Hạ liệt các chủng trù tư phương thức trung, tối hữu lợi vu hàng đê công tư tài vụ phong hiểm đích thị ( ).

Hạ liệt các chủng trù tư phương thức trung, trù tư hạn chế điều kiện tương đối tối thiếu đích thị ( ).

Hạ liệt các hạng trung, dữ lưu tồn thu ích trù tư tương bỉ, chúc vu hấp thu trực tiếp đầu tư đặc điểm đích thị ( ).

Hạ liệt các chủng trù tư phương thức trung, xí nghiệp vô nhu chi phó tư kim chiêm dụng phí đích thị ( ).

Mỗ công tư hướng ngân hành tá khoản 2 000 vạn nguyên, niên lợi suất vi 8%, trù tư phí suất vi 0.5%, cai công tư thích dụng đích sở đắc thuế thuế suất vi 25%, tắc cai bút tá khoản đích tư bổn thành bổn thị ( ).

Hạ liệt các chủng tài vụ quyết sách phương pháp trung, khả dĩ dụng vu xác định tối ưu tư bổn kết cấu thả khảo lự liễu thị tràng phản ứng hòa phong hiểm nhân tố đích thị ( ).

Mỗ công tư kế hoa đầu tư kiến thiết nhất điều tân sinh sản tuyến, đầu tư tổng ngạch vi 60 vạn nguyên, dự kế tân sinh sản tuyến đầu sản hậu mỗi niên khả vi công tư tân tăng tịnh lợi nhuận 4 vạn nguyên, sinh sản tuyến đích niên chiết cựu ngạch vi 6 vạn nguyên, tắc cai đầu tư đích tĩnh thái hồi thu kỳ vi ( ) niên.

Mỗ công tư dự kế M thiết bị báo phế thời đích tịnh tàn trị vi 3 500 nguyên, thuế pháp quy định tịnh tàn trị vi 5 000 nguyên, cai công tư thích dụng đích sở đắc thuế thuế suất vi 25%, tắc cai thiết bị báo phế dẫn khởi đích dự kế hiện kim tịnh lưu lượng vi ( ) nguyên.

Thị tràng lợi suất hòa trái khoán kỳ hạn đối trái khoán giới trị đô hữu giác đại đích ảnh hưởng. Hạ liệt tương quan biểu thuật trung, bất chính xác đích thị ( ).

Mỗ công tư dụng trường kỳ tư kim lai nguyên mãn túc phi lưu động tư sản hòa bộ phân vĩnh cửu tính lưu động tư sản đích nhu yếu, nhi dụng đoản kỳ tư kim lai nguyên mãn túc thặng dư bộ phân vĩnh cửu tính lưu động tư sản hòa toàn bộ ba động tính tư sản đích nhu yếu, tắc cai công tư đích lưu động tư sản dung tư sách lược thị ( ).

Mỗ công tư toàn niên nhu dụng X tài liêu 18 000 kiện, kế hoa khai công 360 thiên. Cai tài liêu đính hóa nhật chí đáo hóa nhật đích thời gian vi 5 thiên, bảo hiểm trữ bị lượng vi 100 kiện. Cai tài liêu đích tái đính hóa điểm thị ( ) kiện.

Mỗ công tư hướng ngân hành tá khoản 100 vạn nguyên, niên lợi suất vi 8%, ngân hành yếu cầu bảo lưu 12% đích bổ thường tính dư ngạch, tắc cai tá khoản đích thật tế niên lợi suất vi ( ).

Hạ liệt quan vu bổn lượng lợi phân tích cơ bổn giả thiết đích biểu thuật trung, bất chính xác đích thị ( ).

Mỗ công tư sinh sản hòa tiêu thụ đan nhất sản phẩm, cai sản phẩm đan vị biên tế cống hiến vi 2 nguyên, 2014 niên tiêu thụ lượng vi 40 vạn kiện, lợi nhuận vi 50 vạn nguyên. Giả thiết thành bổn tính thái bảo trì bất biến, tắc tiêu thụ lượng đích lợi nhuận mẫn cảm hệ sổ thị ( ).

Mỗ cổ lợi phân phối lý luận nhận vi, do vu đối tư bổn lợi đắc thu ích chinh thu đích thuế suất đê vu đối cổ lợi thu ích chinh thu đích thuế suất, xí nghiệp ứng thải dụng đê cổ lợi chính sách. Cai cổ lợi phân phối lý luận thị ( ).

Hạ liệt các hạng trung, thụ xí nghiệp cổ phiếu phân cát ảnh hưởng đích thị ( ).

Hạ liệt các hạng cổ lợi chi phó hình thức trung, bất hội cải biến xí nghiệp tư bổn kết cấu đích thị ( ).

Xác định cổ đông thị phủ hữu quyền lĩnh thủ bổn kỳ cổ lợi đích tiệt chỉ nhật kỳ thị ( ).

Hạ liệt thành bổn hạng mục trung, dữ truyện thống thành bổn pháp tương bỉ, vận dụng tác nghiệp thành bổn pháp hạch toán canh cụ hữu ưu thế đích thị ( ).

Sản quyền bỉ suất việt cao, thông thường phản ánh đích tín tức thị ( ).

Mỗ công tư hướng ngân hành tá khoản 1 000 vạn nguyên, niên lợi suất vi 4%, án quý độ phó tức, kỳ hạn vi 1 niên, tắc cai tá khoản đích thật tế niên lợi suất vi ( ).

Đương mỗ thượng thị công tư đích β hệ sổ đại vu 0 thời, hạ liệt quan vu cai công tư phong hiểm dữ thu ích biểu thuật trung, chính xác đích thị ( ).

Vận dụng đạn tính dự toán biên chế thành bổn phí dụng dự toán bao quát dĩ hạ bộ sậu:

① xác định thích dụng đích nghiệp vụ lượng phạm vi;

② xác định các hạng thành bổn dữ nghiệp vụ lượng quan hệ;

③ tuyển trạch nghiệp vụ lượng kế lượng đan vị;

④ kế toán các hạng dự toán thành bổn.

Giá tứ cá bộ sậu đích chính xác thuận tự thị ( ).

Tùy trứ dự toán chấp hành bất đoạn bổ sung dự toán, đãn thủy chung bảo trì nhất cá cố định dự toán kỳ trường độ đích dự toán biên chế phương pháp thị ( ).

Đương nhất ta trái vụ tức tương đáo kỳ thời, xí nghiệp tuy nhiên hữu túc cú đích thường trái năng lực, đãn vi liễu bảo trì hiện hữu đích tư bổn kết cấu, nhưng nhiên cử tân trái hoàn cựu trái. Giá chủng trù tư đích động cơ thị ( ).