant Tại xan thính phát triển hòa chấp hành xan ẩm bộ sản phẩm đích xúc tiêu kế hoa 10. Manage special event concepts Xử lý đặc biệt đích hoạt động kế hoa 11. Anticipate market changes and review operations when necessary Chú ý thị tràng đích biến hóa, tất yếu thời hồi cố doanh vận tình huống 12. Conduct competitor analysis Phân tích cạnh tranh giả đích tình huống 13. Create positive publicity competitive opportunities Sang tạo tích cực đích công khai cạnh tranh cơ hội 14. Manage customer database and utilize effectively Quản lý cố khách đích tư liêu tịnh hữu hiệu đích lợi dụng 15. Actively pursue cost saving measures Tích cực địa thải thủ khai chi tiết tỉnh thố thi 16. Liaise with Sales Manager during tender process to obtain new accounts; Food and Beverage specific Tại phát triển quá trình trung dữ tiêu thụ bộ kinh lý liên hệ, dĩ hoạch đắc tân đích khách hộ hòa đặc sắc đích thực vật hòa tửu thủy 17. Well managed wage and well controlled beverage cost Hợp lý đích khống chế công tư hòa tửu thủy khai chi 18. Well controlled stock item Hợp lý đích khống chế hảo khố tồn vật phẩm 19. Analyze food and beverage statistics through point of sale system Phân tích thực vật hòa tửu thủy đích tiêu thụ ngạch 20. For conferring daily with supervisory staff and management on any operational problems. Conducting inspection tours of the operation to ensure proper cleanliness, manning and mise en place for daily business. Dữ thượng cấp hoặc chủ quản cấp viên công giao lưu hiệp thương mỗi nhật đích vận tác vấn đề. Tại mỗi nhật doanh nghiệp kỳ gian thị sát vận tác đích tràng địa xác bảo thích đương đích tình tiết, nhân sự an bài dĩ cập bãi phóng đẳng. 21. Must maintain effective discipline over the department, ensuring that all Departmental rules and regulations are adhered to. And that all grooming and hygiene standards are maintained. Taking disciplinary action wherever required to enforce this. Duy trì bộ môn nội hữu hiệu đích kỷ luật, xác bảo tuân tuần sở hữu bộ môn đích quy chương chế độ, nghi dung nghi biểu hòa vệ sinh tiêu chuẩn. Tại nhu yếu quán triệt chấp hành đích địa phương thải thủ xử phạt hành động. 22. To assign and delegate responsibilities and authority for the operation areas within the department to the Supervisors. Developing the position within a suitable time frame (to be discussed) so that they may be able to carry out the duties and responsibilities of the Manager. Vi chủ quản phân phối hòa ủy phái bộ môn nội thao tác khu vực đích trách nhậm hòa chức trách. Tại thích đương đích thời gian chu kỳ nội phát triển hữu tiềm lực đích viên công, dĩ tiện tha môn năng cú chấp hành kinh lý đích trách nhậm hòa chức trách. 23. To maintain effective communication on the activities of the department with the F&B Office and other areas of the Hotel, in order to provide the best possible service to the guests. Dữ xan ẩm bạn công thất hòa tửu điếm kỳ tha bộ môn tựu tửu điếm đích hoạt động bảo trì hữu hiệu đích giao lưu, dĩ tiện vi khách nhân đề cung tối giai đích phục vụ. 24. To be aware of trends, practices and new products available or current in the industry, by means of monthly competitor evaluations, industry analysis and trade literature. Thông quá mỗi nguyệt bình cổ cạnh tranh đối thủ, hành nghiệp phân tích hòa mậu dịch văn học chú ý phát triển xu thế, thật thao, khả dụng đích tân sản phẩm hòa hành nghiệp nội đích cận huống. 25. To maintain a high profile within the banquet during service periods, with emphasis on guest relations and needs. Tại phục vụ kỳ gian bảo trì xan thính lương hảo đích hình tượng, đặc biệt chú ý dữ khách nhân đích quan hệ cập tha môn đích yếu cầu. 26. To plan and co-ordinate a guest recognition program, and implement once approved by the F&B Manager. Kế hoa hòa hiệp điều khách nhân đích ưu huệ chính sách kế hoa, tại xan ẩm kinh lý đích đồng ý hạ lập tức chấp hành. 27. To ensure that all service and quality standards are maintained as per the operating policy of the outlet and requirements as set by the Hotel, and to correct whenever required. Xác bảo căn cư tửu điếm đích yếu cầu hòa xan thính đích thao tác chế độ đề cung cao chất lượng đích phục vụ, tịnh tại hữu tất yếu thời củ chính. 28. To do monthly maintenance checks on al equipment, furniture and fixtures and reports all areas in need of attention to the appropriate department. Mỗi nguyệt kiểm tra sở hữu đích thiết bị, gia cụ hòa công cụ, hướng tương ứng bộ môn báo cáo nhu yếu chú ý đích tương quan khu vực. 29. To ensure the safety of all equipment held within the restaurant, ensuring that all equipment is properly handled, cleaned and stored at all times. Correcting any areas which are in need of attention, so that all compliance with established polices is carried out. An toàn đích thao tác xan thính nội đích sở hữu thiết bị, xác bảo thời khắc thích đương đích thao tác, thanh khiết hòa trữ tồn. Cải tiến nhu yếu chú ý đích khu vực, dĩ tuân tuần hiện hữu đích chế độ. 30. To ensure that Potential breakages are avoided and that staff are aware of the Departmental breakage procedure. And that full compliance is received with regards to minimizing breakage. Tị miễn tiềm tại đích tổn phôi, xác bảo sở hữu đích viên công chú ý bộ môn đích tổn phôi trình tự tịnh hoàn toàn tuân tuần dĩ tương tổn phôi hàng đáo tối đê trình độ. 31. To actively participate in the set up and running of any promotion held in the outlet, including planning and implementation of such promotions. Tích cực đích tham gia bộ môn tổ chức đích bố trí hòa vận tác xúc tiêu hoạt động, bao quát giá chủng xúc tiêu hoạt động đích kế hoa hòa chấp hành.

Cương vị chức trách: 1. Quản lý hòa hiệp điều xan thính vận doanh, xác bảo cao chất lượng đích xan ẩm phục vụ, mãn túc đổng sự hội tiếp đãi nhu cầu; 2. Phụ trách xan thính nhật thường hoàn cảnh, thiết bị duy hộ; 3. Hiệp trợ tập đoàn tổng tài bạn đối tiếp an bài đối ngoại tiếp đãi công tác; 4. Bồi huấn hòa phát triển viên công, đề thăng công tác hiệu suất hòa phục vụ chất lượng; 5. Phụ trách dịch háo phẩm, tửu thủy đích khố tồn quản lý, cố định tư sản duy hộ cập bảo dưỡng; 6. Hiệp điều dữ kỳ tha bộ môn đích hợp tác, xác bảo xan thính vận doanh thuận sướng. Nhậm chức yếu cầu: 1. Cụ bị 5 niên dĩ thượng ngũ tinh cấp tửu điếm xan thính kinh nghiệm, thục tất hành chính xan thính vận doanh lưu trình ưu tiên; 2. Cụ bị lương hảo đích câu thông hòa hiệp điều năng lực, năng cú hữu hiệu quản lý hòa lĩnh đạo đoàn đội; 3. Cụ bị thực phẩm an toàn hòa vệ sinh quản lý tri thức, thục tất tương quan pháp quy hòa tiêu chuẩn; 4. Cụ bị đại chuyên cập dĩ thượng học lịch, xan ẩm quản lý hoặc tương quan chuyên nghiệp bối cảnh ưu tiên khảo lự.

Cương vị chức trách 1. Phụ trách trung xan thính, lạc thật các cá thời kỳ đích công tác nhậm vụ. 2. Chế định trung xan thính phục vụ công tác quy phạm cập công tác chế độ tịnh xác bảo thật thi. 3. Hiệp trợ xan ẩm bộ kinh lý chế định các hạng xan ẩm thôi tiêu kế hoa dữ sách lược. 4. Giam đốc viên công án chiếu quy phạm tiêu chuẩn đối khách phục vụ, đối viên công tiến hành tích hiệu bình cổ, thật thi tưởng trừng chế độ. 5. Xử lý tân khách đích đầu tố, bất đoạn cải thiện phục vụ chất lượng. 6. Trảo hảo thiết bị thiết thi đích duy tu bảo dưỡng, nghiêm cách vật tư quản lý chế độ, tố hảo xan thính an toàn hòa phòng hỏa công tác. 7. Căn cư quý tiết soa dị, khách nguyên tình huống vi trù phòng chế định đặc sắc thái đan đề cung kiến nghị. Cương vị yếu cầu 1. Cao trung dĩ thượng văn hóa trình độ; 5 niên dĩ thượng đồng cương vị công tác kinh nghiệm; chí thiếu thục luyện chưởng ác nhất môn ngoại ngữ. 2. Tinh thông trung xan đích nghiệp vụ tri thức, thục luyện chưởng ác trung xan đích kỹ năng kỹ xảo; 3. Cụ hữu giác cường đích xã hội hoạt động năng lực, tổ chức lĩnh đạo công tác năng lực hòa thật tế công tác năng lực; thiện vu điều động trung xan bộ các cấp quản lý nhân viên đích tích cực tính. 4. Cụ hữu thực phẩm nguyên liêu học, phanh điều học, thực phẩm doanh dưỡng vệ sinh hòa việt thái quản lý đẳng phương diện đích chuyên nghiệp tri thức thục tất trung xan thực phẩm nguyên tài liêu thải cấu, trữ tàng hòa trù phòng sinh sản, trung xan thính phục vụ toàn quá trình, thiện vu an bài các cá hoàn tiết đích công tác, năng bảo chứng trung xan quản lý đích hiệp điều phát triển. 5. Cụ hữu trung xan thực phẩm nguyên tài liêu gia công, trung xan thành bổn hạch toán phương diện đích tri thức. Chưởng ác các chủng sản phẩm phối phương, các chủng thực phẩm nguyên tài liêu xuất liêu suất tiêu chuẩn, khống chế sản phẩm chất lượng hòa thành bổn tiêu háo.

Cương vị chức trách: 1. Phụ trách thống nhất quản lý trung xan thính cập yến hội phục vụ bộ đích công tác, đối yến hội phục vụ kinh lý đích công tác cấp dư nhất định chi trì; 2. Y cư tửu điếm đích thể chế trực tiếp phụ trách xan thính đích chính thường vận doanh tịnh hoạch lợi; 3. Phụ trách hướng viên công đề cung bồi huấn, sử tha môn năng canh hảo địa chiếu cố hảo ngã môn đích khách nhân; 4. Thủy chung bảo trì bộ môn đích an toàn dĩ cập vệ sinh đạt đáo vạn hào tập đoàn đích tiêu chuẩn yếu cầu; 5. Hiệp trợ trung trù trù sư trường biên tả thái đan. Cương vị yếu cầu: 1.2 niên dĩ thượng đồng đẳng chức vị công tác kinh nghiệm; 2. Xuất sắc đích xã giao câu thông năng lực cập kỹ xảo; 3. Cụ bị xuất sắc đích lĩnh đạo năng lực hòa tổ chức năng lực; 4. Cụ bị nhất định đích việt ngữ độc thuyết năng lực.